메인 리드 나쁜 회사에있는 12 가지 경고 신호

나쁜 회사에있는 12 가지 경고 신호

내일의 별자리

함께 시간을 보내는 사람들은 기분, 시간을 보내는 방법 및 세상에 대한 관점에 영향을 미칠 수 있습니다. 그들은 자신에 대한 당신의 견해를 바꿀 수도 있습니다. 그렇기 때문에 유지하는 회사를 아는 것이 매우 중요합니다.

당신이 위대한 일을하기를 바라는 친구와 동료들은 당신에게 힘을 실어주고 당신이 더 나아지도록 밀어 붙이는 사람들입니다. 표준을 높이고 자신을 믿도록 영감을줍니다. 그들과 시간을 보내면 전보다 더 잘 떠납니다.

그러나 당신의 삶에는 또 다른 유형의 사람이있을 수 있습니다. 항상 불평하고 변명하고, 부정적인 시각으로 모든 것을 바라 봅니다. 그들의 잘못된 선택에 참여하지 않더라도 그들은 당신에게 문제를 일으킬 수 있습니다. 요컨대, 그들은 나쁜 회사입니다.



다음은 피해야 할 12 가지 유형의 나쁜 회사입니다.

1. 기생충.

이 겉보기에 존경받는 사람은 기회가있을 때마다 당신 곁에 머물며 자신의 길을 차트로 작성하는 대신 당신의 과정을 이어 받으려고 당신의 네트워크에 자신의 길을 엮습니다. 그들은 당신을 지치고 고갈 된 느낌을 갖게 할 것이며, 그 과정에서 심각한 해를 끼칠 수 있습니다.

2. 이기적인 사람.

이 사람은 편할 때만 당신을 위해 시간을 만들고, 누군가가 들어 줄 사람이 필요할 때만 말하고 싶고, 그들이 뭔가를 원할 때만 손을 뻗는다. 관계는 일방적이어서는 안되며 기회 주의자와 시간을 낭비해서는 안됩니다.

3. 원한을 품은 사람.

이 사람은 모두 잊고 용서할 수 없습니다. 그들은 분노와 불만을 붙잡고 긍정적 인 것에 집중하지 못하고 앞으로 나아갈 수없는 것처럼 보입니다. 실수하지 않는 한, 당신은 인생에서 원한을 품는 사람을 감당할 수 없습니다.

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4. 약속 깨기.

이 사람은 지속적으로 약속을 한 다음 지속적으로 어 기고 있습니다. 그들은 당신이 듣고 싶은 것을 말함으로써 당신을 달래려고 노력하고 어쨌든 원하는 것을합니다. 믿을 수없는 사람과 건전한 관계를 구축하는 것은 불가능합니다.

5. 판사.

판단력있는 사람은 모든 사람과 모든 것에 대한 의견을 가지고 있습니다. 그들은 자신이 다른 사람의 성격을 읽는 데 탁월하다고 생각하지만, 그들의 의견은 보통 자신을 비하하는 사람에 대해 더 많이 말해줍니다. 시간이 지나면 그들은 당신을 켜고 다른 사람들에게 그들이 당신에게서 보는 모든 결함에 대해 이야기하기 시작할 것입니다.

6. 거짓말 쟁이.

당신에게 반복적으로 거짓말을하는 사람은 당신의 신뢰를 침해하고 당신의 관계를 무시합니다. 그들이 자기 보존으로 거짓말을하든 그냥 습관으로 거짓말을하든, 당신은 그들의 진실성이나 심지어 진실에 가까운 무언가를 이야기하는 그들의 능력에 의지 할 수 없습니다.

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7. 부정적인 것.

우리 모두는 때때로 불평을하지만, 누군가가 끊임없이 불평하고 비판하고 비난 할 때, 그들의 부정이 당신에게 문지르 기 쉽습니다. 끊임없는 부정에서 좋은 것은 없었습니다.

8. 질투심 많은 사람.

이 사람은 당신이 가지고있는 것, 당신이하는 일, 당신이 누구인지 끊임없이 부러워합니다. 감탄과 질투에는 큰 차이가 있습니다. 그들은 자신의 긍정적 인 경험에 대해 행복하지 않고 죄책감을 느끼게 할 수 있습니다. 질투는 가장 나쁜 형태의 독성 행동 중 하나입니다.

9. 조작자.

어떤 사람들은 다른 사람들이 자신이 원하는 것을하도록하는 능력에 현명합니다. 그들은 무언가가 필요할 때만 당신에게 친절 할 수 있습니다. 그리고 만약 당신이 성공하지 못하면 죄책감을 느끼게되어 결국 길을 잃게됩니다. 누군가를 위해하고 싶지 않은 일을 지속적으로하고 있다면 조종 당할 가능성이 높습니다.

10. 당신의 과거를 붙잡는 사람.

당신의 삶에있는 사람들은 당신이 잘못된 발걸음을 내딛었을 때 기꺼이 휴식을 취하고 이해해야하며, 당신이 한 모든 실수를 반복해서 상기시키지 않아야합니다. 아무도 자신의 실패를 상기시키는 끊임없는 반복을들을 필요가 없습니다.

11. 나쁜 영향.

이 사람은 당신이 불안하다고 느낄 수있는 선택을하도록 강요하거나 건강에 해로운 상황에 빠지게합니다. 새로운 것을 시도하고 성장을 돕는 사람과 그들을 혼동하지 마십시오. 그 차이는 당신이 부끄러움, 불안, 안절부절 또는 초초를 느끼는지 여부에 있습니다.

12.지지하지 않는 것.

당신의 삶에있는 사람들은 당신을있는 그대로 지원해야합니다. 그들은 당신의 목표에 관심을 갖고 당신이 성공할 때 당신을 위해 행복해야합니다. 비지 지적인 사람들은 당신의 업적에 관심이 없거나 가장 필요할 때 당신을 지원하지 않는 것 같습니다. 계속해서 위대한 일을하도록 격려하는 사람들과 함께하십시오.

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당신은 자신을 둘러싼 사람들만큼 좋은 사람이 될 것이므로 당신을 짓 누르는 사람들을 놓아 줄만큼 용기를 내십시오.