훌륭한 회사에서 일하고 싶습니까? 아니면 이미이 환상적인 회사에서 일하고있을 수도 있습니다. 매년 Fortune은 회사와 직원을 조사하고 (중요) 숫자를 분석하고 일하기 가장 좋은 회사를 찾습니다. 그들은 전체 목록을 발표했습니다 일하기 좋은 100 대 기업 많은 것이 기대되는 반면, Google은 11 년 만에 8 번째로 1 위를 차지했습니다.이 목록에 새로 등장한 사람들도 있습니다. 다음은 상위 10 개입니다.
- 구글
- Wegmans 식품 시장
- 보스턴 컨설팅 그룹
- 베어드
- 에드워드 존스
- Genentech
- 궁극의 소프트웨어
- 영업
- 날카로움
- 융자 촉진
이 목록에주의를 기울여야하는 이유
훌륭한 회사 목록이 많고 모두 살펴보아야하지만 Fortune의 목록은 표준입니다. 왜? Fortune은 직원의 무작위 표본을 조사하기 때문입니다. 다른 목록은 종종 자발적인 보고서 (예 : Glassdoor의 목록)에 의존하거나 회사에 신청서 작성을 엄격하게 요구합니다 (예 : 워킹맘 목록 ).
그러나 Fortune은 직원을 무작위로 조사합니다. 예를 들어 회사는 책에 나와 있지만 쉽게 구할 수없는 혜택을 주장 할 수 없습니다. 그리고 관리자는 사람들에게 긍정적 인 리뷰를 작성하도록 압력을 가할 수 없으며 불만을 품은 전직 직원 2 명이 결과를 왜곡 할 수 없습니다.
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이 최고의 회사에서 일하는 것에 대한 멋진 점은 무엇입니까?
구글 이발 및 세탁 서비스와 같은 멋진 혜택으로 유명하지만 엄마가 돌아 오도록 권장하는 훌륭한 육아 휴가 정책도 있습니다.
Wegmans ' 직원들은 '가족 같은 느낌'이라고 말합니다. 완전한 공개를 위해 몇 년 전에 Wegmans에서 일했으며, 제 업무의 일부는 모든 경쟁사보다 더 많은 금액을 지불하는 것이 었습니다. 그 직업이 여전히 존재하는지는 모르겠지만 직원들이 여전히 그곳에서 일하는 것을 좋아한다는 것은 압니다.
보스턴 컨설팅 그룹 ' 직원들은 경력 성장을위한 좋은 기회가 있다고 느끼며, 회사는 재택 근무 및 5 달러의 자기 부담금을 포함하여 큰 혜택을 제공합니다.
베어드 멍청하지 않는 정책으로 유명하기 때문에 그곳에서 일하는 것을 즐기기에 충분한 이유입니다. 대부분의 직원 (3 분의 2)은 회사 주주이며 이는 회사에서 일하는 느낌을 변화시킵니다.
에드워드 존스 직원 교육에 중점을 두어 직원이 배우고 성장하는 데 도움이 될뿐만 아니라 직원의 생산성을 높일 수 있습니다.
Genentech 직원들은 '생명을 위협하는 질병을위한 약을 만드는'사명에 모두 함께 일하고 있다고 느낍니다.
궁극의 소프트웨어 직원들은 첫날부터 제한된 재고를 얻었고 직원들은 그곳에서 일하는 것이 운이 좋다고 말합니다.
리사 발라스트로는 몇 살이야
영업 직원들은 자신의 CEO가 '진정하게 모범을 보인다'고 말합니다. 직원들로부터 동일한 칭찬을받는 CEO는 몇 명입니까?
날카로움 '청바지 친화적 인 복장 정책'과 직원 주도의 자선 기부가있을 수 있지만 가장 멋진 것은 본사 내부의 65 피트 관람차입니다.
융자 촉진 직원들에게 지역 스포츠 행사 티켓을 제공하는 등 스포츠에 중점을 둡니다.
목록에있는 다른 90 개 회사의 삶이 어떤지 알고 싶다면 전체 목록은 Fortune에서 확인할 수 있습니다. . Fortune이 수집하는 흥미로운 데이터 포인트 중 하나는 오픈 포지션의 수이므로 여러분을 위해 오픈 된 자리가있을 수 있습니다.
