Brad Pitt와 필리핀 할머니가 할리우드 간부 병의 행복을 도운 방법

할리우드의 유명 인사들과 함께 일하기 전에 크리스티나 파트와는 필리핀 할머니에게서 사업의 기초와 차를 배웠습니다.

'그들은 나를 드래곤 레이디라고 부를 것': 아시아계 미국인 여성으로서 말하는 복잡성

Omni Bev와 Luxie Beauty의 공동 설립자는 인종 차별과 다양한 고정 관념에 직면 해 있습니다. 이제 그녀는 자신의 두려움과 미래에 대한 낙관주의에 대해 개방하고 있습니다.

글로우 레시피가 과일을 인기있는 스킨 케어 제품으로 바꾸는 방법

한국 스킨 케어 브랜드는 빠른 성장을위한 완벽한 레시피를 찾기 위해 몇 달을 보냈습니다.

Tony Hsieh는 Zappos에서 두 단어로 된 고용 정책을 가졌으며 절대 천재였습니다.

지금은 훨씬 더 가슴이 아프다. 그가 평화롭게 쉬기를 바랍니다.

백인 리더십이 직장 내 다양성, 형평성 및 포용성을 해결할 수있는 방법

DEI 노력을 소홀히 할 수는 없습니다. 대신 할 수있는 작업은 다음과 같습니다.

'우리가 침묵을 지키면 우리는 사일로에 머물러 있습니다':이 아시아계 미국인 설립자가 편향에 대해 말하는 이유

태양 에너지 스타트 업 Solstice의 공동 창립자이자 CEO 인 Steph Speirs가 인종 차별과 성 차별적 인 발언을 무시했던 이유와 그 변화에 대해 설명합니다.