월요일 아침이라고 상상해보십시오. 직업에 대해 어떻게 생각하십니까? 당신이 그것을 싫어하고 그만두고 싶다면, 당신은 혼자가 아닙니다.
에엄청난 수의 미국 노동자들-아마 대다수-그들의 직업이 마음에 들지 않습니다.그러나 기록적인 낮은 실업률에도 불구하고 새로운 연구에 따르면 평균적인 구직은 이제 지속됩니다 오 개월 .
따라서 그만두는 것은 큰 결정이며 쉬운 결정은 아닙니다.
지난 여름, 저는 단 하루 만에 $ 10 만 이상의 새로운 일자리를 그만 두었던 방법에 대해 썼습니다. 이 이야기는 약간 바이러스 성이었습니다. 그때, CBS 일요일 오전 그것에 집어 들었다. 지금은 거의 매일 끊고 싶은 사람들의 이야기를 듣습니다.
하지만 내가 한 번 빨리 그만 두었다고해서 모두가 내 리드를 따라야한다고 생각하지는 않는다.
사실, 당신이 그 위치에 있다고 생각한다면, 먼저 스스로에게 물어볼 핵심 질문이 적어도 다섯 가지 있습니다. 그들 대부분에게 예라고 말하면 그만두는 결정에 확신을 가질 수 있습니다.
테리 클락 컨트리 가수는 몇 살입니까?
1. 느낌이 익숙합니까?
요컨대, 짧은 철자가 좋지 않습니까? 아니면 집에서 깨어나 직장으로 향하는 것이 두려운 10 번째 월요일입니까?
스티브 잡스가 2005 년 스탠포드 대학 연설에서 말한 내용을 채널 :
'나는 매일 아침 거울을보고 스스로에게'만약 오늘이 내 인생의 마지막 날이라면 오늘 할 일을하고 싶을까? '라고 자문했습니다. 그리고 그 대답이 연속해서 너무 많은 날 동안 '아니오'일 때마다 나는 무언가를 바꿔야한다는 것을 압니다. '
진지하게, 당신이 그것에 백분율을 넣어야한다면, 당신은 얼마나 자주 당신이 일하러 갈 필요가 없었 으면 좋겠다고 생각합니까?
우리 모두 때때로 나쁜 날이 있습니다. 하지만 40 년 동안 근무하는 사람들은 약 8,800 일을받습니다. 당신의 직업에 대한 일관된 부정적인 감정이 당신의 전체 경력을 채색하기 시작하는 데 너무 오래 걸리지 않습니다. 몇 달 또는 몇 년 정도 걸립니다.
나쁜 날이 표준이되면 앞으로 나아가는 것에 대해 열심히 생각할 때입니다.
2. 상사의 일을 더 싫어 하시겠습니까?
나는 한때 내 상사에게 그의 직업을 절대 원하지 않는다고 말했다. 중요한 통찰력을 얻었지만 이것은 꽤 어리석은 일이었습니다. (여기에 그 이야기가 있습니다.)
그래도 스스로에게 그 질문을하십시오. 만약 그들이 내일 당신의 상사의 직업을 제안했다면 당신은 그것을 원할까요? 만약 그렇다면, 당신이받을 수있는 연봉의 상승 이외의 다른 이유 때문일까요?
그러나 ~함에 따라 다니엘 굴 라티 상사의 직업이 열망할만한 가치가 있다고 생각하지 않는다면, 아마도 현재 직장에서 실패로가는 길에있을 것입니다.
그 이유는 동료들, 즉 자신의 일을 좋아하고 실제로 승진을 희망하는 사람들이 당신에게 부족한 동기를 갖게되기 때문입니다. 그들이 당신을지나 치면 당신은 현재의 직업에 훨씬 덜 만족하게 될 것입니다.
3. 당신의 직업이 당신의 삶에 부정적인 영향을 미칩니 까?
일은 중요하지만 인생에서 유일한 것은 아닙니다. 여기에서 스스로에게 물어봐야 할 것 중에는 다음과 같은 것들이 있습니다.
- 이 직업이 내 건강에 부정적인 영향을 미치나요? 어떻게?
- 내가 사랑하는 사람들과의 관계에 해로운 영향을 미칩니 까? 나, 직업 또는 관계에 더 중요한 것은 무엇입니까?
- 그것이 내가 인생에서 진정으로 이루고 싶은 일을하지 못하게 하는가?
- 내 핵심 가치 및 신념과 충돌하는 부분이 있습니까? 그리고 내가 아직 여기에 있다는 사실이 그들이 내가 생각하고 싶은 것만 큼 중요하지 않다는 것을 의미합니까?
물론, 이러한 문제 중 일부를 해결할 수있는 중단없이 수행 할 수있는 작업이있을 수 있습니다. 그러나이 목록에있는 다른 사람들과 함께이 질문에 예라고 답한 경우 아마도 변경해야 할 때입니다.
윌리엄 메이시는 몇 살입니까
4. 당신은 정체하고 있습니까?
내가 읽거나 인터뷰 한 거의 모든 성공한 사람은 한 가지 중요한 조언을 제공했습니다. 성장과 학습을 멈추지 마십시오.
우리는 깨어있는 시간의 대부분을 직장에서 보내므로 이것이 중요한 질문이라는 것은 당연합니다. 실제로 60 만명의 삶을 기반으로 한 영국의 한 연구에서는 '평생 학습'이 장수를 늘리는 7 가지 요인 중 하나라고 결론지었습니다.
이 직업에서 배우고 성장한 곳을 분류 해보세요. 몇 가지 예도 찾기 어렵습니까? (Flipside : 당신은 끊임없이 일을 엉망으로 만들고 있습니까? 당신이 특별히 개발하는 데 관심이없는 기술과 지식을 요구하기 때문입니까?)
시간을 투자하고 시간을 돈으로 바꾸고 다른 사람의 부를 쌓는 데 도움을 주지만 성장하고 배우고 가치있는 것을 얻지 못한다면 자신의 친구가되어 그만두는 것에 대해 생각할 수있는 권한을 부여하십시오.
5. 당신의 직감이 금연 할 때라고 말해 주나요?
직장을 그만두는 것은 대개 큰 결정입니다. 정의에 따라 큰 결정은 정상적인 결정이 아닙니다.
따라서 노벨상을 수상한 경제학자로부터 중대한 결정을 내리는 것에 대한 조언을 귀하의 생각에 통합하십시오. Daniel Kahneman (경제학에서 노벨상을 수상한)과 교수 인 Dan Lovallo 및 Olivier Sibony는 중재 평가라고 부르는 것을 옹호합니다. 프로토콜 (MAP).
MAP는 복잡한 질문을 더 작은 질문으로 나누고 객관적인 데이터를 가능한 많이 사용하여 해결하는 매력적인 프로토콜입니다. 괭이는 각 개별 질문에 대한 답변이 다른 질문에 대한 답변에 무의식적으로 영향을 미치지 않는다는 것입니다.
그러나 그들의 과정의 마지막 단계는 직관입니다.
우리는 로봇이 아니기 때문입니다. 우리는 끊임없이 우리 주변의 세계를 빨아 들여 합성합니다. 물론 잘못 해석 할 수 있지만 정직하다면 직감에 지혜가 담겨있을 수 있습니다.
그래서 하루가 끝날 때 : 당신의 직감이 끊으라고 말하고 있습니까?
위의 질문과 그와 비슷한 다른 질문을 검토해 본 적이 있다면; 당신의 직업은 다른 사람들과 다르며 아마도 다른 핵심 요소에 대해 생각하고있을 것입니다. 그렇다면 당신의 직감이 확실한 것에 기반을두고 있다는 것은 꽤 안전한 내기입니다.
보너스 : 계획이 있습니까?
여기까지 모든 것은 당신이 그만둬야하는지에 관한 것입니다. 오늘 그만둬야하는지 여부가 반드시 필요한 것은 아닙니다.
나는 그것이 덧없는 방식으로 실망 할 수 있다는 것을 압니다. 그러나 월요일에 그만두면 화요일이 어떻게 될지 모르겠다면 마음을 사십시오.
제니퍼 니콜 프리먼 순 가치
돈이 필요할 수도 있습니다 (일반적입니다). 또는 내일 프리랜서를 할 수 있지만 건강 보험이나 다른 혜택을 위해 무엇을할지 모릅니다.
어떤 종류의 이정표를 만나기 위해 머물지 않으면 실적이 어떻게 보일지 걱정할 수도 있습니다.
그럴 수 있지. 그러나 여기서 결정하려는 것은 그만 둘 것인지 여부입니다. 일단 그 결정을 내렸다면 계획을 수립하기 위해 필요한 것이 무엇이든간에 3 ~ 6 개월을 더 내놓는 것은 전혀 잘못된 것이 아닙니다.
아마도 구직에 대해 진지하게 생각하거나 더 나은 것으로 바뀔 수있는 부업을위한 토대를 마련하거나 계속 진행하기 전에 지출을 줄이고 저축을 축적하는 방법을 찾는 것일 수 있습니다.
시나리오만큼 다양한 요인이 있습니다. 그러나 그들에게 너무 매달리지 마십시오.
잘 맞지 않는 직업을 고수하는 사람들은 무수히 많은 이유가 있기 때문입니다. 그리고 당신은 그것이 당신이 아닐 것이라는 결론을 내렸을 것입니다.
일단 결정을 내리면-제 말은 정말 아직 아무에게도 말하지 않더라도 갑자기 더 강력한 위치에있게됩니다. 그리고 그것은 더 많은 월요일을 더 많이 견딜 수있게 만들 수 있습니다.
