메인 Hr / 혜택 창립자가 비키니 입은 입사 지원자의 Instagram 사진을 게시하고 사망 위협을 받음

창립자가 비키니 입은 입사 지원자의 Instagram 사진을 게시하고 사망 위협을 받음

내일의 별자리

Emily Clow라는 젊은 여성이 마케팅 회사 인 Kickass Masterminds에 지원했습니다. 그녀는 회사가 수영장에 서서 비키니를 입은 사진을 Instagram에 다시 게시했을 때 깜짝 놀랐습니다. 사진은 Clow의 목 아래를 보여주고 다음과 같은 캡션을 가지고 있습니다.

'PSA (지원자 중 일부가 이것을보고 있다는 것을 알고 있기 때문에) : 이것이 그러한 종류의 콘텐츠라면 잠재적 인 고용주와 소셜 미디어를 공유하지 마십시오. 나는 비키니 모델이 아닌 전문 마케팅 담당자를 찾고 있습니다. '

Clow는 언론에 그녀가 Kickass와 소셜 미디어 핸들을 공유 한 이유는 회사가 구직 신청서에 요청했기 때문이라고 말했다. 그녀는 이메일과 소셜 미디어를 통해 Kickass에 계속 연락하여 회사에 사진을 삭제 해달라고 요청했지만 대신 차단했다고 말했습니다. Kickass Masterminds CEO Sara Christensen 말했다 BBC는 Clow가 요청하자마자 이미지를 삭제했습니다. 어느 쪽이든 Clow는 자신의 케이스를 Twitter에 가져 가서 사진을 직접 게시하기로 결정했습니다.

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그것에 대한 이미지와 그녀의 메시지는 입소문이났습니다. 트위터의 많은 사람들이 그녀를 꾸짖으며 그러한 소셜 미디어 조사가 오늘날의 구직 세계에서 표준이라고 말했습니다. 다른 사람들은 칭찬이나 직업을 제공했습니다. 한편 크리스텐슨은 킥 애스가 '수많은 살해 위협과 수천 건의 괴롭힘 메시지'를 받았다고 말했다. 그 결과 모든 소셜 계정과 웹 사이트가 삭제되거나 비공개로 설정되었습니다.

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아름답게 아이러니합니다.

현명한 고용주가이 사건에서 배울 수있는 많은 교훈이 있으며, 그중 일부는 Inc.com 동료이자 HR 전문가 인 Suzanne Lucas가 이미 설명했습니다. 그 교훈 중 하나는 아름답게 아이러니합니다. 고용 관리자, HR 전문가, 경력 상담사 및 소셜 미디어 전문가는 수년 동안 젊은 구직자에게이 경고를 전달해 왔습니다. 고용주가 보지 않기를 바라는 내용을 소셜 미디어에 게시하지 마십시오. 이것은 Christensen이 Clow의 사진을 올렸을 때 가르치려고하는 것처럼 보였던 바로 그 메시지였습니다.

고용 관리자는 그 반대도 사실임을 고려해야합니다. 고용주는 직원과 구직자에게 보여주고 싶지 않은 내용을 소셜 미디어에 게시해서는 안됩니다. Christensen이 Getty Images 또는 Creative Commons에서 노출 된 비키니를 입은 여성의 일반적인 이미지를 포착하는 것은 매우 간단했을 것입니다. 그녀는 그 위에 정확히 같은 텍스트를 쓸 수 있었고 아무런 문제가 없었을 것입니다.

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Christensen은 초기 실수를하면서 피해를 막기 위해 최선을 다했습니다. 사람들의 관심이 다른 곳으로 이동할 때까지 Kickass의 소셜 미디어 계정과 웹 사이트를 일시적으로 종료하는 것은 현명한 조치입니다. 그녀는 그녀가 실수를 저질렀다는 것을 공개적으로 인정하고 Clow와 그녀의 회사 고객 모두에게 진심으로 사과했습니다. 성명서 매체에. 그녀는 스스로를 '하지 말아야 할 일에 대한 훌륭한 사례 연구'라고 불렀습니다. 그녀는 또한 적어도 현재로서는 더 이상 공개적으로 언급 할 의사가 없다고 말했다. 제 생각에 그녀는 책임을 받아들이고, 분명하게 사과하고, 더 이상의 대화에서 자신을 제거함으로써 그 이야기에 단순히 잊혀 질 수있는 최선의 기회를주었습니다. 나는 그것이 빨리 될 것이라고 믿습니다.

그러나 우리 회사의 소셜 미디어에 구직자의 사진을 게시하는 것을 고려하지 않더라도 우리 모두가 고려해야 할 또 다른 교훈이 있습니다. 요즘 우리 모두는 삶과 일 사이의 경계가 사라지고 일과 삶의 균형에 대해, 사람들이 부엌 테이블에서 또는 침대에서 스마트 폰으로 이메일에 응답하는 것에 대해 많은 이야기를합니다. 그러나 '퇴근'이 점점 더 이해하기 어려운 개념이고 더 많은 사람들이 집에서 일하고 있기 때문에 직장은 샤워, 주방, 탁구대, 어린이, 심지어 개까지 갖춘 집처럼 점점 더 커지고 있습니다. 우리는 직장을 더 인간적으로 만드는 것에 대해 이야기합니다. 글쎄, 인간은 때때로 수영장 파티에 참석하고 때로는 빈약 한 수영복을 입습니다. 자신의 시간에한다면 부끄러워하거나 숨길 이유가 없습니다.

요즘 우리는 직원들에게 '전신을 일에 몰아 넣으 라'고 점점 더 많이 초대하고 있습니다. 우리는 그들이 그렇게 할 때 그들을 처벌하지 않도록주의해야합니다.