메인 리드 사람들이 당신을 좋아하게 만드는 방법 (Heck, Even Love You)

사람들이 당신을 좋아하게 만드는 방법 (Heck, Even Love You)

내일의 별자리

우리는 모두 다른 사람들이 우리에 대해 어떻게 생각하는지에 관심을 갖고 있고 좋아하기를 원합니다 (반항적 인 15 세 자녀가 어떤 말을했는지에도 불구하고). 사람들이 당신을 좋아하게 만드는 기본은 분명합니다. 친절하고, 사려 깊고, 괜찮은 사람이 되십시오. 그 모든 것이 사실입니다. 그러나 다른 사람들이 당신을 어떻게 인식하는지에 큰 영향을 줄 수있는 당신이 할 수있는 더 작고 더 신중한 일들이 많이 있습니다.

이러한 팁의 대부분은 매일 구현할 수있는 작은 기술입니다. 중요하지 않거나 심지어 어리석은 것처럼 보일 수 있지만 시도해 보면 기하 급수적으로 인기가 높아질 수 있습니다.

1. 개인 이름 사용

그것을 직시합시다. 우리는 모두 거대한 자기애 주의자이며 우리 모두는 우리 이름의 소리를 좋아합니다. 이름을 배우고 활용하십시오. 대화에서 항상 개인의 이름을 사용하십시오. 데일 카네기의 유명한 책의 고전 친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법, 이 입증 된 기술은 팬 기반을 늘릴 것입니다.

2. 미소-느낌으로!

우리는 인간 상호 작용을 점점 더 기술로 대체하는 디지털 시대에 살고 있지만 여전히 우리의 핵심은 매우 사회적 생물입니다. 인간으로서 우리는 피드백을위한 도구로 사회적 상호 작용을 사용하고 다른 사람들이 우리와 어떻게 참여하고 반응하는지에 따라 의식적이고 잠재 의식적인 선택을 많이합니다.

누군가가 진정성으로 가득 찬 큰 미소를 지을 때, 행복은 수신기에서 사라집니다. 긍정적이든 부정적이든 기분이 개인간에 어떻게 퍼지는 지 보여주는 많은 연구가 있습니다. 당신의 긍정적 인 태도가 다른 사람의 하루를 밝게 만든다면 그 사람은 당신을 사랑할 것입니다.

3. 듣기 (귀로 만있는 것이 아님)

당신이 그들의 말을 들으면 사람들이 당신을 더 좋아할 것이라는 것은 당연한 일입니다. 이것은 친구들과 저녁 식사를 할 때 Twitter 피드를 무시하는 것으로 시작하지만 그 이상입니다. 바디 랭귀지 (누군가를 향하도록 몸을 위치시키고 그의 자세를 반영), 눈맞춤 (많이 제공) 및 구두 확인 (다음에 더 자세히 설명)을 통해 누군가의 말을 듣고 있음을 보여줄 수 있습니다.

4. 구두 확인 사용

대부분의 심리학 책에서는이 기법을 '적극적 청취'라고합니다. 능동적 듣기는 개인이 당신에게 말한 부분을 반복하여 듣기 능력을 보여주는 것입니다. 예를 들면 :

  • 표: 저는 주말에이 멋진 맥주 시음 행사에갔습니다. 주 전역에서 온 엄청난 양의 현지 맥주를 맛 보았습니다.
  • 당신: 다른 맥주를 많이 마셔야 해요?
  • 표: 네, 정말 재미 있었어요. 내가 가장 좋아하는 것은 Pretty Things Magnifico였습니다.
  • 당신: Magnifico가 가장 좋았습니까?
  • 표: 네, 맛 있었어요.

텍스트 형식에서는 이상한 대화처럼 보이지만, 음성에서는 이런 종류의 대화가 실제로 당신과 같은 사람들을 더 많이 만들 수 있습니다. 그것은 상대방이 당신이 정말로주의를 기울이고있는 것처럼 느끼게합니다. 또한, 사람들은 자신의 자존심을 가볍게 두드리면서 자신의 말이 반향되는 것을 듣고 싶어합니다.

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5. 대화 회상 :주의를 기울이고 있음을 증명하십시오.

우리는 이미 당신이 그들의 말을 듣고 있음을 사람들에게 보여주는 것이 얼마나 중요한지 논의했습니다. 연설 중에 코를 골거나 눈을 번쩍 거리는 것이 친구가되는 것은 아닙니다.

당신이 관심을 기울이는 누군가를 정말로 보여주기 위해, 그 사람이 앞서 언급 한 주제를 언급 해보세요. 동료가 지난주 과학 박람회 프로젝트에서 아들과 함께 일하는 것에 대해 이야기 했습니까? 후속 조치를 취하고 어떻게 진행되었는지 물어보십시오. 친구가 주말 동안 부엌을 새로운 색으로 칠할 것이라고 말했습니까? 그녀가 월요일에 새 색상을 어떻게 좋아하는지 물어보십시오. 삶을 바꾸는 큰 사건 일 필요는 없습니다. 사실, 때로는 다른 사람의 삶에서 일어난 작은 일조차도 회상하고 관심을 보일 수 있다고 더 많이 말합니다.

6. 진심 어린 칭찬과 풍성한 칭찬

유명한 자기 개선 전문가 인 Dale Carnegie가 다시 언급했듯이, 개인은 진정한 감사를 갈망합니다. 이것은 대부분의 사람들이 탐지에 능숙한 공허한 아첨과는 매우 다릅니다. 아무도 갈색 코를 좋아하지 않으며, 대부분의 사람들은 특히 곤경에 처하는 것을 좋아하지 않습니다. 사람들이 진정으로 원하는 것은 그들의 노력에 대해 인정 받고 감사하는 진심으로 감사하는 것입니다.

사람들에게 진심으로 감사하는 것 외에도 칭찬에 관대 해지는 것도 중요합니다. 사람들은 칭찬받는 것을 좋아하는데 놀라운 일입니까? 일을 잘 해냈다는 말을 듣게되어 기분이 좋습니다. 개인이 옳은 일을하면 그렇게 말하십시오. 잊혀지지 않을 것입니다.

7. 재치로 비판을 처리

같은 맥락에서 칭찬에 관대하고 싶을 때 비판에 인색하십시오. 사람들은 섬세한 자존심을 가지고 있으며, 약간의 비난조차도 누군가의 자존심을 상하게 할 수 있습니다. 물론 수정이 필요할 때도 있지만 항상 목적이 있고 조심스럽게 다루어야합니다. 누군가 실수를하더라도 그 사람을 그룹 앞에서 부르지 마십시오. 신중하고 섬세하십시오. 칭찬 샌드위치를 ​​제공하는 것을 고려해보십시오. 비판 전후에 칭찬을 제공하는 맛있고 효과적인 전략입니다. 예를 들면 :

보내 주신 뉴스 레터 템플릿은 훌륭하고 훌륭합니다. 따라서 최근에 보내 주신 보고서에 몇 가지 숫자 오류가있는 것 같습니다. 해당 숫자를 다시 확인하세요. 또한 Facebook에 게시 한 훌륭한 콘텐츠를 계속 유지하라고 말하고 싶었습니다. 참여도가 크게 증가했습니다.

당신의 목표는 실수를 지적하지 않고 상대방이 실수를 인식하도록하는 것이어야합니다. 위의 예에서도 '최근에 보내 주신 보고서에 숫자 오류가 몇 개 있습니다'라고 말하고 응답을 기다릴 수 있습니다. 개인이 변증 적으로 반응하고 더 열심히 노력하겠다고 약속하면 주제를 집으로 몰아 갈 필요가 없습니다. 그들에게 걱정하지 말라고 말하고, 그들이 익숙해 질 것이라고 확신하고 계속 진행하십시오. 손가락이 적을수록 좋습니다.

외교적으로 수정을 분배하는 또 다른 전략은 다른 사람의 오류를 파헤 치기 전에 자신의 실수에 대해 논의하는 것입니다. 궁극적으로 비판에 항상 부드러워지고 진정으로 필요할 때만 제공하는 것을 목표로합니다.

8. 명령을 내리지 말고 대신 질문하십시오

누구도 주위에서 보스를받는 것을 좋아하지 않습니다. 그래서 당신이 뭔가해야 할 때 무엇을합니까? 진실은 명령을 내림으로써 할 수있는 것처럼 질문을함으로써도 같은 결과를 얻을 수 있다는 것입니다. 결과는 같을 수 있지만 접근 방식에 따라 개인의 느낌과 태도가 크게 다를 수 있습니다.

간단히 말해서 '짐, 오늘 밤까지 그 보고서가 필요합니다. 최대한 빨리 보내주세요. '에게'짐 오늘 오후까지 보고서를 보내 주 시겠어요? 그것은 큰 도움이 될 것입니다. '

9. 로봇이 아닌 실제 사람이 되십시오.

사람들은 성격과 진정성을보고 싶어합니다. 고전적인 비즈니스 교리는 알파 남성 자세 (어깨 등, 턱을 위로, 강한 악수)의 중요성을 강조하지만, 배 밖으로 나가 가짜로 쉽게 벗어납니다.

대신 자신감을 가지면서도 존경심을 나타내십시오. 일부 협력 전문가는 인사를 받았을 때 사람에게 다가 가서 약간 앞으로 구부리는 동작을 제안합니다. 이러한 종류의 제스처는 사람들이 당신을 더 높게 생각하게 만드는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.

10. 스토리 텔링 전문가되기

사람들은 좋은 이야기를 좋아하고 훌륭한 이야기에는 정교한 이야기꾼이 필요합니다. 스토리 텔링은 언어와 속도에 대한 이해가 필요한 예술 형식입니다. 스토리 텔링의 훌륭한 구전 전통을 마스터하면 사람들이 당신이 바드 인 것처럼 몰려들 것입니다.

11. 물리적 접촉.

이것은 약간 까다 롭고 분명히 특정 방식으로 수행되어야하므로 언급하는 것을 주저합니다. 이것은 동료들에게 어깨를 문지르라는 초대가 아닙니다. 그러나 대단히 미묘한 신체적 접촉은 개인이 당신과 더 많이 연결되어 있다고 느끼게합니다. 좋은 예는 (왼손으로) 누군가의 팔뚝을 부드럽게 만지고 (오른손으로) 악수하는 것입니다. 대화를 끝내는 좋은 방법입니다. 모든 사람이이 전략에 대해 편안하게 느끼는 것은 아니며, 당신을위한 것이 아니라면 괜찮습니다.

12. 조언을 구하십시오.

누군가에게 조언을 구하는 것은 다소 놀랍게도 사람들이 당신을 좋아하게 만드는 훌륭한 전략입니다. 조언을 구하는 것은 상대방의 의견을 소중히 여기고 존중한다는 것을 보여줍니다. 모두가 필요하고 중요하다고 느끼기를 좋아합니다. 누군가가 자신에 대해 기분을 좋게 만들면 그 사람은 확실히 당신을 좋아하게 될 것입니다.

13. 진부한 표현을 피하십시오.

우리 대부분은 지루한 사람들을 좋아하지 않습니다. 그들은 코골이이고 끔찍하게 흥미롭지 않습니다. 대신, 우리는 특이하고 독특하며 때로는 기괴한 것을 좋아합니다.

진부한 표현을 피하는 것이 중요한 상황의 한 가지 좋은 예는 인터뷰입니다. 인터뷰가 끝날 때 '만나서 반가워요'라고 말하는 대신, 조금이라도 기억에 남을 수 있도록 약간의 변형을 추가하세요. '오늘 당신과 이야기하는 것이 정말 즐거웠습니다'또는 '[삽입 회사]에 대해 더 많이 알게되어 정말 기뻤습니다.'와 같이 시도해보세요. 바퀴를 재발 명 할 필요는 없습니다.

14. 질문하십시오.

다른 사람들에게 그들의 삶, 관심사, 열정에 대한 질문을하는 것은 우정 책에서 브라우니 포인트를 얻는 확실한 방법입니다. 사람들은 자기 중심적이며 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아합니다. 당신이 질문을하고 사람들이 자신에 대해 이야기하게한다면, 그들은 당신이 가장 멋지다고 생각하고 대화를 떠날 것입니다. 대화가 상대방에게 당신을 좋아할 이유를 제공하지 않더라도, 그 또는 그녀는 단지 이것 또는 그녀의 에고에 빠지기 위해 무의식적으로 당신을 더 잘 생각할 것입니다.

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Visme로 만든 인포 그래픽.

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