결과 지향적 인 문화를 만드는 방법

결과 지향적 인 문화를 만드는 것은 결과 지향적 인 사람을 찾는 것에서 시작되지 않습니다. 달성하려는 결과를 정의한 다음이를 달성 할 능력과 동기가있는 사람을 찾는 것으로 시작합니다.

모든 매니저가 Mrs. Garrett과 조금 비슷하다면 세상이 더 나은 곳이 될 수있는 이유

Life of Life 여배우 Charlotte Rae는 어제 92 세의 나이로 사망했습니다.

2017 년 가장 일하기 좋은 기업

Fortune의 유명한 목록이 나왔습니다. 새로운 직업을 찾고 있다면 다음 회사를 확인하십시오.

Willy Wonka처럼 관리했다면 어떨까요?

Gene Wilder의 패스는 그의 유명한 Charlie와 Chocolate Factory 역할을 상기시킵니다.

회사에서 '대단한 사임'을 피하는 방법

회전율은 정상입니다. 직원의 30 %가 퇴사하면 엄청난 일입니다.

죄송합니다, 매니저 님, 직장에서 데이트를 못하시는군요

만세! 그러나 돈을받는 곳에서 꿀을 얻지 마십시오.

직장에서 맹세해도 괜찮을 때

벤치의 아들, 사무실에서 욕을 할 때인가?

남자의 세상에서 여자가되는 것이 실제로 치명적일 수있는 이유

상단 선반에 도달하거나 에어컨을 올바르게 설치하는 것이 아닙니다.

레이디 가가가 체포되었습니다. 당신도

고용 법은 직원에게 지불하는 방법을 엄격하게 결정합니다. 부자와 유명하다고해서 당신이 그것에서 면제되는 것은 아닙니다.

절대로 답하지 말아야 할 5 가지 불법 면접 질문 (그리고 직면 할 때해야 할 일)

미국 시민권 자인지 물어 본 적이 있습니까? 다음은 인터뷰에서 묻지 말아야 할 질문 유형의 예입니다.

당신의 두뇌는 당신에게 거짓말을합니다 : 진실을 말하도록 강제하는 방법은 다음과 같습니다

모든 사람은 무의식적 편견으로 고통 받고 있지만 여기에 자신을 확인하는 쉬운 방법이 있습니다.