전문가들은 중소기업이 직원 핸드북을 사용하여 소송을 피하고 회사의 정책과 기대치를 긍정적 인 용어로 설명함으로써 직원들을 안심시킬 수 있다고 말합니다. 이 기사는 효과적인 직원 매뉴얼을 만드는 데 도움이 될 것입니다.
아웃소싱 HR을 사용하면 관리 시간을 줄이고 비즈니스 성장에 집중할 수 있습니다.
회사가 소셜 미디어에서 활동하는지 여부에 관계없이 직원은 아마도 그럴 것입니다. 다음은 소셜 미디어 정책을 만들 때 고려해야 할 몇 가지 사항입니다.
The Happiness Project의 저자 인 Gretchen Rubin은 직원 만족도를 개선하는 7 가지 방법을 식별합니다.