당신이하는 일에서 최고가되고 싶습니까? 이것을 읽으십시오

당신이 얼마나 좋은지는 중요하지 않습니다 전략 당신이하는 일에 능숙하지 않다면 그 전략은 당신을 그리 멀리 가지 않을 것입니다.

Jason Fried와 DHH 말했다 : '많은 아마추어 골퍼들은 비싼 클럽이 필요하다고 생각합니다. 그러나 중요한 것은 클럽이 아니라 스윙입니다. 타이거 우즈에게 값싼 클럽 세트를 주면 그는 여전히 당신을 파괴 할 것입니다. '

자신이하는 일에 대해 확신하고 어디로 가는지 명확하게 알면 올바른 전략이 알려질 것입니다. 따라서 '왜'가 강하면 '어떻게'를 알 수 있습니다.

이유는 이유에서 비롯됩니다. 그 반대는 아닙니다.

성공하는 방법을 찾고 있다면 모든 것이 잘못된 것입니다. 당신은 잘못된 이유로 그것을하고 있습니다. 그리고 당신은 계속해서 금을 찾기 위해 다음 땅을 찾아야합니다.

무엇이 남을까요?

금에서 3 피트 떨어진 반더 그 구멍이있는 열린 들판.

원하는 것이 무엇인지, 왜 그렇게하는지 안다면 '골드'에 대해 걱정하지 않으셔도됩니다. 귀하의 보안은 내부입니다. 결과가 올 것이라는 것을 이미 알고 있기 때문에 결과에 대해 걱정하지 않습니다.

당신에게 그것은 실제로 보상에 관한 것이 아닙니다. 그것은 당신이 얼마나 멀리 갈 수 있는지를 보는 것 뿐이며 항상 그랬습니다. 불가능을 달성하는 것에 대해. 멈추지 않는 것에 대해.

외부의 모든 것을 가져가도 당신은 항상 당신이 가진 것과 같은 강도로 계속할 것입니다. 당신에게 모든 것을 줘?-? 명성, 돈, 다른 무엇이든?-? 그리고 그것은 당신을 탈선시키지 않을 것입니다.

당신이하는 일에서 최고가되는 방법은 다음과 같습니다.

1. 일이 아닌 스스로 일하라

'직장에서 열심히 일하면 생계를 유지할 수 있습니다. 열심히 노력하면 돈을 벌 수 있습니다. '? -? 짐론

당신의 작품은 당신을 반영합니다. 원하는 결과를 얻지 못하면 더 나은 전략을 찾지 마십시오.

대신 내부를 살펴보십시오.

당신은 현재 할 사람입니까? 끌다 당신이 추구하는 성공의 수준? 당신의 외부 조건은 당신의 내부 현실을 반영합니다. James Allen이 말했듯이 , 당신의 상황은 당신 자신을 드러냅니다.

당신이 지금있는 곳 : 바로 당신입니다.

당신이 뭔가 다른 것을 원한다면 : 당신을 향상 시키십시오.

대부분의 사람들은 자신의 기술이나 '일'에 집중합니다. 그것은 모두 좋고 좋습니다. 그러나 자신에게 집중하면 훨씬 더 많은 돈을 벌 수 있습니다.

당신의 에너지의 20 %가 당신의 일에 바쳐 져야합니다.

당신의 에너지의 80 %는 휴식과 자기 개선에 바쳐 져야합니다. 이것이 당신의 작업에 연료를 공급하고 다른 누구보다 더 나은 것을 만드는 것입니다. 자기 계발은 책 그 이상이며 진정한 휴식은 갱신입니다.

다른 사람들이 자신의 업무를 개선하려고 노력하는 동안 귀하는 지속적으로 자신을 개선하고 비전, 기술 및 능력을 확장하고 있습니다. 이것은 Stephen R. Covey의 7 번째 원칙 : 톱을 연마하십시오. 대부분의 사람들은 무딘 톱으로 나무를 자르려고합니까?-? 그들의 '일'?-?

‘나무를 자르는 데 6 시간을 주면 처음 4 개는 도끼를 갈고 다닐 것입니다.’? --?아브라함 링컨

짧은 시간 내에 진정한 숙달을 개발할 수 있습니다. 다른 사람들은 모두 자신의 '기술'을 연마하려고합니다. 직장에서 일하지 마십시오. 스스로 일하십시오.

그렇게 할 때, 당신의 작업은 다른 사람들이 열심히 생산하는 것보다 훨씬 더 많을 것입니다. 당신은 한 사람으로서 더 진화 할 것이기 때문에 당신의 작업은 더 깨끗하고, 더 명확하고, 더 강력해질 것입니다. 당신이 '경쟁'하는 대부분의 사람들은 내면의 혼란입니다.

2. 다른 사람들이 꿈꾸 만 할 수있는 상황에 일관되게 자신을 넣으십시오.

'필요는 발명의 어머니.'? -? 영어 속담

당신의 결과는 당신의 재능을 반영하지 않습니다. 많은 사람들이 재능을 가지고 있습니다. 그러나 어려운 도전에 맞서야하는 사람은 거의 없습니다.

대부분의 사람들은 결코 당신을 겸손하고 두렵게하는 까다로운 상황에 처하지 않습니다.

당신은 엄청난 압력을 가하는 자세를 취해야합니다. 당신을 만들거나 깨뜨릴 압력의 종류. 이것은 당신의 약점과 작은 마음을 제거하는 방법입니다. 예쁘지 않을 것입니다. 그러나 그것은 당신을 바꿀 것입니다. 그리고 결국 당신은 일어날 것입니다. 새로운. 변경되었습니다. 보다 나은.

당신은 현재 당신보다 훨씬 더 많은 사람이되어야하는 도전을해야합니다. 다른 선택의 여지가 없도록 벽에 등을 대야합니다.

이것이 당신이 진화하는 방법입니다.

이러한 상황에 어떻게 대처합니까? 당신은 시작 . 당신은 삶이 당신에게 올 때까지 기다리지 않습니다. '다음'기회를 기다리지 않습니다.

실제 가치를 제공하여 현재 상황 또는 '일'을 개선합니다. 아이디어를 제시합니다. 당신은 질문을합니다. 당신은 시도하고 실패합니다. 더 큰 책임이 필요한 역할을 맡습니다.

'리더십'은 누구나 이용할 수 있습니다. 당신은 리더십을 맡기 만하면됩니다 역할. 어떤 상황에서든 지금 당장 할 수 있습니다.이 작업을 충분히 수행하고 지속적으로 자신과 아이디어를 제시하면 창조하다 기회. 그런 다음 이러한 기회를 극대화하면 더 많은 기회가 올 것입니다.

캐스퍼 리 키가 몇이야

기회는 아이디어와 같습니다. 끓이는 것보다 더 많이 사용할수록 더 많이 올 것입니다. 대부분의 사람들은 자신의 아이디어에 너무 오래 앉아 있고 낡아집니다. 마찬가지로, 대부분의 사람들은 기회에 너무 오래 앉아 있고 오지 않습니다.

3. 다른 사람을 모방하지 마십시오. 그들을 복사하십시오.

'이 시점에서, 당신의 전략은 다른 모든 사람들이 당신의 수준에 오르도록 만드는 것이며, 당신은 그들의 수준으로 내려 가지 않습니다. 당신은 다시는 다른 사람과 경쟁하지 않습니다. 그들은 당신과 경쟁해야 할 것입니다. '?- ? 팀 그로버

여전히 다른 사람의 작업을 모방하고 있다면 행운을 빕니다.

작업과 결과를 복제하려는 경우 다른 사람, 그것은 당신의 내면의 나침반에 대해 무엇을 말합니까?

그것은 당신의 동기에 대해 무엇을 말합니까?

작동하는 것을 찾으려고하는 것입니까?

'어떻게'를 찾고 있습니까?

실제로 어디로 가는지 알고 있습니까?

다른 사람의 트랙을 따르고 있다면 그 트랙이 당신을 어디로 이끌 것이라고 생각합니까? 자신의 목적지 또는 그들의 목적지로?

그리고 그들의 목적지에 만족하더라도 그들보다 더 잘할 수 있다고 생각하십니까? 이것의 그들의 경로. 그들은 깊고 내부적 인 것에 의해 움직입니다. 항상 몇 걸음 뒤처져 있으면 앞서 나갈 수 없습니다. 창조보다는 항상 반응하는 경우.

자신이 누구인지 모르면 항상 다른 사람이 되려고 노력할 것입니다. 따라서 당신은 최고가 될 수 없습니다. 당신의 작업은 항상 값싼 모조품이 될 것입니다. 부족합니다 감각 작품이나 아이디어를 만들어 낸 것입니다.

4. 프로세스와 사랑에 머물러 라

'평안하게 땀을 많이 흘릴수록 전쟁에서 피가 덜 난다.'? -? 노먼 슈바르츠코프

프로세스?-? 또는 작업 자체?-?가 전부입니다. 결과는왔다 갔다합니다. 그리고 그것은 결과에 관한 것이 아닙니다. 성공은 불가피합니다.

성공은 당신의 마지막 생각이기 때문에 쉽습니다. 당신은 이미 그것이 일어날 것이라는 것을 알고 있습니다.

일 자체가?-? 그리고 더 나아지고 있는가?-?가 당신을 이끄는 것입니다. 거의 상관 없어 뭐 당신은하고 있습니다. 이것의 왜 당신은 중요한 일을하고 있습니다.

'무엇'은 다양한 형태를 띨 수 있습니다. 하나의 역할에 지나치게 집착하지 마십시오. 당신이 리더, 작가, 운동 선수, 부모, '직원'이든?-? 무슨 일 이냐. 당신이 그것을하는 이유와 당신이 그것을하는 방법이 중요합니다. 그러므로 당신이 무엇이든하는 방법은 당신이 모든 것을하는 방법입니다.

프로세스가 마음에 들면 피드백, 멘토링 및 코칭을 구합니다. 심지어 게임의 최상위에있을 때도 마찬가지입니다.

당신은 진실을 말하는 것을 두려워하지 않는 사람들로 둘러싸여 있습니다. 당신은 짜증나는 사람들을 피하고 당신이 듣고 싶어한다고 생각하는 것만 이야기합니다. 그들은 친구가 아닙니다. 그들은 의제가 있습니다.

자기 초월은 더 크고 웅장한 비전을 추구하는 다른 사람들과 협력 할 때 비롯됩니다. 전체가 부분의 합과 근본적으로 다를 때. 일이 보상 일 때.

당신이 상상했던 그 어떤 것도 뛰어 넘습니다. 가능성에 대한 완전한 개방성. 지속적으로 개선하고 더 나은 사람들과 협력하지 않는 한, 당신은 이것을 결코 깨닫지 못할 것입니다.

자신을 연마하고 작업하고 생산하면?-? 기회가 올 것입니다. 그들은 돕지 않고 올 것입니다. 당신은 자석이기 때문에 그들을 끌어 당깁니다.

5.이 일을하는 이유를 절대 잊지 마십시오

'너무 빨리 일어나

영광을 위해 열정을 바꿉니다

과거의 꿈을 놓치지 마세요

그들을 살리기 위해 싸워야합니다 '

-생존자, 호랑이의 눈

사람들이 빠른 성공을 바라며 가치 체계를 문 밖으로 내 던지는 모습을 보면 정말 놀랍습니다.

이런 일이 일어나는 것을 보았을 때, 나는 이미이 사람들이 장기적으로 성공하지 못할 것이라는 것을 알고 있습니다. 그들은 분명히 '왜'를 가지고 있지 않습니까?-? 또는 그들은 그것을 잊었습니다. 그들은 내부 나침반이 없습니다. 결과적으로 그들은 그들이 어디로 향하고 있는지 실제로 알지 못합니다. 파괴적인 경로입니다.

타협을 시작하는 순간 타협을 멈추지 않을 것입니다. 혁신 전문가 인 Clayton Christensen은 다음과 같이 말했습니다.

우리 중 많은 사람들이 '한 번만'개인 규칙을 어길 수 있다고 확신했습니다. 우리 마음 속에서 우리는 이러한 작은 선택을 정당화 할 수 있습니다. 그런 일이 처음 발생했을 때 인생을 바꾸는 결정처럼 느껴지지는 않습니다. 한계 비용은 거의 항상 낮습니다. 그러나 이러한 각 결정은 훨씬 더 큰 그림으로 이어질 수 있으며, 당신을 결코 원하지 않는 사람으로 만들 수 있습니다.

불행히도 이것은 그렇지 않은 것보다 더 일반적입니다.

사실 너무 흔해서 거의 예상 할 수 있습니다. 따라서 자신이하는 일에 최고가되는 사람은 거의 없습니다. 그들은 결국 훨씬 덜한 것이됩니다.