메인 스타트 업 라이프 '당신은 마음대로 할 수있다'는 것은 나쁜 조언입니다. 직업 선택에 대한 진실은 다음과 같습니다.

'당신은 마음대로 할 수있다'는 것은 나쁜 조언입니다. 직업 선택에 대한 진실은 다음과 같습니다.

내일의 별자리

'당신이 마음대로 할 수있는 것은 무엇이든 할 수있다'보다 더 나쁜 직업 조언이있을 것입니다. 하지만 여전히 나쁘다.

콘서트 피아니스트가되고 싶지만 음악적 재능이 없다면 어떨까요? 당신이 지불해야 할 큰 모기지가 있고 베이커가되기로 마음을 정했다면? (미국에서 임금이 가장 낮은 직업 중 하나입니다. USA 투데이 ). 변호사가 되겠다고 마음 먹었지 만 열정 대신에 법률이 지루하다고 생각하거나 법률 사무소에서 일하는 모든 사람을 혐오합니까?

따라서 마음에 드는 것을 할 수 없거나하지 말아야한다면, 대신 무엇을해야합니까? 이 네 가지 테스트를 통과하는 작업을해야한다고 생각합니다.

1. 작업에 의미있는 시장이 있습니다.

거의 모든 사람들이하는 청구서를 지불하기 위해 돈을 벌어야한다면 재정적 의무를 감당할 수있는 충분한 돈을 지불 할 직업을 찾아야합니다.

그러므로, 당신은 당신의 인생에서 엄청난 돈을 쓸 것인지 아니면 검소하게 살 것인지를 결정해야합니다. 그리고 나서 당신은 당신에게 얼마나 많은 다른 직업 옵션이 당신에게 지불 할 수 있는지 알아 내고 당신이 당신의 의무를 다할만큼 충분히 지불하지 않는 옵션은 피해야합니다.

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이것은 제가 대학 1 학년 때 시인이되고 싶다고 가족에게 말했을 때 도움이되었습니다. 아버지는 전화 번호부 (모르는 경우를 대비해 인쇄 된 회사 전화 번호 책)에서 시인을 찾아 보라고 제안했습니다. 시인 목록을 찾을 수 없어서 다른 옵션을 찾기로 결정했습니다.

2. 당신의 기술 수준은 경쟁에 비해 높습니다.

시인보다 훨씬 더 많은 비용을 지불하는 분야, 즉 건축이나 의학에 대해 생각하고 있다고 가정 해 보겠습니다. 이러한 직업 경로는 시보 다 더 많은 비용을 지불 할 수있는 잠재력이 있다는 것은 분명합니다.하지만 의학에 마음을두면 건축보다 더 나은 선택이 될 것입니다.

그러나 상대적으로 수익성이 좋은 경력에 마음을 두는 것은 당신에게 효과가 없을 수도 있습니다. 어느 쪽이든 나에게 잘 맞지 않았다. 나는 어느 분야에서든 두 직업 모두에서 기회를 가질만큼 충분한 재능이 부족했기 때문이다.

예를 들어, 저는 하버드 디자인 스쿨에서 커리어 디스커버리 프로그램을 수강했고 건축에 대한 저의 재능이 아마도 기껏해야 중간 수준이라는 것을 발견했습니다. 그리고 의학 분야에서 경력을 쌓을 수 있다는 생각으로 생물학 및 화학 대학 과정을 수강했습니다.

요컨대, 당신이 보수가 좋은 직업을 선택하고 그 분야에 재능을 공급하는 전공에서 당신의 클래스 1 위에 있다면, 당신은 올바른 방향으로 나아가고있을 것입니다. 그렇지 않으면 다른 것을 시도하십시오.

3. 당신은 일하는 것을 좋아합니다.

자신이 좋아하고 직장에서 뛰어난 분야를 선택하더라도 여전히 옳은 일이 아닐 수 있습니다. 예를 들어 하버드와 예일 로스쿨에서 최고 수준을 졸업 한 많은 사람들을 알고 있습니다. 한동안 법률을 실천하다가 법의 실천이 지루하다는 것을 알았 기 때문에 그만 두었습니다.

따라서 일하는 것을 좋아하는 것도 매우 중요합니다. 저는 궁극적으로 경영 컨설팅을하고 싶었습니다. 특히 기술 회사가 더 빨리 성장할 수있는 전략을 개발하도록 돕는 데 초점을 맞추 었습니다.

저는 전략 컨설팅 분야에서 세계를 이끌고있는 컨설팅 회사에 입사했습니다. 나는 다른 컨설턴트의 업무를 조정하고 고객 중역과 연락하면서 관리자로 빠르게 승진 할 수있을만큼 훌륭했습니다. 그러나 나는 내 일정을 통제 할 수 없었고 그 통제권을 얻을 방법도 없었다. 그래서 떠났습니다.

5 년 후 저는 컨설팅 회사를 시작했습니다. 그리고 마침내 모든 것이 클릭되었습니다. 저는 저에게 호소력이있는 프로젝트를했고, 주로 집에서 일했고, 최종 보고서를 전달하고 질문에 답하기 위해 고객을 방문했습니다. 그것은 훌륭한 일 / 가족 균형을 가능하게했습니다.

4. 동료를 존중하고 함께 일하는 것을 즐깁니다.

경력을 쌓거나 끊을 수있는 또 다른 요소는 조직의 사람들에 대한 느낌입니다. 자신의 회사가 있다면 함께 일하는 것을 좋아하는 사람을 선택할 수 있어야합니다. 당신이 보스가 아니고 일에 능숙하다면, 당신이 문화에 적합하고 사람들과 함께 일하는 것을 좋아할 확률이 꽤 높습니다. 하지만 그렇지 않다면 동료들과 즐거운 시간을 보낼 수있는 장소를 반드시 찾아야합니다.

경력이이 네 가지 테스트를 충족한다면 올바른 길을 가고있는 것입니다. 그렇지 않으면 새 것을 찾으십시오.

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