카리스마를 가진 사람들은 평균보다 더 많은 힘을 가지고 있습니다. 다른 사람들이 그들을 따르고 싶어하게 만드는 무언가가 있기 때문입니다. 이는 카리스마있는 사람들에게 선도적 인 조직과 관련하여 큰 이점을 제공합니다.
예를 들어, 카리스마있는 사람들은 재능있는 직원을 모집하고 고객과 투자자를 확보하는 데 더 쉽게 시간을 보냅니다. 그러나 이사회는 카리스마있는 사람들을 리더십 위치에 임명 할 때의 위험에 대해주의해야합니다.
이러한 위험에도 불구하고 카리스마있는 것은 회사 창립자를 포함하여 리더에게 도움이되는 것처럼 들립니다. 나는 항상 당신이 카리스마를 가지고 태어 났거나 카리스마를 갖지 않을 것이라고 믿었습니다. 그러나 뉴욕 타임즈 기사는 내 마음을 바 꾸었습니다. 카리스마가 무엇인지, 왜 작동하는지, 어떻게 카리스마가되도록 자신을 훈련 할 수 있는지 정의하는 데 도움이되었습니다.
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카리스마에 대해 두 가지 합의가있는 것 같습니다. 첫째, 카리스마있는 사람들은 다른 사람들을 그들에게 끌어들이는 데 능숙하고 둘째로, 카리스마가있는 사람을 만드는 것은 정확히 파악하기 어렵습니다. , 타임즈에 따르면.
나는 카리스마가 세 개의 기둥 위에 놓여 있다는 것을 가장 잘 이해합니다. Times는 다음과 같은 내용을 포함합니다.
- 존재 대화하는 사람에게 모든주의를 집중하는 것을 의미합니다. 여기서 과제는 외부 소리 나 내부 생각이주의를 산만하게 할 때 다시 집중하는 능력을 향상시키는 것입니다.
- 힘 당신이 달성 한 지위를받을 자격이 없다는 느낌을 제거하고 '당신의 기술과 열정은 다른 사람들에게 가치 있고 흥미 롭다'고 스스로 확신하는 것입니다. 과
- 따뜻함 친절과 수용의 신호를 의미합니다. 따뜻함을 실천하는 방법은 '큰 따뜻함과 애정'을 느끼는 사람을 상상 한 다음 공유 된 상호 작용에서 가장 좋아하는 것에 집중하는 것입니다.
카리스마가되는 방법을 스스로 가르치는 세 가지 방법이 있습니다.
1. 이야기하는 방법을 배웁니다.
내가 대학 교사로서 배운 한 가지는 학생들에게 복잡한 개념의 그림을 보여주는 것은 좋은 이야기를하는 것만 큼 등록되지 않는다는 것입니다. 그래서 제가하고 싶은 이야기로 수업, 케이스, 책을 꾸미려고합니다. 실제로 매 학기마다 새로운 학급 학생들에게 내가 좋아하는 이야기를 들려주는 것을 즐깁니다.
카리스마 넘치는 사람들은 이야기를 잘하는 것으로 밝혀졌습니다. 하지만 좋은 이야기꾼이되는 이유는 무엇입니까? Times에 따르면 훌륭한 스토리 텔러는 행동을 의역하고'주요 포인트를 구성하기위한 얼굴 제스처, 활기찬 신체 언어 및 음성 굴곡. ' 더욱이 그들은 도덕적 확신을 가지고 이야기를하고, 그룹의 느낌을 반영하고, 청중을 참여시키기 위해 질문을합니다.
2. 다른 사람들이 자신이 방에서 가장 중요한 사람이라고 느끼게하십시오.
카리스마 넘치는 사람들은 큰 존재감을 가지고 있습니다. 그들은 산만 함을 차단하고 사람들이 '시간이 멈 췄고 모든 것이 중요하다고 느끼게 만듭니다. 그들은 사람들이 자신에 대해 기분을 좋게 만들고 미래의 상호 작용을 위해 돌아갈 수 있도록 유도합니다.
Bill Clinton은 이것에 훌륭합니다. 저는 개인적인 경험을 통해 알고 있습니다. 16 년 전 저는 홍콩의 한 호텔에서 청중에 있었고 그가 약 1,700 명에게 프레젠테이션을했습니다. 저는 그의 주제를 기억합니다. 국가 간 경제 통합이 어떻게 세상을 더 안전하게 만들 수 있는지.
그보다 더 중요한 것은 클린턴이 내 생각과 다른 모든 청중의 생각에 동조하는 것처럼 느꼈습니다. 청중에 대한 그의 완전한 집중과 그가 전하는 메시지에서 튀어 나온 것은 강력한 느낌이었습니다.
3. 두 기술을 모두 연습하고 향상시킵니다.
나는 기본적으로 수줍음이 많고 내성적 인 사람으로 40 명 이상의 방을 한 번에 90 분 이상 참여시키는 데 상당한 시간을 소비합니다. 가르치기 시작했을 때 이걸 잘하는 데 10 년이 걸릴 거라고 생각했습니다.
그래서 연습이 '카리스마 스킬 트리'에 오르는 데 도움이 될 것이라는 데 동의합니다. The Times는 자기 의심으로 슬퍼하기보다는 적극적으로 대화에 참여함으로써 집에서 시작할 것을 제안합니다. 그 후, 소셜 초대를 수락하고 현지 Toastmasters 대중 연설 그룹에 가입하고 '약점을 높이면서 강점을 과시하는 방법'을 계속 찾으십시오.
이 세 가지를 곧 수행하면 더 효과적인 리더가 될 수 있습니다.
