하루 24 시간 대기하는 개인 비서가 있으면 어떨지 상상할 수 있습니까? 예를 들어, 오전 3시에 DVD를보고 다른 DVD를보기로 결정한 경우 실제로 DVD를 변경하는 작업을 수행 할 필요가 없습니다. 굉장하지 않을까요? (응, 아니요,하지만 저는 이탈합니다.) 글쎄요, 레이디 가가 (실명 : 스테파니 게르 마노 타)는 1 년에 75,000 달러에 그것을 얻었습니다.
무엇이 잘못 될 수 있습니까? 글쎄요, 일년에 75,000 달러로는 하루 24 시간, 일주일에 7 일 일하는 일이 번거롭지 않다고 결정하지 않는 충성도 높은 비서를 사는 데 충분하지 않습니다. 게다가 그녀는 부당하게 급여를 받고있었습니다. 그래서 그녀는 고소하기로 결정했습니다. 그리고 NY 연방 법원은 사건이 진행될 수 있다고 결정했습니다. .
예, 그녀는 처음에는 급여에 동의했지만 법이 시작되는 곳이 여기에 있습니다. 연방 정부는 급여에 대해 엄격한 규칙을두고 있으며 여러분과 오늘의 팝 스타가 결정한 내용에 관계없이 법률에 따라 급여를 받아야합니다. 당신이 동의 한 것에 상관없이 .
마시 포프는 몇 살이야
어시스턴트이자 전 친구 인 Jennifer O'Neill은 비 면제 직원입니다. 이 지위는 그녀가 고용주와 맺은 계약이 아니라 책임의 성격에 근거합니다. 즉, 의심 할 여지없이, 법원은 Ms. Germanotta (및 Mermaid Touring Compay)가 Ms. O'Neill에게 매일 16 시간 동안의 시간 초과 근무를 빚지고 있다고 결정할 것입니다.
오닐 씨는 매일 레이디 가가와 함께 있지는 않았지만 항상 전화를 걸었습니다. 그 점은 전혀 논쟁의 여지가 없습니다. Gemanotta는 다음과 같이 증언했습니다. 당신은 일정을 얻지 못했습니다. 당신은 당신이 주먹질하는 것과 같은 스케줄을 얻지 못하고 4 시간 동안 당신의 책상에서 [badword] 테트리스를 플레이 할 수 있고, 그리고 나서 당신은 하루가 끝날 때 펀치를 날릴 수 있습니다. 이것은 내가 당신을 필요로 할 때입니다.
이것은 Ms. O'Neill이 고용주의 변덕에 따르지 않는 시간이 없었 음을 의미하며, 이는 그녀가 항상 일하고 있음을 의미합니다. 머리카락을 고치고, 얼음 주머니를 준비하고, 차를 만들고, DVD를 갈아 입는 것과 같은 그녀의 업무는 전문가 (또는 다른 어떤) 면제 대상이 아니기 때문에 그녀는 초과 근무를해야합니다.
조엘과 약혼한 몰리 롤로프
이것이 귀하의 비즈니스와 어떤 관련이 있습니까? 대부분의 소기업 소유주는 직원이 하루 24 시간 상주하지 않으며 육류로 만든 드레스를 입지 않습니다. 공정 근로 기준법 . 사람들에게 무엇을 어떻게 지불할지 결정할 수는 없습니다.
마틴 폰 하젤베르그 순 가치
직원이 매우 엄격한 면제 기준을 충족하지 않는 한, 주당 40 개 이상 시간당 초과 근무를 지불해야합니다. (그리고 어떤 곳에서는 하루에 8 개 이상) 그리고 더 나아가서 거꾸로해야합니다. 완벽하게 좋은 급여라고 생각하는 것을 협상했을 수도 있지만, 연방, 주 및 지역 법률을 준수하지 않는 한 직원이 돌아와서 초과 근무로 소송을 제기 할 수 있습니다.
모든 직원의 기본 급여 구조는 그 사람이 면제 자격이 있다고 자신있게 말할 수없는 경우 초과 근무가있는 시간당이어야합니다. 확실하지 않은 경우 평가를 도와 줄 전문가를 고용하십시오. 돈을 절약하고 있다고 생각할 수 있지만 장기적으로는 직원이 귀하를 법정에 데려 갈 수 있습니다. 그리고 그들의 책임으로 인해 면제된다는 강력한 증거가 없다면 큰 돈을 빚지게 될 것입니다. 그리고 그것은 재정적으로 책임이 없습니다.
