나는 'Go get'em, 당신은 이것을 가지고 있습니다, 당신은 그것을 할 수 있습니다! '의 팬이 아닙니다. 동기 부여 연설. 그 순간에 아무리 강력하거나 감동적이더라도, 라라 연설은 내가 승리의 팔을 들고 산 꼭대기에있는 나를 상상하는 데 도움이 될 수 있습니다.
하지만 그 효과는 덧없고, 특히 제가 고군분투하고 있다면 더욱 그렇습니다. 최근 증거가 달리 제안 할 때 내가 할 수 있다고 말하는 것은 실제로 도움이되지 않습니다.
방법에 동기가 필요한 것처럼 동기에 방법이 필요합니다.
물론입니다. 하지만 그 에너지를 사용하는 방법도 알아야합니다 . 그리고 더 중요한 것은 그 에너지를 어떻게 사용할 것인지를 믿고 신뢰해야한다는 것입니다.
그 생각을 유지하십시오.
당신이 익숙하지 않다고 확신한다면-Damien Hardwick은 호주 풋볼 리그의 Richmond Tigers의 코치입니다. 당신이 들어 본 적없는 가장 멋진 스포츠 .
2020 년 그랜드 파이널 (슈퍼 볼을 생각하세요)의 하프 타임에서 질롱은 리치몬드를 15 득점 차로 앞서며 타이거스를 칭찬했습니다. Geelong은 대부분 게임을 지배했습니다.
Hardwick은 그의 팀에게 뭐라고 말했습니까?
다음 2 분 클립을보십시오.
폭스 뉴스 산드라 스미스 바이오
이제 그토록 효과적인 이유를 살펴 보겠습니다.
그는 무대를 설정
'우리는 거리 싸움 중입니다.'라고 Hardwick은 말합니다. '그게 AFL 그랜드 파이널의 현실입니다.'
경쟁에서 가장 좋은 두 팀이 챔피언십을 위해 뛰고 있습니다. 강인한. 물리적 인. 총력. Hardwick은 상황의 어려움을 경시하지 않습니다.
그러나 익숙하지 않은 것은 아닙니다. 리치몬드는 지난 4 번의 그랜드 파이널 중 3 번을 뛰었습니다.
'우리는 이전에 이런 상황에 처해 왔습니다. '우리는 그것이 어떤 것인지 정확히 알고 있습니다.'
고개를 끄덕인다. 선수들 하다 그것이 어떤 것인지 정확히 알고 있습니다.
그런 다음 리치몬드의 프로세스, 즉 전략, 전술 및 전체 시스템을 참조합니다. (리치몬드는 전성기 동안 뉴 잉글랜드 패트리어츠처럼 선수들이 자신의 역할을 이해하고 Bill Belichick가 말했듯이 'Do your job'에 대한 의지에 의존하는 달리기, 무리를 짓는 신체적 축구 브랜드를 연기합니다.)
Hardwick은 '그것은 우리의 과정을 믿는 것에 관한 것입니다. '우리의 프로세스는이 게임의 과정과 지금까지의 과정을 통해 우리를 좋은 상태로 유지했습니다. 우리는 그것을 계속해서 믿어야합니다. '
특히 그들이 그것을 따르는 경우.
그는 방법을 설명합니다
Hardwick은 긍정적으로 시작합니다. '방어 적으로, 우리의 공격 뒤에 우리의 압력은 매우 좋았습니다.'라고 Hardwick은 말합니다.
'우리의 체계 그래도 평균이었습니다. ' 작은 고장은 팀을 공격적으로 손상 시켰습니다. 그러나 Hardwick은 자세히 설명하는 대신 두 가지 주요 조정에 집중하여 간단하고 이해하기 쉽게 유지합니다.
'우선, 우리의 기초를 세우는 능력. 우리 포워드? 우리는 너무 멀리 떨어져 있습니다. 그래서 우리는 지상 (필드)에서 일 어설 것입니다.
'하지만 우리는 또한 깨달아야합니다 : 우리 미드 필더 (미드 필더)와 백의 강점은 무엇입니까?' 그는 묻는다. '달리기, 캐리, 작업 속도. 우리는 공격을 지원해야합니다. '
고개를 끄덕인다. 그 이다 그들의 힘. 평균적으로 리치몬드 선수는 대부분의 팀보다 더 빠르고 오래 뛰고 있습니다. 그들은 수비 적으로 구조화되어 있지만, 다른 팀의 수비에 과부하가 걸리도록 플레이어를 밀어 붙입니다. (플레이하기 어려운 시스템이지만 대부분의 어려운 작업과 마찬가지로 작동합니다.)
'그래서 우리는 모든 답을 얻었습니다.'라고 Hardwick은 말합니다.
답이 있으면 자신감이 생깁니다. 무엇이 잘못되었는지 알면 점수를 설명 할 수 있습니다. 질 롱이 이길 지 모르지만 리치몬드는 그 잠재력을 발휘하지 못하고 있습니다. 리치몬드는 '더 잘할'필요가 없습니다.
팀은 그토록 성공한 이유로 돌아 가면됩니다. '우리는 일년 내내 우리가하지 않은 일을 당신에게 요청하고 있습니까?' 하드윅이 묻습니다. '아니. 우리가해야 할 일은 재설정하는 것 뿐이며, 공을 우주로 더 많이 넣을수록 우리에게 더 유리하다고 믿습니다. '
간단한 조정. 간단한 조정. 간단한 '어떻게'. 가장 중요한 것은 그 시스템, 그 프로세스가 일관되게 결과를 낳았 기 때문에 플레이어들이 믿는 것입니다.
제자리에있는 방법, 지금 약간의 영감을 얻을 때입니다.
마커스 알렌과 그의 아내
그는 이유를 설명합니다
Hardwick은 모든 사람에게 점퍼를 잡으라고 말합니다. 그것은 서로 가까이 서라는 신호입니다. (다른 플레이어의 유니폼을 들고 있으면 더 강한 신체적, 따라서 감정적 인 유대감이 형성됩니다.)
그런 다음 집으로 가져옵니다.
우리는 헬 루바 여정을 겪었습니다. 그러나 우리는 리치몬드 축구 클럽에서 우리의 이야기가 되고자하는 것을 결정합니다. 이 + 톡의 모든 개인에게 있습니다. 우리가 (역대) 최고로 뛰었습니까? 아니요. 개선 할 길이 멀습니다.
하지만 현실은 우리가 쓰는 이야기입니다. 당신이 원하는 이야기는 그 점퍼를 입은 남자가 결정합니다. 그리고 당신 옆에 그 점퍼를 입은 남자. 모든 것이 우리에게 달려 있습니다.
우리는 좋은 편입니다. 그것에 대해 의심의 여지가 없습니다. 하지만 당신은 훌륭한 편입니다. 그래서 여러분은이 이야기가 후반부에 어떻게 보이는지 지시하게됩니다.
우리는 우리가 누구인지 이해합니다. 그러나 더 중요한 것은 우리가 할 수있는 일을 이해하고 있다는 것입니다. 탱크에 아무것도 남겨 두지 마십시오. 당신은 올해의 가장 큰 게임을하고 있습니다. 가자!
비디오로 돌아가서 선수들의 얼굴을보세요. 그들은 약혼했습니다. 그들은 집중되어 있습니다.
그들은 기꺼이 개방적입니다. 왜냐하면 그들이 잘못한 일에 초점을 맞추지 않았기 때문입니다. 초점은 그가 알고 있고 과거 결과로 인해 더 잘할 수 있다고 믿었습니다.
그들은 코치를 신뢰합니다. 그들은 서로를 신뢰합니다. 그들은 방법을 신뢰합니다.
그들은 믿는다.
그리고 아마도 가장 중요한 것은, 그들은 서로를 위해 연주하는 것을 받아들이는 것을 이해합니다.
'자신의 이야기 쓰기'는 리치몬드에서 일관된 주제입니다. 당신의 '이야기'는 당신 달성하고 싶다. 뭐 당신 더 큰 목표를 위해 봉사하면서 개인이되기를 원합니다. 최고의 팀 목표는 개인 목표이기도합니다.
특히 개인적인 목표 중 하나가 주변 사람들이 성공하는 것을 보는 것입니다. (리치몬드가하는 일, 31 점차로 결승전 우승 .)
다음에 사람들에게 동기를 부여하려면 동일한 청사진을 따르십시오. 무대를 설정하십시오. 실용적이고 효과적인 '방법'을 설명하여 자신감을 쌓으십시오. 그런 다음 약간의 동기 부여와 영감을 더하십시오.
영감이없는 방법은 지금까지만 얻을 수 있기 때문입니다.
방법이없는 영감은 아무데도 가져 오지 않습니다.
