사랑은 영광스럽고 삶을 긍정하며 행복 할 수 있습니다. 또는 경험 많은 데이트자가 말하듯이 완전히 혼란스럽고 실망 스럽습니다.
문제는 많은 데이트 사람들이 직면하는 유망하지 않은 파트너의 퍼레이드 만이 아닙니다. 문제는 또한 무엇이 '충분히 좋다'를 구성하는지 파악하는 것입니다.
약 90 억 명 정도의 사람들이 살고있는 세상에서, 당신이 현재 데이트하고있는 멋진 남자 나 여자가 언제 당신이 찾을 수있는 최고인지 어떻게 알 수 있습니까? 당신은 정착하고 있습니까? 즉, 다른 인간의 불가피한 결점과 함께 살기 위해 현명하고시기 적절한 결정을 내리고 있습니까? 아니면 그냥 정착하고 있습니까?
운 좋은 비율의 연인들에게 바이올린이 연주되고 심장이 빠르게 뛰며 결정은 놀랍도록 분명합니다. 당신은 단순히 당신이 '하나'를 찾았다는 것을 압니다. 그러나 많은 사람들이이 시대를 초월한 낭만적 인 수수께끼에 대해 고민합니다.
수학이 도움이 될 수도 있습니다.
'하나'를 찾는 공식
무엇을 기다립니다? 수학, 아마 당신은 미쳤나 봐요! 그러나 적어도 한 명의 수학자는 최적의 중지 이론으로 알려진 수학 영역에 대해 조금 아는 것이 연인들이 Tinder에서 바로 스 와이프를 계속할지 아니면 게임에서 영원히 나갈지 결정하는 데 도움이 될 수 있다고 주장합니다.
에 TED Ideas 블로그의시기 적절하고 재미있는 게시물 수학자 Hannah Fry는 이러한 유형의 수학이 사랑을 찾는 사람들이 직면 한 일종의 도전을 처리하도록 설계되었다고 설명합니다.
마이클 일리는 국적이 무엇입니까
'안주하지 않기로 결정했다면, 당신은 인생의 마지막에 앉아서 데이트 한 모든 사람을 나열 할 수 있으며, 그들이 당신의 인생 파트너로서 얼마나 좋은지에 대해 점수를 매길 수 있습니다. 그러한 목록은 그때까지는 무의미 할 것이지만, 당신 만이 더 일찍 가질 수 있다면 인생의 동반자를 선택하는 것이 더 쉬워 질 것입니다. 그러나 중요한 질문은, 당신 앞에 놓여있는 정보를 알지 못한 채, 어떻게 당신의 상상의 목록에서 가장 좋은 사람을 선택할 수 있는가입니다. ' 그녀는 글을 쓰고 문제를 설명합니다.
당신의 선택을 확신하기 위해 데이트 풀을 충분히 보았을 때를 결정하는 것은 일반적인 문제이지만 문제에 대한 Fry의 해결책은 독특합니다. 그녀는 다음과 같은 수학 공식을 제공합니다.
매직 넘버는 37?
나처럼 고등학교 수학을 마치기 위해 고군분투했다면 위의 내용은 완전히 의미가 없지만 Fry는 수학이 덜 양적으로 생각하는 사람들을 위해 수학이 의미하는 바를 유용하게 분해합니다. 숫자를 좋아하는 사람들은 클릭 보장 된 재미를 위해 ( '충분히 좋은'파트너와 '한 사람'을 찾는 사람들을위한 전략을 비교하는 그래프가 있습니다.) 수학 공포증에 대한 결론은 다음과 같습니다. 매직 넘버는 37입니다. Fry는 다음과 같이 설명합니다.
당신이 15 세에 데이트를 시작하고 이상적으로는 40 세가 될 때까지 안정을 취하고 싶다고 가정 해 봅시다. 데이트 창의 처음 37 % (24 세 생일 직후까지)에서 모든 사람을 거부해야합니다. 이번에는 시장에 대한 느낌과 인생 파트너에게 기대할 수있는 것에 대한 현실적인 기대치를 얻으십시오. 거절 단계가 지나면 이전에 만난 모든 사람보다 더 나은 다음 사람을 선택하십시오. 이 전략을 따르면 상상의 목록에서 최고의 파트너를 찾을 수있는 최상의 기회를 확실히 얻을 수 있습니다.
물론,이 공식에는 명백한 결함이 있습니다. 당신은 당신의 절대적인 완벽한 파트너를 문 밖에서 바로 만나고 경험이 부족할 수 있고 (또는 경기장에서 뛰는 데 열중해서) 진정한 사랑을 확보 할 기회를 놓칠 수 있습니다. 이 양파 기사는 , 기회는 많은 고등학생이 상상하는 것보다 훨씬 낮습니다). 슬프게도 수학은이 문제를 해결할 수 없습니다. 성공 확률이 가장 높은 경로 만 제안 할 수 있습니다.
아아, 사랑은 아마도 결코 단순하지 않을 것입니다. 그러나 Fry는 또한이 공식이 지속적인 사랑을 찾을 수 있다고 보장 할 수는 없지만 크고 불확실한 분야에서 최선의 선택을 결정하는 좋은 전략으로 남아 있다고 제안합니다.
'살 곳을 찾는 데 3 개월이 걸렸나요? 첫 달에 모든 것을 거부하고 지금까지 가장 좋아하는 다음 집을 선택하십시오. 어시스턴트를 고용 하시나요? 처음 37 %의 후보자를 거부하고 다른 무엇보다 선호하는 다음 후보자에게 일자리를 제공합니다. '라고 그녀는 제안합니다.
