영화와 TV 프로그램을 만들고 제작하는 사람들과 공통점이 없다고 생각할 수도 있지만 틀 렸습니다.
받아 쇼 타임 시리즈 수십억 , 내가 좋아하는 쇼 . (여러 이유들로, 이것을 포함하여 .)
와 함께 앤드류 로스 소킨 , 공동 창작자, 작가 및 총괄 프로듀서 브라이언 코펠 만 과 데이비드 레비 엔 기본적으로 모든 기업가가하는 일을했습니다. 그들은 아이디어를 가지고 있었고, 그 아이디어를 믿고있는 사람들을 찾았습니다.
그 이유와 그것이 내가 가장 좋아하는 쇼 (미안 해요, Peaky 블라인더 ), 저는 Brian과 David에게 그들의 아이디어를 성공적인 현실로 바꾸는 방법에 대해 이야기했습니다. 수십억 였다 방금 세 번째 시즌 갱신 .
당신은 쇼에 대한 아이디어를 가지고있었습니다. 어떻게 던 졌나요?
브라이언 : 우리는 그것을 던지지 않았습니다. 당신은 쇼를 시작하는 사람들이 기업가 정신을 가지고 있고 당신이 옳다고 말했습니다.
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우리가 가장 먼저 결정해야 할 것 중 하나는 기존의 지혜로 갈 것인지 아니면 다른 전략을 시도 할 것인지입니다. 과거에 우리는 아이디어를 내고, 발표를하고, 아이디어를 네트워크에 판매하는 프레젠테이션을 설정했습니다.
당신은 확실히 그렇게 할 수 있고, 아이디어를 개발하는 데 시간을 할애 할 수 있습니다.하지만 당신은 많은 통제권을 포기하고 프로젝트가 만들어 졌는지 결정하는 능력을 잃게됩니다.
따라서 아이디어를 제시하고 네트워크에 관심이 있다면이를 구체화하기 위해 선불로 돈을 벌 수 있습니다.
브라이언 : 기본적으로 그렇습니다. 하지만 함께 수십억 , 우리는 이것이 시장의 나머지 부분과는 매우 다르게 실행될 수있는 명확한 관점을 가진 강력한 아이디어라는 것을 알았습니다. 그래서 우리는 그것을 spec에 썼습니다. 우리는 레버리지 패러다임을 뒤집을 수 있기를 바라며 첫 번째 에피소드를 쓰기 위해 돈을받지 못한 채 4 개월을 보냈습니다. 우리의 목표는 '대본이 있고 첫 시즌에 대한 개요가 있습니다. 그러니 원한다면 특정 사항에 동의해야합니다.'
위험은 아무도 그것을 사지 않을 것이라는 것이었지만 우리는 우리가하는 일을 정말로 믿었 기 때문에 그 위험을 감수 할 의향이있었습니다.
데이비드 : 아이디어를 먼저 제시하는 대신 첫 번째 에피소드를 작성하고 대본을 몇 개의 네트워크에 보낸 다음 회의를 가졌습니다. 후 그들은 대본을 읽었습니다.
그것은 틀에 얽매이지 않는 접근 방식이지만 우리가하고 싶은 일을 너무나 강력하게 믿었 기 때문에 쉬운 결정이었습니다.
반응은 어땠습니까?
데이비드 : 우리는 이미 (쇼 타임 CEO)와 관계를 맺었습니다. 데이비드 네 빈스 . 우리는 과거에 David를 만났고 그가 우리와 같은 사람이라는 것을 알고있었습니다. 우리의 취향은 매우 비슷합니다.
그는 매우 빠르게 응답했습니다. 그는 '쇼를 사고 싶은데 ... 하다 쇼.'
브라이언 : 우리는 믿을 수 없을만큼 운이 좋았습니다. 쇼 타임 파트너로서.
몇 년 전 수십억, 쇼 타임이 관심을 보인 시리즈가 있었어요. 그때 우리가 데이비드를 처음 만났을 때입니다. 여러 가지 이유로 우리는 다른 사람과 함께 갔지만 ... 우리는 David가 '내가 당신의 쇼를 만들 것이고, 제대로 할 것입니다. 좋은 파트너가 될게요. ' 진심이었다. 옳다고 느꼈다.
그런 다음 그 쇼가 만들어지지 않았고 우리는 '그에게 그것을 팔았어야했다'고 생각했습니다.
그래서 우리가 David와 그의 팀과의 회의에 갔을 때, 우리 요원들은 그것을 좋아하지 않았지만 우리는 그를보고 말했습니다. '이것을 원한다면, 우리가 당신과 마지막으로 가지 않는 실수를했기 때문에 우리는 당신과 함께 할 것입니다 시각. 우리는 당신이 작업과 관점을 이해하고 있다는 것을 압니다. '
당신의 요원이 그렇게 좋아하지 않았다는 게 놀랍지 않습니다. 모든 협상력을 포기하는 방법.
브라이언 : (웃음) 알아요.하지만 그렇게 느꼈어요. 그리고 David는 방금 '예, 함께합시다.'라고 말했습니다.
그 순간부터 우리는 진정한 파트너였습니다.
Showtime은 매우 평평한 구조를 가지고 있습니다. 우리는 기본적으로 창의적인면에서 세 사람과 이야기합니다. 그들은 모두 매우 권한이 있고, 서로 및 네트워크와 잘 소통합니다. 양쪽 모두에 엄청난 양의 믿음과 신뢰가 있습니다. 우리 관계에는 갈등이 전혀 없습니다.
데이비드 : 브라이언이 말한 것은 TV에서 특이한 것입니다. 첫째, 네트워크가 쇼를 구매하지만 결코 만들지 않는 빈도에 놀랄 것입니다. 창의적인 사람으로서 우리는 항상 우리의 아이디어가 현실화되는 것을보고 싶기 때문에 정말 실망 스러울 수 있습니다.
그런 다음 종종 텔레비전과 함께위원회 효과가 있습니다. 스튜디오, 네트워크, 메모 및 피드백의 레이어와 레이어가 있습니다 ... 제작하려는 쇼의 증류되지 않은 버전을 유지하기가 어렵습니다.
와 수십억 , 우리는 Showtime이 성공할 것이라는 것을 알고있었습니다. 그리고 그것은 우리 둘이 세 명의 경영진과 이야기하는 것입니다. 그것은 엔터테인먼트 산업에서 그 어느 때보 다 간소화되었습니다.
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창의적인 측면에 참여하는 사람이 너무 적 으면 출연진, 제작진 등 관련된 모든 사람이 당신이하려는 일을 진정으로 이해할 수 있도록 도와야합니다.
브라이언 : 우리 업무의 큰 부분은 우리가 만들고있는 쇼를 모두가 이해하도록 캐스트와 확인하는 것입니다. 우리 모두가 같은 쇼를 만들고 있다고 느낀다는 사실은 그러한 대화를 쉽게 할 수있게합니다.
우리는 개방적이고 모험적이며 창의적이며 재능이있는 배우를 선택할만큼 경험이 풍부합니다. 사랑 잠수하고 대화를 나누는 것. 그것이 쇼를 만드는 가장 쉽고 간단한 부분입니다.
우리가 할 일의 일부는 촬영하기 2 주 전에 각 대본을 캐스팅하는 것입니다. 그들은 그것을 읽고 그들이 가질 수있는 질문으로 우리에게 돌아옵니다. 그런 다음 전체 캐스트와 함께 테이블을 읽고 대본을 크게 듣습니다. 그 후 우리는 작가들과 함께 모여 변경하고, 가능한 한 빨리 새 스크립트를 캐스트에게 돌려줍니다. 지속적인 커뮤니케이션이 있습니다.
데이비드 : 그 열린 채널은 정말 도움이됩니다. 재능있는 사람들과 함께 일하면 필요 그들이하는 말을들을 수 있습니다. 결국 우리는 함께 쇼를 만들고 있습니다.
과거에 아이디어가 있었는데 아무데도 가지 못한다고 느꼈을 때 어떻게 인내 했습니까?
브라이언 : 거절에 대처할 의향이 없다면이 일을하지 마십시오.
나는 이것에 대해 많이 이야기합니다. 나는 팟 캐스트를 주최한다. 순간 ( Jeff : John Grisham 에피소드 중대하다 )에 대해 자주 씁니다. 내 블로그 .
1996 년에 우리는 첫 대본을 썼습니다. 라운더 . 할리우드의 모든 에이전시가 거부했습니다.
나는 모든 사람이 한 말을 적었습니다. 하나는 덮어 썼다고 말했습니다. 또 다른 사람은 그것이 인수되었다고 말했다. 나는 여전히 그 두 용어가 무엇을 의미하는지 모릅니다. (웃음) 또 다른 사람은 '믿지 않는다'고 말했습니다.
그런 다음 운명의 뒤틀림을 통해 Miramax와 Harvey Weinstein이 대본을 샀고, 그가 한 다음날 모든 기관이 전화를 걸어 우리를 대표하고 싶다고 말했습니다. 나는 그들의 초기 거부에 대한 모든 메모를 가지고 있었기 때문에 매번 그 사람이 대본에 대해 말한 것을 읽을 것입니다. 그리고 그들은 변명을 할 것입니다. '내 조수가 내가 아니라 그것을 읽었습니다.' '나는 그것을 읽을 사람을 고용했습니다.' 괜찮아....
게이트 키퍼로부터 거부를 받으면 프로세스를 거치게됩니다. 먼저 거절의 감정이 찌르기를 기다립니다. 그런 다음 말한 내용을 평가하고 작품 자체와 비교하여 측정합니다. 말한 내용이 유효하다면 문제를 해결하기 위해 노력한 다음 계속 진행하십시오.
당신은 감정적 인 고통을 극복합니다. 아마도 하루, 아마도 일주일 동안 지속될 수도 있지만이 사업에서 당신은 거절 당할 것이라는 것을 알게됩니다. 다른 것이 없다면 사람들이 예보다 아니오라고 말하는 것이 더 쉽습니다.
또한 가치있는 일을 언제 했는지도 알 수 있습니다. 와 수십억 , 우리는 그것이 만들어 질 것이라는 것을 알았습니다. 왜냐하면 우리는 그것을 구별하는 음색과 성격 그리고 내부적 인 통일성을 가지고 있다는 것을 알았 기 때문입니다. 그것은 희망찬 생각의 판단이 아니라 20 년 동안이 일을 해왔고 그 차이를 배웠던 판단이었습니다.
그러니 한 사람이 안된다고해도 상관 없어요. 어떤 사람 그것을 살 것입니다. 물론 우리가 틀렸을 수도 있지만 실패 할 것으로 예상되면이 사업에 참여할 수 없습니다.
청중은 누구입니까? 비즈니스에 종사하는 사람들은 아마도 '내부 야구'를 좋아하지만 다른 시청자는 그렇지 않을 수도 있습니다. 그리고 피드백을 어떻게 처리합니까?
데이비드 : 놀라운 피드백을 받았지만 특정 청중을 염두에두고 시작하지는 않았습니다. 우리는 우리가이 세계에서 발견 한 특정한 진실을 가지고 이야기를한다면 그것이 흥미로울 것이라고 믿었습니다. 우리는 적어도 몇몇 사람들이 흥미로울 것이라고 생각했습니다.
월스트리트가 쇼를 좋아하고, 헤지 펀드가 쇼를 좋아한다는 사실을 알게 된 것은 보람이있었습니다.하지만 대단한 것은 우리 팬들이 삶의 모든 부분에서 온다는 것입니다.
피드백에 관해서는 우리는 확실히 관심을 가지고 있습니다. 그러나 우리는 쇼가 방송되기 전에 캔에서 첫 시즌을 갖게 된 것은 정말 운이 좋았습니다. 이로 인해 외부 댓글에 영향을받지 않습니다. (웃음) 리뷰 나 댓글을 쫓는 방법이 없었습니다.
외부 해설없이 해방했고, 방송을했을 때 쇼를 바꾸기 위해 즉시 반응해야한다는 느낌없이 사람들이 생각하는 것을들을 수있었습니다.
당신은 방금 세 번째 시즌 갱신 . 때때로 다른 릴리스가있을 것이라는 것을 알고있는 제품 회사는 상황을 억제하는 경향이 있습니다. 두 번째 앨범 신드롬과 비슷합니다. 뮤지션은 첫 번째 앨범의 10 곡을 만드는 데 10 년을 보냅니다. 그리고 이제 그녀는 10 년을 더 생각 해낼 수 있습니다. 당신은 얼마나 참 으려고합니까?
브라이언 : 우리는 Matt Weiner ( 미친 남자 ) 및 David Chase ( 소프라노 ) 말하기 : '당신은 모두 아이디어. ' 당신은 당신이 가진 모든 것을 계절마다 집어 넣고, 당신의 잠재 의식이 계절 사이에 많은 일을 할 것이라는 믿음을 가지고 있습니다.
즉, 새 시즌이 시작될 때 우리가 무엇을할지 정확히 알지 못합니다. 우리는 몇 가지 아이디어를 가지고 있습니다.하지만 우리가이 캐릭터들에 아주 아주 갇혀 있다는 것은 정말 도움이됩니다.
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데이비드와 나는 휴가를 위해 한 달을 쉬었고 우리는이 이야기를 들려주기 위해 정말 엉망진창으로 돌아 왔습니다. 그들은 항상 우리의 마음에 있습니다.
'Scrumpets'에피소드는 정말 저에게 사실이었습니다. 나는 소유주가 ATM 기계로 사용하는 회사를 돌이킬 수 있도록 고용되었습니다. 그리고 저는 몇몇 상인을 만났습니다. 당신은 여전히 재미 있으면서도 정확성을 유지합니다.
데이비드 : 그것은 우리가 항상 공격하려고 노력하는 균형입니다. 절대적 진실성에 대해 주어진 점수는 없습니다. 특정 이벤트가 실제로 걸리는 시간을 압축하는 것과 같은 작업을 수행해야합니다. 법적 절차는 실생활에서 오랜 시간이 걸립니다. 우리가 그 시간 감에 대해 엄격하다면 쇼에서 멀지 않을 것입니다.
그래서 우리가하려고하는 것은 현실의 장소에서 시작해서 진실의 핵심을 유지하는 것입니다. 그리고 이야기를 망치지 않고 우리가 할 수있는 한 많은 면허를 얻습니다.
내가 정말 좋아하는 한 가지는 때때로 내가 Axe를 응원하고 다른 때는 Chuck을 응원한다는 것입니다.
데이비드 : 그것이 우리의 의도였습니다. 우리는 명백한 악당과 명백한 착한 사람으로 간단한 것을 쓰고 싶지 않았습니다. 우리는 복잡한 360도 사람들을 원했습니다. 그리고 우리는 판단하지 않습니다. 어느 캐릭터도 항상 옳거나 틀린 것은 아닙니다. 그들은 인간입니다.
우리의 목표는 관객이 한 방향으로 기대고 나서 다른 방향으로 기대는 것입니다.
그것은 다재다능한 캐릭터를 연기 할 사람을 알고 있고, 카리스마와 기술을 그 부분에 가져다 줄뿐만 아니라 취약 함을 보여주는 것을 두려워하지 않고 때로는 긍정적이지 않은 것을 접하는 배우들에게만 적용됩니다.
Damien과 Paul-출연진 모두-그들은 거기에 갈 게임입니다.
당신이하는 일에서 가장 어려운 점은 무엇입니까?
데이비드 : 12 개의 멋진 쇼를 작성하려고합니다. 그 과거에는 가족과 떨어져 있고, 새벽이되기 전에 떠나고 집에 정말 늦게 도착하고, 열심히 일해서이 놀라운 일이 꺾이지 않도록 노력했습니다. 그것이 진짜 압력입니다. 우리는 그들을 실망시키고 싶지 않은 엄청나게 재능있는 사람들이 있습니다.
가장 좋은 부분은 무엇입니까?
브라이언 : 우리는이 믿을 수 없을만큼 재능있는 사람들과 함께 일하게됩니다. 우리는 거기 앉아서 그들이 우리가 쓴 것을 공연하는 것을 지켜 봅니다. 쓰기 매기 과 폴 과 데미안 ...
Wags 잊지 마세요 ...
(웃음) David Constable은 훌륭합니다.
이 배우들이 우리의 생각과 말을 받아들이고 그것을 향상시키는 것은 놀랍습니다.
그리고 작은 비밀을 가지고 다니는 것은 재미 있습니다. 우리는 에피소드를 촬영하고 편집을 돕습니다 ... 우리는 무슨 일이 일어날 지 알고 있습니다. 그런 다음 나는 사람들이 볼 때까지 기다릴 수 없다고 생각하며 걸어 다닙니다. 이 ... '
데이비드 : 우리는 아이디어를 가지고, 그것을 작성하고, 훌륭한 연기자들이 우리가 쓴 것을보고, 그것을 더 좋게 만드는 것을 보는 것에서 큰 킥을 얻습니다.
그것보다 나아지지는 않습니다.
