Jeff Bezos는 그의 첫 스타트 업인 Amazon의 놀라운 성공 덕분에 이제 세계에서 가장 부자입니다. 처음에 약 1 백만 달러로 시드 엔젤 투자자로부터 기술 스타트 업은 계속해서 Kleiner Perkins가 이끄는 8 백만 달러 1997 년에 상장되기 전에.
무언가가 바뀌지 않는 한, 아마존과 같은 미래의 가장 큰 게임 체인저는 여성이나 유색인 종이 아니라 백인이나 아시아 인 남성이 이끌 것입니다.
2015 년에는 벤처 캐피탈 자금의 0.2 % 미만이 유색 인종 여성이 창업 한 스타트 업에 투자되었습니다. 그리고 그 풀이 모든 여성을 포함하도록 확장되면,받은 자금의 양은 5 % 미만 -측정 항목이 여성이 설립 한 회사를 넘어서 경영진에 여성이있는 회사를 포함하는 경우에도 마찬가지입니다.
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이 통계가 아마도 더 많은 남성들이 스타트 업 회사를 시작하고 벤처 캐피탈을 추구한다는 사실 때문일 것이라고 머리 속으로 이미 주장하고있는 경우, 그것은 사실이 아닙니다. 여성 주도 기업은 가장 빠르게 성장하고 있습니다 기업가 그룹 및 소유 기업 유색 인종 여성이 가장 빠르게 성장하는 부문 여성 소유 기업 중.
그러나 여성 창업자에 대한 편견은 성별보다 더 깊습니다. 또한 자금이 지원되는 사업 유형에도 영향을 미칩니다. 여성 주도 기업에 자금을 지원하는 벤처 자본가들은 여전히 사업 아이디어에 끌릴 가능성이 훨씬 더 높습니다. 여성적인 것으로 인식됩니다.
그러나 진짜 질문은 왜 여성이 회사 자금을 이용할 수 있는지 관심을 가져야 하는가?
여자들 현재 모든 개인 재산의 대부분을 통제 대부분의 구매 결정을 내립니다. 여성 10 명 중 2 명만이 대부분의 기업이 여성의 니즈를 이해하고 있다고 믿기 때문에이 권리를 얻는 미래의 기업은 여성 소비자의 구매력에 효과적으로 어필 할 수있는 리더십 팀을 구성하지 못한 기업에 비해 상당한 이점을 가질 것입니다.
여성도 더 나은 리더입니다. 안에 새로운 노르웨이 연구 거의 3,000 명의 관리자 중 여성이 혁신에서 커뮤니케이션 및 협업에 이르기까지 모든 범주에서 남성을 능가했습니다. 여성도 기꺼이 더 큰 위험을 감수하다 그들은 일반적으로 더 계산되고 잘 생각되고 목표를 달성하기 위해 도움을 더 기꺼이 구합니다.
여성이 더 공감하는 리더십 스타일을 포용하는 경향이 있기 때문에 여성이 이끄는 회사의 근무 환경은 Uber 및 Google과 같은 회사를 괴롭히는 성 차별 주의적, 심지어 성적인 직장 환경을 초래할 가능성이 훨씬 적습니다.
일부 여성은 Spanx, S'well 및 Orangetheory Fitness를 포함한 제품 또는 서비스 기반 회사에 자체 자금을 지원하여 엄청난 성공을 거두었지만 글로벌 솔루션에 초점을 맞춘 대부분의 기술 스타트 업은 성공하려면 벤처 자본이 필요합니다. 사실로, 포브스의 스타트 업 목록 다음 10 억 달러 규모의 스타트 업이 될 가능성이 가장 높은 것은 전략, 경쟁적 도전, 자금-현재 수익과 현재 자금 모두에 기반합니다. 아이디어, 전략 또는 경쟁 우위가 아무리 뛰어나더라도 스타트 업이 일관된 자금을 충분히 확보하지 못하면 업계의 글로벌 시장 점유율을 차지할 가능성은 여전히 낮습니다.
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아이러니하게도, 여성 주도 스타트 업이 남성과 동일한 규모의 대규모 투자를받는 데 해를 끼치는 한 가지 요인은 더 많은 여성에게 투자하기로 의식적으로 결정하는 주류 투자자들의 잘못된 보호 목표와 더 많은 포용력의 증가입니다. 집중 천사와 투자 그룹.
이 새로운 유형의 투자자는 자금의 불균형에 대한 인식을 높이는 데 필수적이었으며 자금을 지원 한 많은 스타트 업의 생존에 직접적인 책임이 있지만 현실은 이러한 자금의 대부분이 자금 조달보다 훨씬 적다는 것입니다. 주류 벤처 캐피탈 회사-기업에 대한 개별 투자도 더 작습니다.
더 큰 펀드를 관리하는 전통적인 투자자들 사이에서도 더 많은 여성에게 투자하여 경쟁의 장을 찾는 사람들은보다 전통적인 여성 중심의 업종에있는 회사에 집중하는 경향이 있습니다. 그 결과, 다음 10 억 달러 규모의 스타트 업이 될 가능성이있는 획기적인 기술이나 제품을 보유한 여성 주도 스타트 업은 그 수준으로 확장하는 데 필요한 많은 현금을받지 못할 것입니다.
도시가 커뮤니티를 개선하기 위해 기술을 사용하도록 돕는 데 초점을 맞춘 스타트 업의 벤처 캐피탈을 모금 한 여성 창업자로서 저는 벤처 캐피탈에 대한 장벽과 내 분야에서 더 많은 벤처 자금을 지원하는 여성 창업자의 필요성을 잘 알고 있습니다. 더 많은 여성과 소수 주도의 스타트 업이 미래의 도시를 형성 할 기술 솔루션을 개발하고 배포하지 않으면 인종과 성별에 대한 편견을 지닌 기술 구축 전 세계 인구의 절반 이상을 무시하거나 소외시킬 것입니다.
기계 학습, 인공 지능 및 자율 주행 차량과 같은 산업에서 채택이 확산됨에 따라 우리의 모든 움직임과 상호 작용이 기록, 분석 및 미래 행동을 예측하는 데 사용될 것입니다. 이 분야.
벤처 캐피탈 내의 성별 및 인종적 차이는 고립 된 문제처럼 보일 수 있지만 그렇지 않습니다. 그것은 우리의 미래를 위해 산업계의 리더들을 크게 결정하고 우리 모두에게 영향을 미칩니다.
