2017 년 초 비즈니스 코칭 회사 시간 관리에 대한 포괄적 인 연구를 시작했습니다. 우리는 소기업 소유주와 주요 경영진을 인터뷰하고 설문 조사하여 그들이 시간을 보내는 방법, 특히 시간이 낭비되는 곳을 파악했습니다.
우리는 같은 우려를 계속해서 듣고 있었기 때문에이 조사를 시작했습니다. 제 비즈니스 코칭 고객들은 계속해서 이렇게 말했습니다. '데이비드, 제가하고 싶은 일을 할 시간이 없습니다. 필요한 것 해야 할 일-사업에서. '
물론 이해할 수 있습니다. 저는 25 년 넘게 사업주였습니다. 저도 같은 생각을 자주했습니다. 하지만 20 년이 넘는 코칭 사업주가 저에게 무엇이든 가르쳐 준 것은 우리가 필요한 모든 시간을 정말로 가지고 있다는 것입니다. 우리가 낭비하는 시간 안에 숨겨져 있습니다.
나는 그것이 극단적 인 진술이라는 것을 압니다. 그래서 백업을 위해 데이터를 가져 왔습니다.
연구 결과를 말씀 드리기 전에이 수치를 맥락에 맞추고 싶습니다.
베티 응우옌은 tj 홈즈와 결혼했다.
하버드 비즈니스 리뷰 신고 미국 근무 주간의 새로운 길이를 조사한 Covey Center for Leadership 연구에서. 400 명 이상의 임원, 사업주, 기업가를 조사한 결과 평균적인 비즈니스 리더가 주당 72 시간 일한다는 사실을 발견했습니다. 그래서 주 40 시간 노동의 나이는 도도 새의 길을 갔다.
그 동안에, 공동 여론 조사에서 , Gallup 및 Wells Fargo는 중소기업 소유주 중 57 %가 주 6 일 일한다는 사실을 발견했습니다. 그리고 그들 중 20 % 이상이 일주일 내내 일합니다.
하지만 그럴 필요는 없습니다. 덜 일하면서 더 많은 것을 성취 할 수 있습니다. 그러나이를 가능하게하려면 덜할수록 더 중요하다는 것을 확인해야합니다.
그것이 우리의 연구가 들어오는 곳입니다.
사업주와 주요 경영진의 업무 습관을 평가했을 때 시간 낭비, 가치가 낮고 가치없는 활동이 주당 근무 시간의 30 % 이상을 차지한다는 사실을 발견했습니다.
아스핀과 파커 순 가치
설문 조사에 참여한 비즈니스 리더는 다른 사람이 처리하기 위해 시간당 $ 50 이하를 쉽게 지불 할 수있는 낮은 가치의 비즈니스 활동에 주당 6.8 시간을 보냈습니다. 즉, 그들은 매주 이러한 활동에 거의 하루 종일을 낭비하고 있었음을 의미합니다. 다른 사람이 자신보다 훨씬 낮은 시간당 요금으로 지불 할 수있는 활동입니다.
그들은 우리가 도피 주의자 '정신 건강 휴식'이라고 부를 수있는 것에 빠지기 위해 매주 3.9 시간을 낭비했습니다 .YouTube 동영상을 스트리밍하고 소셜 미디어를 확인하는 것입니다.
그들은 낮은 가치의 이메일을 처리하는 데 주당 3.4 시간, 직원 중 다른 사람이 쉽게 처리 할 수있는 낮은 가치의 중단을 처리하는 데 주당 3.2 시간을 낭비했습니다.
그들은 동료들의 소액 요청을 처리하는 데 주당 1.8 시간을 보냈고 예방 가능한 화재를 진압하는 데 주당 1.8 시간을 보냈습니다.
마지막으로, 그들은 완전히 비생산적이거나 낭비적인 회의에 앉아 매주 평균 1 시간을 보냈습니다.
이를 합산하여 매주 21.8 시간의 낭비를보고 있습니다. 회사에 거의 또는 전혀 기여하지 않는 일을하는 동안 연기가 나는 시간입니다. 근무 시간에 따라 낭비되는 시간이 전체 시간의 1/3을 차지할 수 있습니다.
그래서 나는 당신에게 얼마나 많은 시간이 당신 이와 같은 활동에 낭비. 중요한 일에 더 많은 관심을 기울일 수 있도록 하루, 주 및 분기를 어떻게 더 잘 구성 할 수 있습니까?
이 자기 성찰이 일을 덜하고 더 많은 것을 성취하는 데 도움이되기를 바랍니다.
