독점 정보

영업 비밀이라고도하는 독점 정보는 회사가 기밀로 유지하려는 정보입니다. 독점 정보에는 생산에 사용되는 비밀 공식, 프로세스 및 방법이 포함될 수 있습니다. 또한 회사의 비즈니스 및 마케팅 계획, 급여 구조, 고객 목록, 계약 및 컴퓨터 시스템의 세부 사항을 포함 할 수 있습니다. 어떤 경우에는 직원이 직장에서 배운 특별한 지식과 기술이 회사의 독점 정보로 간주됩니다.

법률 제정

1996 년에 EEA (Economic Espionage Act of 1996)가 제정되면서 연방법이 발효되었습니다. EEA는 부분적으로 통일 주법에 관한 전국 커미셔너 회의에서 초안을 작성했지만 UTSA의 정의를 확장 한 모델 법률 인 통일 영업 비밀 법 (UTSA)을 모델로했습니다. 영업 비밀에 대한 EEA 정의는 1838 조, (3) 항에 따릅니다.

'영업 비밀'이라는 용어는 패턴, 계획, 편집, 프로그램 장치, 공식, 디자인, 프로토 타입, 방법, 기술을 포함한 모든 형태와 유형의 재무, 비즈니스, 과학, 기술, 경제 또는 엔지니어링 정보를 의미합니다. 유형 또는 무형의 프로세스, 절차, 프로그램 또는 코드 및 다음과 같은 경우 물리적, 전자적, 그래픽, 사진 또는 서면으로 저장, 컴파일 또는 기억되는지 여부

'(A) 따라서 소유자는 그러한 정보를 비밀로 유지하기 위해 합리적인 조치를 취했습니다.

'(B) 정보는 일반적으로 알려지지 않았고 대중이 적절한 수단을 통해 쉽게 확인할 수 없기 때문에 실제 또는 잠재적 인 독립적 인 경제적 가치를 도출합니다 [.]'

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EEA가 통과됨에 따라 이제 영업 비밀은 특허를 통한 발명, 저작권을 통한 창작물, 상표법을 통한 고유 한 이름 및 기호를 통한 발명과 마찬가지로 연방법에 따라 보호됩니다. 또한 39 개의 미국 법률은 다양한 방식으로 영업 비밀을 정의하고 도난이 발생한 조건을 정의합니다. 이러한 법률에 따라 중요한 판례법은 독점 정보와 영업 비밀을 다룹니다. 이 법적 프레임 워크는 회사가 독점 정보를 보유 할 권리를 인식하고 영업 비밀이 오용되거나 불법적으로 도용되었을 때 회사에 구제책을 제공합니다.

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무역 비밀 보호

일반적으로 정보가 독점으로 간주 되려면 회사는 정보를 기밀로 취급해야합니다. 법원은 공개 출처에서 쉽게 구할 수있는 정보를 독점 정보로 취급하지 않습니다. 또한 독점 정보는 회사에 일종의 경쟁 우위를 제공해야하며 일반적으로 회사 외부에서 알려지지 않아야합니다. 회사는 권리를 보호하기 위해 법원의 도움을 받으려면 정보를 비공개로 유지하기 위해 모든 합리적인 조치를 취했음을 입증 할 수 있어야합니다. '법원은 영업 비밀 보유자가 영업 비밀의 비밀을 유지하기 위해'합리적인 '조치를 취할 것을 요구합니다. 샌디에이고 비즈니스 저널 . '법원은 기업이 비밀 유지를 위해 생각할 수있는 모든 조치를 취할 것을 요구하지 않으며, 절대 비밀을 요구하지도 않습니다. 오히려 기밀 유지 조치는 '상황에서 합리적'이어야합니다.

회사에는 정보를 독점적으로 유지할 수있는 몇 가지 옵션이 있습니다. 이러한 정보에 액세스 할 수있는 주요 직원은 기밀 유지, 비공개 또는 비경쟁 계약이라고도하는 제한적인 계약에 서명해야 할 수 있습니다.이 계약은 해당 정보를 외부인에게 공개하거나 퇴사 후 일정 기간 동안 고용주와 경쟁하는 데 사용하는 것을 금지합니다. 그 회사. 제한적 계약은 일반적으로 시간과 장소가 합리적이고 전직 직원의 고용 권리를 부당하게 제한하지 않는 경우 법원에서 시행합니다. 어떤 경우에는 직원이 고용 과정에서 독점 정보를 얻은 경우에만 계약이 시행됩니다.

또한 법원은 일반적으로 한 회사가 다른 회사에서 고유 한 기술 및 비밀 지식을 습득 한 사람들이 해고하고 경쟁 회사의 이익을 위해 자신의 기술과 지식을 사용하도록 유도하는 것은 불공정 경쟁으로 간주합니다. 이 경우 원고는 이전 직원과 경쟁사가 독점 정보를 사용하지 못하도록 금지 명령을 요청할 수 있습니다.

기업은 또한 외국 또는 국내 경쟁 업체가 독점 정보를 도난 당하지 않도록 보안 시스템을 개발할 수 있습니다. 비즈니스 및 산업 스파이 행위는 불법적 인 방법으로 영업 비밀을 은밀하게 수집하려는 지속적인 활동입니다. 독점 정보를 보호하기위한 기업 시스템에는 직원 액세스 제한에서 데이터 보호, 전화선 및 회의실 보안에 이르는 포괄적 인 계획이 포함됩니다. 어떤 경우에는 최고 정보 책임자 (CIO)가 그러한 계획을 구현할 책임이 있습니다.

Kay가 지적했듯이, 비밀 유지를위한 합당한 노력을 보여주는 다른 방법으로는 문서를 '기밀'로 표시하고, 사람들이 영업 비밀 문서의 사진 사본을 만들거나 회사 구내에서 제거하는 것을 금지하고, 직원의 민감한 자료에 대한 접근을 제한하고, 서면 거래를 만드는 것 등이 있습니다. 비밀 보호 계획 및 필요에 따라 영업 비밀 도난 소송을 제기합니다.

반면에 중소기업은 제품을 판매하거나 영업 비밀을 공개하는 기술 문서를 게시하고 기밀 유지 계약에 서명하지 않은 직원이나 동료에게 비밀을 공개하고 다음에 대한 정보를 게시하는 경우 영업 비밀 보호와 관련된 사건에서 우세 할 가능성이 낮습니다. 전문 저널이나 인터넷에 비밀을 공개하거나 법원 기록 및 정부 서류와 같은 공개 문서에 영업 비밀을 공개합니다.