메인 리드 비즈니스 성공을위한 방법을 해킹하려고하십니까? 대신 이렇게

비즈니스 성공을위한 방법을 해킹하려고하십니까? 대신 이렇게

내일의 별자리

'해킹 (Hacking)'은 새로운 단어는 아니지만 그 어느 때보 다 인기가 높았습니다. 해킹이 일반적으로 승인되지 않은 개입 또는 해결 방법 인 컴퓨팅 세계에서 파생 된 '해킹'은 성공으로가는 지름길을 의미하게되었습니다.

트렌디 한 건강 개입은 이제 '바이오 핵'이라고하며 '성장 해킹'은 빠르고 쉬운 비즈니스 전략으로 제시됩니다. 이러한 해킹은 즉각적인 만족감을 원하는 사람들에게 쉽게 팔 수 있지만 과대 광고를 믿어서는 안됩니다.

진실은 가치있는 일을 달성하려면 노력이 필요하며 해킹을 추진하는 사람들은 성공에 인내와 일관된 우수성이 필요한 정도를 종종 과소 판매합니다. 이것은 가르치기에는 나쁜 교훈이며 기업가에게 따라야 할 더 나쁜 교훈입니다.

나는 최근에 읽었다 똑똑한 포스트 Collaborative Fund 파트너 인 Morgan Housel의 해킹에 대해 그는 소셜 미디어 전문가가 참석자들이 팔로어를 구축하는 데 사용할 수있는 '핵'이라고 설명하는 워크숍에 대해 설명했습니다. Housel은 세션에서 제공 한 모든 팁에 대해 컨설턴트가 애초에 훌륭한 콘텐츠를 만드는 방법을 설명하지 않았다는 것을 확인했습니다.

왜? 훌륭한 콘텐츠를 작성하는 것은 어렵 기 때문입니다. 훌륭한 글쓰기를위한 해킹은 없습니다. 집중력, 창의력, 세심한 수정이 필요합니다. 훌륭한 작가가되고 싶다면 매일 글을 쓰고 성공적인 작가를 연구하세요. 모든 연습을 건너 뛸 방법을 찾는 데 시간을 낭비하지 마세요.

비즈니스에서도 동일한 원칙이 적용됩니다. 팀을 다음 단계로 끌어 올릴 수있는 방법을 찾는 대신 다음 세 가지 성공 경로를 따르십시오.

1. 80/20 규칙을 기억하십시오.

사람들이 저지르는 일반적인 실수는 한 번에 너무 많은 목표를 설정하는 것입니다. 80/20 규칙은 노력의 20 %가 결과의 80 %를 산출한다고 말합니다. 따라서 대부분의 사람들은 장기적으로 중요하지 않은 일에 많은 시간을 보냅니다.

리더십 교육 및 경영 컨설팅 회사 인 Partners in Leadership은 너무 많은 목표를 설정 한 회사는 궁극적으로 목표를 달성하지 못한다고보고합니다. 대신, Partners in Leadership은 2에서 5로 설정 매년 구체적이고 측정 가능한 조직 목표-전체 팀이 이해하고 달성 할 수있는 소수의 중요한 목표.

어떤 사람들은 많은 목표를 설정하는 것이 높은 성취의 열쇠라고 생각하지만, 몇 가지 목표를 추구하고 아무것도 달성하지 않는 것보다 몇 가지 중요한 것을 성취하는 것이 낫습니다. 따라서 빠른 성공을위한 생명 핵을 찾는 대신 가장 중요한 모든 노력에 열정을 집중하십시오. 성취가 뒤따를 것입니다.

2. 성취에는 시간과 일관성이 필요하다는 것을 이해하십시오.

생활 및 비즈니스 해킹은 단기간에 결과를 약속하기 때문에 인기가 있습니다. 대담한 목표를 설정하는 것은 두려울 수 있으며, 사람들은 큰 야망을 향한 진전을 시작하는 방법을 모르기 때문에 종종 해킹에 끌립니다. 그들은 큰 진전을 이룬 다른 사람들을보고 성공이 복권 당첨과 같다고 생각합니다. 사실, 하룻밤의 성공은 거의 전적으로 신화입니다. 종종 사람들은 얼마나 많은 일이 홍보보다 앞서 있었는지 깨닫지 못합니다. 목표를 달성하는 가장 좋은 방법은 시간이 지남에 따라 일관된 노력을 기울이는 것입니다.

사람들이 책을 쓰거나 마라톤을 뛰거나 은퇴를위한 충분한 돈을 저축 할 때 그들은 기적적인 순간에 그것을하지 않습니다. 그들은 그 목표를 설정하고 매일 조금씩 그것을 달성하기 위해 헌신합니다. 기업들도 주요 목표를 달성하는 데 시간이 걸립니다. 그들은 그들의 노력이 성취로 이어질 때까지 분기마다 가치를 구축함으로써 성장하고 확장합니다.

3. 우수성에 집중하십시오.

유명한 연기 코치 콘스탄틴 스타니 슬라브스키는 '작은 부분은없고 작은 배우들만있다'고 말했다. 당신이 무엇을하든, 아무리 작든, 당신은 그것을 훌륭하게하기 위해 헌신해야합니다. 이것은 당신이 최선을 다하는 데 투자하고 있음을 다른 사람들에게 보여줄뿐만 아니라 당신이 더 큰 일에도 적용 할 수있는 우수성의 기준을 설정할 것입니다.

제가 가장 좋아하는 예는 Floodgate의 공동 창립자 인 Ann Miura-Ko입니다. 그는 Yale의 공학부 장의 조수로 경력을 시작한 후 존경받는 벤처 자본가가되었습니다. 미우라 코의 첫 번째 직업은 파일링과 복사 였지만, 그녀는 그 작업을 진지하게 받아들이고 완벽하게 처리하기로 결심하여 사본을 원본 문서와 구별 할 수 없게 만들었다.

릭 맥비는 몇 살이야

Miura-Ko의 헌신이 결실을 맺었습니다. Hewlett-Packard의 CEO 인 Lewis Platt가 Yale을 방문했을 때 Miura-Ko는 Platt를 둘러 보도록 요청 받았습니다. Platt는 Miura-Ko에게 깊은 인상을 받았기 때문에 Miura-Ko의 경력이 발전함에 따라 중요한 전문 개발 담당자가되었습니다.

유행하는 헤드 라인은 잊어 버리십시오. 성공으로가는 길을 해킹 할 수 없습니다. 그리고 지름길을 찾는 것은 시간과 에너지를 낭비합니다. 대신, Miura-Ko의 모범을 따르고 아주 작은 것조차도 탁월 해지기 위해 헌신하십시오. 명확한 목표를 설정하고이를 달성하는 데 시간을 할애하십시오. 매일 조금이라도 일을하면서 목표에 일관된 노력과주의를 기울이면 어떤 해킹보다 더 나아갈 수 있습니다.