비즈니스 전문가로서 윌리엄 셰익스피어가 시인과 극작가에 대한 색다른 해석 일 수 있음을 알고 있습니다. 하지만 왜 안 받아 영감 어디에서 찾을 수 있습니까? 셰익스피어의 유산은 맥락과 시대의 변화에도 불구하고 그의 말이 토론, 즐거움 및 유용성에 개방되어 있기 때문에 수세기 동안 지속됩니다. 세대마다 서로 다른 사람들이 셰익스피어를 새로 읽고 이처럼 오래 지속되고 익숙한 문구에서 새로운 목적과 의미를 찾습니다.
Bard의 호의로, 여기에 자신과 팀을위한 기억에 남는 동기 부여 및 강력한 알림으로 사용할 10 가지 인용문이 있습니다.
1. '간결함은 지혜의 영혼이다.' ( 작은 촌락 )
회의를 진행하든 연설 , 짧고, 달콤하고, 눈에 띄게 유지하여 뛰어난 연사가 되십시오. 충분했다.
2. '현명하고 천천히. 그들은 빠르게 달리는 비틀 거림. ' ( 로미오와 줄리엣 )
오늘날 우리 세상의 급격한 속도는 때때로 부당한 의사 결정으로 이어집니다. 민첩하다고 할 수있는 모든 것이 있지만 민첩성을 선포하기 위해 서두르는 것은 어리석은 일입니다. 측정하십시오. 상사와의 어려운 대화를 고려하든 잠재 고객에게 새로운 프레젠테이션을 고려하든 가능한 모든 시나리오와 결과를 고려하는 데 소요되는 시간은 잘 소비됩니다.
3. '강한 이유는 강한 행동을한다.' ( 킹 존)
데이터와 경험으로 뒷받침되는 훌륭하고 확실한 근거는 대부분 비즈니스와 삶에서 최상의 결과를 이끌어냅니다. 그것을 정당화하기 위해 열심히 노력해야 할 생각에 너무 결혼하지 마십시오. 최고의 전략, 아이디어 및 계획은 사실의 강력한 토대에 의해 뒷받침됩니다.
4. '우리는 우리가 무엇인지 알지만 우리가 무엇인지 알지 못합니다.' ( 작은 촌락)
자기 성찰을 사용하여 아름다움 반점, 사마귀 등 당신이 지금있는 것처럼 자신에게 빛을 비추십시오. 그러나 또한 자신에 대한 흔들리지 않는 믿음을 유지하십시오. 열심히 일하고 인내하면 더 많은 사람이 될 수 있습니다. 많은 오늘보다 더.
5. '이긴 것은 끝났다. 기쁨의 영혼은 행동에 있습니다. ' ( Troilus 및 Cressida)
이것은 아마도 여러분이 읽을 수있는 기업가 정신의 가장 완벽한 요약 일 것입니다. 산을 정복하는 것은 달콤하지만 진정한 만족은 절정을 향한 투쟁과 길을 따라 진행하는 발전에서 비롯됩니다.
제스 바우어는 몇 살입니까?
6. '나는 공정하지 않은 용어와 악당의 마음을 좋아합니다.' ( 베니스의 상인)
일부 거래는 사실이 되기에는 너무 좋습니다. 당신의 직감을 믿으십시오. 당신이 상대하는 사람에 대해 나쁜 감정을 느끼면, 이유를 정확히 알 수 없더라도 브레이크를 밟으십시오. 더 많은 실사를 수행하십시오. 사람들에게 전화하십시오. 본능이 입증되었는지 또는 목표에서 크게 벗어 났는지 확실하게 알 때까지 더 많은 정보를 얻으십시오.
7. '그 작은 촛불이 그의 광선을 얼마나 멀리 던지는가!' ( 베니스의 상인 )
일상적인 세부 사항에 깊이 빠져있을 때 더 크고 더 나은 것을 추가하기 전에 모든 작업과 작업이 어떻게 설정되었는지 기억하기 어려울 수 있습니다. 순간적인 좌절감은 종종 큰 그림을 믿고 계속 나아가는 능력을 빼앗 깁니다. 이 훌륭한 낙관주의 표현은 작은 것조차도 큰 영향을 미친다는 것을 상기시켜줍니다.
8. '인내하지 않는 사람들은 얼마나 가난합니까? 어느 정도의 상처가 치유 되었습니까? ( 오델로 )
리더라면 인내심이 특히 중요합니다. 신경질적인 주니어 팀원이 새로운 아이디어를 설명하는 것을 듣거나 프로젝트가 잘 진행되지 않는 선임 리더의 설명을 듣는 것이 중요합니다. 회사 또는 팀의 방향을 고려할 때 필요한 품질이며 원하는 곳으로 가려면 어떤 일이 일어나야합니다. 탈선 및 수축을 위협하는 작은 자극을 제거하는 데 도움이 될 때 비즈니스 생활의 일상적인 스크럼에서 유용합니다.
9. '그리고 종종 잘못을 변명하는 것은 변명에 의해 잘못을 더욱 악화시킨다.' ( 킹 존)
변명은 약합니다. 당신이 엉망이 될 때, 소유하십시오. 실수 나 범법에 대해 후회하고 그것을 바로 잡는 데 열정적으로 행동하십시오. 이것은 중급 관리자, 대학을 막 졸업 한 신입 사원 및 CEO에게 해당됩니다.
10. '이야기 ... 소리와 분노로 가득 차서 아무것도 의미하지 않는다.' ( 맥베스 )
우리 모두는 이전에 비즈니스 부조리를 만난 적이 있습니다. 허풍과 자랑으로 가득 차 있으며 그들의 주장을 뒷받침 할 실체가 거의 없습니다. 그러나 때로는 팀에서 하나를 식별하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다. 특히 설득력이 뛰어나고 느긋한 경우에는 더욱 그렇습니다. 주의해야 할 주요 징후 : 항상 훌륭한 아이디어 (또는 10 개)를 가지고 있지만 결코 실행하지 못하는 것처럼 보이는 사람. 진전이없는 이유는 항상 한 가지입니까? 지평선에있는 위대한 일에 대한 큰 약속? 진지한 대화를 시작할 시간입니다.
영감을주는 단어는 누구입니까?
