세계는 점점 더 경쟁적으로 성장하고 있습니다. 이미 직업을 가지고 있더라도 최상의 기회에 접근 할 수 있다는 것은 평상시를 넘어서는 것을 의미합니다. 해야 할 일 목록의 맨 위에 머 무르거나 직업 설명의 기대치를 충족하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 인상을 남기려면 다른 사람과 차별화해야합니다.
사람들이 자신을 구별하는 데 도움이되거나 방해가되는 세 가지 사항을 알아 차립니다. 태도, 다른 사람을 대하는 방법, 아무도 보지 않는다고 생각할 때 행동하는 방법입니다.
구체적으로 직장에서 성공적인 인상을 남기는 10 가지 방법은 다음과 같습니다.
1. 선구자가 되십시오.
영향력을 발휘하는 가장 좋은 방법 중 하나는 새로운 아이디어로 획기적이고 새로운 개념을 선도하고 새로운 제안을 시작하는 것입니다. 선구자가 되십시오. 자신 만의 트랙을 만드는 것을 두려워하지 마십시오. 항상 창의적인 해결책이나 탄탄한 계획 B를 제공 할 수있는 사람이되도록 노력하십시오. 적은 비용으로 많은 일을 할 수있을만큼 충분한 수완이 있어야합니다.
2. 사람들에게 정보를 제공합니다.
사람이나 정보를 쫓는 것을 좋아하는 사람은 없습니다. 모두에게 호의를 베풀고 자주 업데이트하십시오. 사람들은 종종 작업이 완료되거나 특정 정보가있을 때 의사 소통을 기다려야한다고 생각합니다. 사람들에게 무슨 일이 일어나고 있는지 알면 (모르겠다는 뜻이더라도) 추측,주의 산만, 소문으로부터 그들을 구하는 것입니다. 간단한 상태 업데이트만으로도 안심할 수 있습니다.
3. 찾아가는 사람이 되십시오.
다른 사람들이 의지하는 사람이 되십시오. 더 큰 인상을주는 것은 거의 없습니다. 성공한 사람이 아니라 가치있는 사람이되기 위해 노력하십시오.
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4. 예측자가 되십시오.
나머지보다 한발 앞서 생각하십시오. 모두가 오늘의 문제에 대해 걱정하고 있다면 내일의 해결책에 대해 생각하십시오. 반응 적으로 일을 기다리지 마십시오. 대신 문제가 발생하기 전에 문제와 추세에 대응하십시오. 그것은 당신이 다루고있는 사람과 문제에주의를 기울이고 패턴이나 잠재적 인 함정을 알아 차리는 것입니다. 우리 모두는 더 많은 일을 할 수 있다는 것을 알았던 순간을 가졌습니다. 그 순간에 도달하기 훨씬 전에 계획을 세우고 시작하십시오.
5. 말할 수있는 자신감을 가지십시오.
두 사람이 모든 대화를하는 회의에 앉아 본 적이 있습니까? 영향력을 미치고 싶다면 기꺼이 말하고 발언하십시오. 당신이 아는 것을 공유하고 다른 사람들에게 당신이 어떻게 지원하고 도움을 줄 수 있는지 알려주십시오. 리더는 회의에서 침묵하지 않습니다.
6. 요청받지 않고 일을하십시오.
'내가 할 수있는 일이 있습니까?'라고 묻지 마십시오. 주변을 둘러보고 유용한 일을 찾으십시오. 영향력을 행사한다는 것은 수행해야 할 일을 파악하고이를 실현하기 위해 주도권을 행사하는 것을 의미합니다. 아무도 요구하지 않는 일을 매일 시도하십시오.
7. 훌륭한 경청자가 되십시오.
대부분의 사람들은 영향력을 미치는 것이 모두 당신이 말하고 행동하는 것이라고 생각합니다. 종종 간과되는 것은 훌륭한 경청자가 됨으로써 자신의 흔적을 남길 수있는 또 다른 중요한 방법입니다. 사람들이하는 말에주의를 기울이십시오. 답장을 미리 생각하는 대신 화자를 이해하고 집중하는 것을 경청하십시오.
8. 더 나아가십시오.
무엇보다도, 당신은 자신의 일을 훌륭하게 수행해야합니다. 그러나 그것이 대부분의 사람들이 멈추는 곳입니다. 즉, 더 나아가 더 많은 도움을주고 더 지원하고 더 가치있는 사람이 됨으로써 영향을 미칠 수 있습니다. 여분의 마일은 결코 혼잡하지 않습니다.
9. 긍정적 인 사고 방식을 가지십시오.
첫 직장에서 막 시작하든 자신의 팀을 이끌 든, 사람들은 긍정적 인 태도를 가진 사람들에게 끌린다는 것을 기억하십시오. 진정으로 눈에 띄는 열정과 기쁨으로 모든 일 (가장 지루한 일까지)을 수행하는 사람입니다. 부정적인 관점으로 모든 것을 바라 보면 부정적인 사고 방식을 가질 가능성이 높지만 긍정적 인 태도를 기르면 멀리 걸릴 것입니다.
10. 앞장서십시오.
모든 사람은 리더가되어 영향력을 행사하고 자신의 흔적을 남길 수있는 선택권이 있습니다. 너무 많은 사람들이 리더쉽과 위대함이 엄선 된 소수에게만 주어 졌다는 잘못된 믿음으로 주도권을 포기합니다. 하지만 수년 동안 저는 거의 모든 분야의 최고 리더들과 함께 시간을 보내면서 임원 리더십 코치로 봉사 해 왔으며, 사람들이 권력을 포기할 수있는 유일한 방법은 자신이 가진 것이 없다고 생각하는 것임을 목격했습니다. 다른 사람을 섬기 겠다는 생각으로 이끄는 데 자신을 맡기면 눈에 띄게 될뿐만 아니라 강하고 지속적인 인상을 남길 것입니다.
당신이 긍정, 봉사, 타인을지도하고 지원하면서 문제를 해결하고 새로운 해결책을 제시하는 기반을 가진 사람이라면, 곧 자신이 돋보이고 리더가되기위한 준비를 할 것입니다. 다른 사람들은 존중하고 따르기를 원합니다.
