성공한 사람은 독자입니다. 우선, 게임의 최상위에있는 사람들은 일반적으로 자기 계발에 큰 관심을 보입니다. 뿐만 아니라 연구는 책을 읽는 사람들이 실제로 더 오래 산다는 것을 보여주었습니다. . 다음에 무엇을 손에 넣을지에 대한 아이디어가 필요하십니까? 이 인기있는 타이틀을 확인하십시오.
1. 성공의 일곱 가지 영적 법칙 작성자 Deepak Chopra
``매일 새로운 시작을 약속하고 모든 삶의 도전을 선물로 바꿀 수있는 기회를 제공합니다. 한 시간, 한 가지 아이디어, 한 번의 사랑이 모든 것을 바꿀 수 있습니다. ' 이것은 우리 모두가 현재에 살고 행동하고, 당신의 삶과 다른 사람들의 삶에 긍정적 인 변화를 일으킬 기회에 대해이 책에서 얻는 강력한 긍정적 인 느낌을 포착 한 책에서 인용 한 것입니다. 이 책은 나를 생각 나게한다 우리 모두는 더 나은 결정을 내리고 더 창의적이되고, 내부 마찰을 줄이고 주변 사람들과 더 조화를 이루도록 두려움과 판단의 마음을 해방해야합니다. 직장과 가족 사이의 일상 생활의 도전은 끝이 없어 보이므로이 책은 이러한 도전을보다 긍정적으로 헤쳐 나갈 수 있도록 균형 잡힌 접근 방식을 상기시켜줍니다. '
-지난 4 년 동안 11 건의 인수를 통해 350 % 이상의 성장을 달성 한 국가 럭셔리 휴가 임대 관리 회사 Natural Retreats의 COO, Chad Ciesel
두. 지구력 : Shackleton의 놀라운 항해 작성자 : Alfred Lansing
'이것은 일반적인 비즈니스 책이 아닙니다. 탐험가와 27 명의 승무원이 북극해에 좌초 된 후 생존을위한 여정에 관한 것입니다. 당신은 사이의 유사점에 의해 충격을받을 것입니다. Shackleton의 여정 그리고 스타트 업의 그것. 불확실한시기에 결정적인 행동이 그들의 목숨을 구한 것 같습니다. 모든 기업가 친구에게 선물합니다. '
--Lerer Hippeau Ventures 등으로부터 350 만 달러의 자금을 모금하고 유료 광고없이 월 매출 5 개를 달성 한 영양 회사 Revere의 설립자 인 Jasper Nathaniel
삼. 더 똑똑하고 더 나은 작성자 : Charles Duhigg
'[그것은] 훌륭한 관리입니다 식별하는 책 장기적인 생산성과 성공을 위해 종종 아이디어를 간과했습니다. 가장 관련성이 높은 아이디어는 팀을 구성 할 때 실제로 누구인지보다는 상호 작용 방식에 집중해야한다는 것입니다. 슈퍼 스타 팀은 좋은 의사 소통, 서로에 대한 신뢰, 지속적인 피드백으로 팀의 성과를 저조합니다. '
--Nevin Shetty, Blueprint Registry의 공동 창립자 겸 CEO, 기관 자본없이 3 년 이내에 총 매출 2,500 만 달러 이상을 창출 한 선물 플랫폼
네. 명상 작성자 : Marcus Aurelius
'리더십, 지혜, 도덕성 또는 겸손에 대한 CliffsNotes를 찾고 있다면 [이 책]이 바로 그것입니다. 강력한 시각으로 가득 찬 명상 자신에게 진실하고 외부 효과에 영향을받지 않는 방법에 대한 탐구입니다. 리더가된다는 것이 무엇을 의미하는지에 대해 많이 배웠습니다. '
--Jonathan Regev, Forbes '30 Under 30 '기업가이자 2016 년 7 월에 전국적으로 출시 된 이래 300 만 개 이상의 식사를 배송 한 직접 소비자 건강 식품 회사 인 The Farmer 's Dog의 공동 설립자 겸 CEO
5. 좋은 것 작성자 : James C. Collins
'[이] 책이다 저는 스탠포드 비즈니스 스쿨에서 책을 읽었습니다. 상자 밖에서 생각하고 기존 비즈니스보다 훨씬 더 큰 것을 목표로하는 방법에 대한 훌륭한 관점을 제공합니다. 많은 비즈니스는 좋은 비즈니스이지만 훌륭한 비즈니스는 아닙니다. 파괴적인 비즈니스를 구축하기 위해 우리는 용감하고 큰 아이디어를 가지고 있으며 매우 재능있는 사람들로 둘러싸여 야합니다. 이 책은 저보다 훨씬 더 큰 것을 추구하도록 격려했고 기업가 정신을 탐구하고 제로에서 무언가를 창조 할 수있는 용기를주었습니다. '
--Siqi Mou, 4 만 명 이상의 사용자와 함께 벤처 자금으로 150 만 달러 이상을 모금 한 뷰티 챗봇 HelloAva의 창립자
6. 신발 개 필 나이트
``겁쟁이는 시작되지 않았고 약자는 도중에 죽었습니다. 신사 숙녀 여러분, 그것은 우리를 떠납니다. 우리.' 필 나이트 Nike의 창립은 그가 많은 어려움을 겪고 장기적으로 일했기 때문에 진정한 영감을 얻었습니다. 그의 결단력과 끈기는 스타트 업 CEO로서 제가 현재 직면하고있는 도전을 바라 보는 데 도움이됩니다. 쳐다보기 위해서는 많은 용기가 필요했고 힘든시기에도 계속 나아 가기 위해서는 더 많은 힘이 필요하다는 것을 상기했습니다. 마지막에는 경험을 음미하고 이야기를 할 수있을만큼 오래 살아남는 것입니다. 그것이 내 마음의 승리를 정의합니다. '
--Coral Chung, 공동 창업자 겸 CEO, 직접 소비자 용 핸드백 회사 인 Senreve는 2016 년 출시 이후 5 차례에 걸쳐 수백만 달러의 매출을 기록하며 가방을 5 차례 매진했습니다.
7. 의미에 대한 인간의 탐색 작성자 : Viktor E. Frankl
' 빅터 프랭클 홀로 코스트에서 살아 남았고 평생 동안 다른 사람들을 도왔습니다. 그는 뛰어난 신경 학자, 정신과 의사, 작가였습니다. 역사상 최악의 잔혹 행위에 직면했지만 그는 마음 속에 사랑 밖에 없었습니다. [이 책]에는 역경 극복에 대한 강력한 통찰력이 많이 포함되어 있습니다. 구체적으로 Frankl의 인용문 : '자극과 반응 사이의 공간에서 우리는 선택할 수있는 힘이 있습니다.' 창립자이자 리더이자 3 번의 암 생존자로서 저는 제 스스로 통제 할 수없는 많은 상황에 처해 있음을 알게되었습니다. 제 상황을 염두에두고 선택할 자유가 있다는 것을 기억하는 것이 저에게 인내 할 수있는 힘을주었습니다. 내 경력은 내 선택에 의해 정의되었습니다. 싸우고 인내하기로 선택한 것이 모든 차이를 만들었습니다. '
--Jill Johnson, AWE의 창립자이자 크리에이티브 디렉터, 뉴욕시 기반의 주얼리 라인에는 세 번의 Olympian, 지금 베스트셀러 작가, 전문 웨이크 보더, 재건 수술 3 일 후 TED Talk를 진행 한 유튜브 스타, 그리고 다른 생존자들
8. 지금 깨달음 : 이성, 과학, 인본주의 및 진보에 대한 사례 작성자 : Steven Pinker
'이 시점에서 우리는 모두 긍정 성이 절실히 필요합니다. 일하는 엄마로서 저는 아이들, 학교, 사업의 미래를 걱정합니다. 이 책은 마음을 편안하게하고 인류에 대한 믿음과 미래에 대한 희망을 새롭게합니다. '
--Gwyneth Paltrow가 자신의 라이프 스타일 웹 사이트 Goop에서 최근 소개 한 멤버십 베이비 시팅 앱 Bambino의 CMO 인 Sara Snow와 에미 상 수상 경력이있는 TV 프로듀서, 뉴스 앵커 및 TV 호스트, 대중 연사, 미디어 기고자
9. 대담하게 : 취약 해지기위한 용기가 우리의 삶, 사랑, 부모, 인도 방식을 변화시키는 방법 작성자 : Brené Brown
'Culture Amp의 첫 번째 가치는'약해지기위한 용기를 가져라 '입니다. 나는 깨닫기 전에 그것을 썼다 브레 네 브라운 하지만 그녀는 내가 할 수있는 것보다 훨씬 더 웅변 적으로 말합니다. 나는 아내에게 그녀의 일을 소개해 주어야합니다. 취약성은 약점이 아니라 힘이며 신뢰의 토대입니다. 취약점을 포용하는 것은 아마도 제가 CEO로서 한 것 중 가장 효과적인 일일 것입니다. '
-Airbnb, Nike, Lyft, Estée Lauder 및 McDonald 's와 같은 회사에서 사용하는 직원 피드백 플랫폼 인 Culture Amp의 CEO, Didier Elzinga, 180 만 명의 직원이 6,500 만 개 이상의 설문 조사 질문에 답했습니다.
10. 고출력 관리 작성자 : Andy Grove
``제가 Zapier를 시작했을 때 직장에서 더 많은 자율성을 확보하고 내 관심사에 집중할 수있는 방법이라고 생각했지만, 특히 비즈니스가 성장함에 따라 사람을 관리하는 방법을 알아야했습니다. 이 책은 훌륭한 경영진은 어떤 모습이고 새로운 관리자가 건강하고 성공적인 팀을 구축하는 길을 시작할 수있는 토대를 마련합니다. '
카일 쿠즈마는 몇 살입니까?
--Wade Foster, Zapier의 CEO, 2 백만 명 이상의 사용자를 보유한 워크 플로우 자동화 도구로 2018 년에 140 명 이상의 직원과 함께 3 천 5 백만 ARR을 달성했으며 모두 완전히 원격 상태입니다.
열한. 한 가지 작성자 : Gary Keller 및 Jay Papasan
``그렇게함으로써 다른 모든 것이 더 쉽거나 불필요 해 지도록 할 수있는 한 가지는 무엇입니까? ' 책 전체가 회전합니다. 놀랍도록 어려운 질문에 대해 질문에 답하는 것뿐만 아니라 더 중요한 것은 '한 가지'를 성공적으로 달성하기위한 프로세스를 마스터하는 것입니다. 제 자신의 스타일은 항상 여러 프로젝트, 여러 기회 및 여러 에너지 요구를 한꺼번에 갖는 것이기 때문에이 책에 감사드립니다. 저는 항상 그렇게함으로써 더 많이 혁신하고, 더 빨리 성공하고, 더 깊은 영향을 미칠 것이라고 믿었습니다. 내가 틀렸어. 더 집중하면 모든 것이 가능합니다. 또한이 읽기의 좋은 부산물은 접근 방식이 직업과 개인 생활 모두에 결과를 가져올 것이라는 것입니다. 나는이 책을 정말 좋아했다. 저는 선임 리더십 팀의 각 구성원에게 사본을주었습니다. '
--Frank Talarico, Jr., 오렌지 카운티 굿윌의 사장 겸 CEO. 지난 5 년 동안 매년 서비스를 제공하는 성인과 어린이 수를 두 배 이상 늘 렸으며 2017 년에는 27,000 명 이상에게 서비스를 제공 할 것으로 예상됩니다. 90 년 이상의 역사상 처음으로 올해 30,000 명
12. F * ck를주지 않는 미묘한 기술 : 좋은 삶을 살기위한 반 직관적 접근 작성자 : Mark Manson
' 이 책은 진정으로 중요한 것에 집중할 수 있습니다. 사람들이 개인 생활과 직업 생활에서 경험하는 많은 질문과 문제에 대해 많이 이야기하지 않는 것 같습니다. 종종 사람들은주의를 산만하게 할 수있는 사소한 일에 짓눌려 있습니다. 그러나이 책은 머릿속에서 벗어나 진정으로 동기를 부여하고 행복하게 만드는 것에 초점을 맞추는 전략과 사고 방식을 가르칩니다. 그것은 삶이 당신에게 던지는 모든 것을 바꿀 수 있고 생산적이고 건강한 방식으로 대처할 수 있다는 것입니다. 궁극적으로 사람들이 자신이 누구인지, 무엇을하고 싶은지에 대해 자신감을 가지도록 장려합니다. '
-최근 2,500 만 달러의 자금을 지원받은 영업 및 마케팅 성공 플랫폼 인 Showpad의 CEO 인 Pieterjan Bouten은 시카고에 새 지사를 개설하여 글로벌 성장을 가속화하고 Inc. 5000에서 가장 빠르게 성장하는 10 대 기업 목록에 이름을 올렸습니다. 2017 년 유럽의 소프트웨어 회사
13. 틀린 것 : 오류의 한계에있는 모험 작성자 : Kathryn Schulz
' 캐서린 슐츠 머리에 옳다는 생각을 뒤집고 잘못이 얼마나 큰 모험이 될 수 있는지 보여줍니다. 저에게있어서 그것은 사회의 가장 큰 문제를 해결하는 데 도움이되는 독특한 방법에 대해 생각하는 것을 의미하며, 처음에는 항상 올바른 답을 얻지 못할 용기를 가지고 있습니다. 시카고 출신 인이 책은 마이클 조던의 유명한 인용문을 떠올리게합니다. '내 경력에서 9,000 장 이상의 샷을 놓쳤습니다. 거의 300 게임을 잃었습니다. 스물 여섯 번, 나는 게임 승리 샷을 잡는 데 신뢰를 받고 놓쳤습니다. 나는 내 인생에서 계속해서 실패했습니다. 이것이 제가 성공하는 이유입니다. ''
--Aaron Meder, CFA, FSA 및 Legal and General Investment Management America (LGIMA)의 CEO, 145 명 이상의 직원이 있고 1,748 억 달러 이상의 자산을 관리했습니다.
14. 화성인 작성자 : Andy Weir
'이 과학 스릴러는 영감을주는'절대 포기하지 마라 '라는 주제로 창의성과 수완에 대한 훌륭한 이야기입니다. 흥미로운 점은 위어의 데뷔 소설 원래 99 센트짜리 전자 책으로 자체 출판 되었기 때문에 기업가 정신을 누릴 수밖에 없습니다. '
--Barry L. Star, 기업 이벤트 인텔리전스 제공 업체이자 '금융 거래 통합을위한 시스템 및 방법'에 대한 미국 특허를받은 Wall Street Horizon의 CEO
열 다섯. 즉석 백만장 자 작성자 : Mark Fisher
'2 세대 인공 지능 기술 기업가로서 저는 자신의 사업을 시작하고 싶거나 이미 사업을 시작한 사람이라면 누구나이 책에서 입증 된 기술의 혜택을받을 수 있다고 믿습니다. 그만큼 저자는 우리에게 상기시킨다 계속 크게 생각하고, 요청하는 것을 두려워하지 않으며, 계획된대로 일이 진행되지 않을 때 겁 먹지 않습니다. 재충전이 필요할 때이 책을 자주 참조합니다. 이 책에서 강조하는 귀중한 교훈은 다른 사람들이 자신의 꿈을 이룰 수 있도록 돕는 것이며, 이는 우리 커뮤니티에서 강력하고 지속적인 관계를 구축하는 데 도움이되는 것으로 입증되었습니다. '
-레인 멘델 손 (Lane Mendelsohn), 시장 간 분석 소프트웨어 VantagePoint 제공 업체 인 Market Technologies 부사장은 최대 3 일 전에 86 %의 정확도로 주식을 예측합니다.
16. 알몸 작성자 : Patrick Lencioni
'동안 알몸 컨설팅 회사에 대한 비즈니스 우화이고, 메시지는 취약 함으로 얻을 수있는 힘에 관한 것입니다. 나는 내 조직이 회사에 대한 내 비전을 매각하는 것이 아니라 구매하기를 원합니다. 직원들이 더 많은 가치를 제공 할 수있는 방법을 모색하기를 바랍니다. 그들은 내가 혼자서 갈 수 없다고 솔직하게 말할 수있을 때만 나를 도울 방법을 찾을 것입니다. '
--60 개 이상의 산업에 걸쳐 600 개 이상의 기업의 관리 팀에서 일해온 전략적 마케팅 컨설팅 회사 인 Chief Outsiders의 CEO, Art Saxby
17. 좋은 보스, 나쁜 보스 작성자 : Robert I Sutton
'나는 ~였다 이 책에서 제 매니저 여정의 시작 부분에서 요점은 당신이 자신을 둘러싼 팀만큼 훌륭하다는 것입니다. 특정 행동을 투사하고 실제로 따라 간다는 것은 팀이 돌아 왔다는 것을 의미합니다. 관리자의 경우 떠오르는 별을 인식하고 지원하는 시간을 가지십시오. 그들을 개발하고, 권한을 부여하고, 그들이 일하고 번영하도록 허용하십시오. 언제 밀고 물러서야할지 알고 직원들이 계속할 수 있도록합니다. 동시에, 소수의 부정적인 팀원이 가질 수있는 영향을 인식하고이를 해결하십시오. 마지막으로, 건전한 토론과 갈등조차도 최고의 아이디어가 떠오를 수있는 상호 존중 분위기를 조성하십시오. '
--2015 년부터 직원 수를 거의 두 배로 늘린 국제 전신 송금 회사 WorldFirst의 북미 CEO Mike Ward
18. 무작위성에 속아 작성자 : Nassim Nicholas Taleb
'[그것은] 권력 법칙과 확률에 대한 사고 방식으로 인생의 기회와 활동을 보는 것을 가르쳐주었습니다. 이 책은 디지털 프라이버시가 충족되지 않은 소비자 요구로 식별하는 데 매우 중요합니다. 저는이 서비스가 부족한 시장으로 이동함으로써 Keepsafe가 성공할 수 있다는 것을 이해했습니다. '
--Zouhair Belkoura, 6 천 5 백만 명이 사용하는 사진 보관소 회사 Keepsafe의 공동 설립자 겸 CEO
19. 좋은 일자리 전략 작성자 Zeynep Ton
'Managed by Q의 생애 초기에 저는 더 큰 고용주가되면서 스타 벅스의 임원에게 조언을 구했습니다. 그녀는 [ 이 책 ], 이는 좋은 일자리와 운영 효율성을 결합하여 시장 이상의 수익을 제공하는 전략을 설명합니다. 3 년 후, 그녀의 업무는 우리의 비즈니스를 변화 시켰고 우리의 가치에 부합하고 직원들에게 권한을 부여하는 훌륭한 비즈니스를 구축 할 수있게 해주었습니다. 오늘 Zeynep은 MIT Sloane School of Management에서 Q에 대한 사례 연구를 가르치고 있습니다. 저는 1 년에 한 번 그녀와 함께 가르치는 것을 기쁘게 생각합니다. '
--Dan Teran, 시설 서비스 제공 업체와 사무실 고객을 연결하고 7,500 만 달러를 모금하고 수천 개의 사무실을 관리하며 거의 1,000 명의 직원을 고용하는 수익성있는 기술 플랫폼 인 Managed by Q의 공동 설립자 겸 CEO
스물. 내 순결을 잃는 작성자 : Richard Branson
'Branson은 혼란이 지배하고 경쟁이 만족 스러우며 고객이 찢어 지거나 서비스가 부족한 시장에서 절호의 기회를 찾았습니다. PR 업계에 대한 좌절감에 일레븐 일레븐 PR을 시작한 전 테크 스타트 업 창립자로서이 사실이 저에게 큰 의미가 있습니다. PR이 실제로 무엇인지와 성공을 정의하는 방법에 대해 너무 많은 혼란이 있다고 느꼈습니다. 이러한 혼란으로 인해 많은 회사가 PR 서비스를 위해 찢어졌고 저는 그것을 바꾸고 싶었습니다. 이 책은 저에게 100 명의 직원을 두거나 일을하기 위해 구석 사무실에서 엄청난 돈을 쓸 필요가없는 허약 한 약자가되는 것은 너무나 많은 가치가 있습니다. 이 책은 또한 예상치 못한 상황에 대비하는 방법을 가르쳐 주는데 이것이 기업가가되는 데 매우 중요하다고 생각합니다. '
-사라 모건, 비 전통적인 PR 회사 인 Eleven Eleven PR의 설립자이자 회사를 전년 대비 300 % 성장시킨 500 Startups 졸업생
이십 일. Morrie와 화요일 작성자 Mitch Albom
``내 인생 내내, 그리고 보통 내가 예상하지 못했던 순간, 나는 종종 가장 작고 가장 눈에 띄지 않는 행동에 의해 유발되는 누군가 또는 무언가에 대한 깊은 향수에 맞을 것입니다. 처음 읽을 때 Morrie와 화요일 ,이 책의 단순함과 Mitch와 Morrie 사이의 멋진 관계는 그 진저 중 하나가되었고, 코스를 바꾸는 데 자신의 역할을 인식했는지 여부에 관계없이 지속적인 영향을 미쳤던 내 인생의 사람들에 대해 생각하게했습니다. 내 인생의. 구체적으로 특별히, Morrie와 화요일 매사추세츠 주 브루클린에서 5 학년 시절로 돌아가 비티 선생님의 교실로 돌아 왔습니다. 모두가 그녀가 당신이 원하지 않는 유일한 교사라는 것을 알고있었습니다! 나는 석화되었습니다. 20 년을 빨리 감아 보니 겁에 질린 5 학년 학생들에게 내가이 여성에 대해 가진 엄청난 감사와 내 경력에 대한 그녀의 무의식적 스탬프를 공유하고 궁극적으로 깨닫지 못한 채 자신감있는 여성으로서 그녀의 새로운 학급에 대해 이야기하는 바로 그 교실로 되돌아가는 것을 발견했습니다. , 첫 번째 멘토로. 이것이 Albom의 책이 저를 위해 한 일입니다. 제 커리어 동안 훌륭한 사람들이 저를 안내해주고 멘토, 가이드, 교사, 학생으로 참여하는 데 노력을 다시 집중할 수 있도록 도와 준 것이 얼마나 행운인지 생각하게했습니다. . 나는 어디를 가든 누구를 만나든 그것을 가지고 다니며 내가 될 수있는 최고의 멘토가되기 위해 노력합니다. '
--Fredda Hurwitz, RedPeg Marketing의 CMO 및 이전에 런던의 Havas Sports and Entertainment의 글로벌 최고 전략 책임자
