나쁜 놈 Harvard Business School 과정 목록을 검색하는 동안 보게 될 단어가 아닙니다. 그러나 학교의 최신 제공 사항을 살펴보면 Francesca Gino 교수 이름 바로 옆에서 찾을 수 있습니다.
Gino와 그녀의 동료 Frances Frei가 가르치는이 짧은 과정은 도발적인 이름이 약속하는 바로 그 이름을 제공합니다. 즉, 직장에서 과감하게 대담하게 행동하는 방법에 대한 교훈입니다. 그리고 가장 중요한 교훈 중 첫 번째는 최근 Gino가 하버드 공보 의 개념을 재고하고 있습니다. 확실성 .
1. 진품을 나쁜 사람으로 바꾸십시오.
직장에서의 진정성이 나쁘다는 말은 아닙니다. 실제로 Gino가 인터뷰에서 설명했듯이, 수많은 연구 결과가 자신에게 진실하다는 것을 보여 주면 실제로 경력에서 앞서 나가는 데 도움이됩니다 (몇몇 눈에 띄는 최고 성취 자들은 동의한다 ). 진정성의 문제는 사람들이 그것이 의미하는 바를 종종 오해한다는 것입니다.
'진품이라면 필터링하지 않는다는 것을 의미한다고 종종 가정합니다. 그리고 그것은 사실이 아닙니다. 당신은 그것에 대해 생각하고 있습니다. '라고 그녀는 말합니다. 그것은 당신이 그들을 좋아한다고해서 일하기 위해 잠옷을 입지 않는다는 것을 의미합니다.
대신 진정성은 '당신과 내가 다른 사람들과 만나는 순간에 모두가 엑스 그리고 저는 근본적으로 우리가 와이 , 나는 내 마음을 말할 수있는 용기를 느낍니다. '라고 Gino는 설명합니다. '아니면 내가 특정한 방식으로 옷을 입는 것을 좋아한다면, 나만 그런 옷을 입는다는 이유만으로 어조를 낮추지 않는다.'
그녀는 '나쁜 놈이된다'는 것은 자신의 완전한 자아를 일에 대담하게 가져와 개인의 장점을 최대 11까지 높여야한다는 생각을 더 잘 포착한다고 느낍니다.
2. 특별한 개성이 필요하지 않습니다.
우리 대부분이 그 말을들을 때 나쁜 놈, 우리는 화려하고 자신감 있고 창의적인 사람을 상상합니다. 하지만 지노는 믹 재거나 스티브 잡스가 될 필요는 없다고 강조한다.
그들은 몇 살을 사랑 arii
'우리는 우리 자신의 나쁜 놈을 꺼내는 법을 배울 수 있습니다.'라고 Gino는 주장합니다. 이 수업은 사람들이 자신을 독특하게 훌륭하게 만드는 모든 것에 대해 반성하고 그것을 통해 빛나게 할뿐만 아니라 진정성을 가로막는 정신적 장벽을 제거하도록 설계되었습니다.
`` '나는 HBS의 선임 교수로 게이 여성을 보지 않아서 승진을 기대하지 않는다'고 스스로에게 말함으로써 자신의 사고 방식에 처음 영향을 미치고 있습니까? ''지노는 문제 적 사고의 예를 제시합니다. 많은 사람들이 '조금 더 대담 해 지도록 기대를 재구성하고 재 작업해야합니다.'라고 그녀는 느낍니다.
3. 나쁜 놈이되기 위해 보스가 될 필요는 없습니다.
진정한 진정성은 사무실 식품 체인의 최상위에있는 사람들을 위해 예약되어 있다고 생각할 수 있지만 Gino는 그 개념을 완전히 이해하지 못했기 때문이라고 주장합니다. 나쁜 사람이된다는 것은 다른 사람에게 당신의 생각을 강요하는 것이 아닙니다. 그것은 당신의 최고의 자아를 전진시키는 것입니다. 그리고 그것은 모두에게 가능합니다.
'나는 우리가 [나쁜] 생각을 시끄럽고 다가와서 다른 사람을 짓밟는 사람으로 생각하는 경우가 많다고 생각하지만, 그것은 생각이 아닙니다. '강좌 제목에서 사용한 이유는 용기가 필요하다는 것입니다. 하지만 그렇다고 다른 사람의 견해를 존중해서는 안된다는 의미는 아닙니다. 그리고 우리는 우리의 생각이 대화의 일부가되는 방식으로 앞으로 나아가 야하지만 우리의 생각이 우리가 들어야 할 유일한 목소리이기 때문에 반드시 언급 할 필요는 없습니다. '
여기서 전체적인 교훈은 오늘날 온유하고 온화한 사무실에 들어 가지 말라는 것입니다. 자신이되는 것을 두려워하지 말고, 자신의 견해를 말하고, 자신의 놀라운 기이함을 드러내십시오. 무섭게 느껴질 수도 있지만, Harvard Business School만큼 권위있는 권위자가 당신을 더 성공적으로 만들 수 있다고 제안합니다.
