마블 영화 팬이 아니어도 영화를 봐야지 토르 : 라그나로크 . 이 영화는 재미 있고 재밌을뿐만 아니라 (Chris Hemsworth가 Thor로 연기 한 재미있는 공연으로), 당신의 삶과 사업에 적용 할 수있는 영감을주는 리더십 교훈이 있습니다.
이 영화의 음모는 Thor가 죽음의 여신 인 여동생 Hella로부터 고향 Asgard를 구하려고 시도하는 것을 켜고, Asgard를 정복하기 위해 그녀의 길에 서있는 모든 사람을 파괴하는 데 열중하고 있습니다. 그리고 가족과 함께 일하는 것이 문제라고 생각했습니다.
그가 아스가르드를 구하려고 시도하면서 문제가 발생하지만 토르는 전체 경험에 대해 놀랍게도 깨어나 리더가 실수, 문제, 변화를 어떻게 처리해야하는지 철학적으로 생각했습니다.
실수를 정면으로 해결하십시오.
영화가 시작되자 Thor는 불의 악마 Surtur에게 갇힌 구덩이에서 빠져 나가야합니다. 토르가 자신을 향해 달려가는 하수인 군대를 마주하고 서자 Surtur는 토르에게 '당신은 중대한 실수를 저질렀습니다.'라고 말합니다.
이를 부정하는 대신 토르는 '나는 항상 중대한 실수를하는데 일이 잘 풀리는 것 같다'고 생각한다.
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여기에 두 가지 중요한 리더십 교훈이 있습니다. 첫째, 실수를 항상 인정하여 그로부터 배울 수 있어야합니다. 둘째, 실수를하는 것은 학습에 중요합니다. Thor는 문제를 해결하는 유일한 방법은 문제가있는 동안 움직이지 않고 앞으로 나아가는 것임을 알고 있습니다.
따라서 두려움 (또는 하수인 군대)에 의해 마비되는 대신 토르처럼되고 시도하는 것을 두려워하지 마십시오. 생각보다 더 나은 결과를 얻을 수 있습니다.
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문제를 향해 달려가십시오.
영화 중간에 토르는 감옥에 갇혔다는 사실을 알게된다. 이번에는 쓰레기 행성 Sakaar에서 그가 탈출 할 수 있도록 설득하려는 전 Valkyrie (Tessa Thompson 연기)를 만납니다. Valkyrie는 Thor의 여동생 Hella가 그녀의 Valkyrie 친구들을 모두 학살했다는 사실 때문에 꺼려합니다.
그녀가 도움을 거부 할 때 Thor는 '나는 영웅들이하는 일이기 때문에 문제에서 벗어나지 않고 내 문제를 향해 달려 가기로 선택합니다.'라고 선언합니다.
여기서 중요한 교훈은 영웅이하는 일이 아니라 리더가해야 할 일입니다. 사업에 문제가 생기면 그들과 함께 일해야합니다. 아무리 작은 문제라도 문제를 무시하면 성장을 저해하는 것입니다. 비즈니스에서는 문제를 정면으로 해결하여 문제를 강점으로 전환해야합니다. 당신은 또한 그것을하는 영웅일지도 모르지만 여기서 요점은 아닙니다.
성장을위한 방법으로 변화를 받아들이십시오.
Marvel 영화를 본 적이 있다면 Thor가 장난의 신이기도 한 그의 형제 Loki와 문제가 있다는 것을 이해할 것입니다. 기본적으로 Loki는 항상 Thor를 배신합니다. 그것이 로키의 일입니다.
두 형제가 모두 같은 쓰레기 행성에 갇혀 있지만 로키는 권력의 안쪽에 있으며 탈출을 토르를 배신하고 호의를 얻을 수있는 기회로 본다. 그러나 Thor는 그의 형제를 너무 잘 알고 배신 준비가되어 Loki의 테이블을 빠르게 뒤집습니다.
그의 굴복 한 형제를 내려다 보는 동안 Thor는 이렇게 충고합니다. '보시다시피, 로키, 인생은 성장에 관한 것입니다. 그것은 변화에 관한 것이지만 당신은 그저 똑같이 유지하고 싶어하는 것 같습니다. 내가 말하려는 것은 당신은 항상 장난의 신이 될 것이지만 당신은 더 많을 수도 있다는 것입니다. '
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여기서 리더십 교훈 : 성장하려면 안락한 영역에서 벗어나야합니다. 그렇지 않으면 비즈니스가 예측 가능하고 경쟁이 쉽게 테이블을 뒤집을 것입니다.
사람들을 최고의 자원으로 소중히 여기십시오.
영화 [스포일러 경보]의 끝에서 Thor는 자신의 행성 Asgard를 파괴로부터 구하지 않습니다. 좋아, 라그나로크는 본질적으로 세상의 종말을 의미하기 때문에 이것은 스포일러 경고가 아닙니다. 물론 당신의 세계가 불 같은 대재앙으로 파괴되는 것을 보는 것은 당신에게 어려울 수 있습니다. 토르는 당연히 그의 고향 행성에 붙어 있고 그것이 파괴되는 것을보고 싶지 않습니다.
이번에는 그의 아버지 Odin이 Thor에게 'Asgard는 장소가 아니라 사람들입니다.'라고 말하면서 조언을 제공합니다.
여기서 리더십 교훈 : 비즈니스는 사무실 공간이 아닙니다. 당신의 사업은 그 사무실 공간에서 일하는 사람들입니다. 따라서 당신이 그들을 보호하고, 그들을 섬기고, 잘 대우한다면, 당신의 사업은 불타는 라그나로크에서 살아남을뿐만 아니라 번성 할 것입니다.
