AMC의 '워킹 데드'는 문제가되는 쇼다. 캐릭터는 설명 할 수없는 결정을 내립니다. 아무도 '이봐, 사방을 걷는 대신에 우리가 자전거를 타면 어떨까요?'라고 말하지 않는 것 같습니다. 그러나 모든 사람들이 동의하는 한 가지가 있습니다. Jeffrey Dean Morgan의 Negan이 집을 흔 듭니다. 그를 사랑하든 싫어하든, Negan은 모든 역경에 맞서 일을 완수하는 리더이며, 기업가 또는 중소기업 리더가 생존하는 데 필요한 자질 중 일부를 구현합니다.
그는 카리스마가 있습니다. 그는 허둥 대고있다. 그는 하수인에 의존하지 않고 스스로 더러운 일을합니다. 물론, 그는 규칙을 어기는 사람을 이기다 철조망으로 싸인 야구 방망이 루실과 함께 그는 자신이 신인 것처럼 그의 백성들에게 무릎을 꿇도록 요구하지만 실제로는 정말 효과적인 리더입니다. 사실, 리더는 모든 형태로 나오며 거의 모든 사람들로부터 무언가를 배울 수 있습니다. 그래서 우리가 네간에게서 무엇을 배울 수 있는지 봅시다.
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우선, 당신이 부족 밖에 있다면 지도자의 방법을 승인하지 않더라도 상관 없습니다. 두 가지만 중요합니다. 첫째, 지도자는 사람들을 더 좋게 만드는가? Negan의 경우, 절대적으로. 그는 잔인한 생존자 그룹을 취하여 잔인하고 효율적인 군대와 커뮤니티로 만들었습니다.
둘째, 리더의 방법이 현재 환경에서 정당한가? 우리 세상에서 Negan은 하루 만에 수갑을 채우는 미치광이가 될 것이지만, 종말 이후의 육식 좀비 세계에서는 사람들의 생존을 유지하는 것이 중요합니다. 그의 방법은 완벽합니다.
나는 희귀 품종의 개념에 대해 썼고 지금을 포함하여 수시로 다시 돌아올 것입니다. Rare Breed는 대부분의 사람들에게 강박성, 뜨거운 성질, 자기애와 같은 결점을 부수고이를 강력한 리더십 자산으로 만드는 성격 특성에 의지하는 사람입니다. 99 %의 사람들은 그 속임수를 관리 할 수 없습니다. 희귀 품종은 할 수 있습니다.
네간은 희귀 품종입니다. 이 독특한 캐릭터가 그의 개인적인 악을 리더십의 덕목으로 바꾸는 네 가지 방법을 풀고, 당신이 똑같은 일을 할 수있는 방법을 살펴 보겠습니다. 회의에 늦다
1. 두려움을 없애기 위해 과신을 사용하십시오.
네 간이 그의 백성 인 구세주에게 한 연설은 중요한 점입니다. 그는 최면에 걸렸고 동기를 부여하며,이 무서운 신세계에서 어떤 장애물도 극복 할 수 있다는 자신감을 가지고 백성들을 해고합니다. 그가 믿기 때문에 그의 사람들은 그것을 믿습니다. Negan이 두려워하지 않는다면 그는 일을 할 수 있다는 것을 의미합니다.
잘못된 상황에 대한 과신은 위험하지만 적시에 올바른 장소로 가져 오면 사람들이 산을 옮길 수 있다고 믿게됩니다. 말할 단어, 지원할 가치, 모든 것을 뒷받침하는 데 사용할 행동을 수정 한 다음 군대를 모으십시오.
2. 너무 많은 카리스마가 장점이 될 수 있습니다.
미소를 지으며 뒤로 기대어 엄지 손가락이 벨트 고리에 꽂혀있는 Negan은 순수한 매력이 될 수 있습니다. 그러나 강력한 대조는 바로 그 대조입니다. 그 남자는 살인자지만 똑똑합니다. 그는 마음과 마음을 얻으려면 약간의 분노와 무뚝뚝한 외상을 많은 친절, 이해 및 'Attaboy'와 혼합해야한다는 것을 알고 있습니다. 그는 그것을 훌륭하게 수행하고 사람들을 그의 편으로 만듭니다.
아무도 자신을 조작자로 생각하고 싶지 않지만 모든 리더는 그렇게합니다. 조작을 무해하게 만드는 것은 투명성과 목적입니다. 누군가의 사슬을 잡아 당기는 것은 잔인하지만, 팀을 해고하려고 노력하고 그들이 달성하기를 원하는 것이 모두에게 유익하다는 것을 분명히 밝히면 그들은 당신을 지원할 것입니다. 당신과 당신의 추종자들에게 동기를 부여하는 것이 무엇인지 이해하고 그들이 당신이 그들에게 요구하는 것의이면에있는 명확한 이유를 확인하고 그들의 공감과 존경을 얻게 될 것입니다.
3. 자아와 사람들에게 목적과 브랜드를 부여하십시오.
구주의 서명 중 하나는 현장에서 그들 각자가 '나는 Negan입니다'라고 말합니다. 네간은 종말 이후 최초의 브랜드입니다! 그의 욕구는 The Man이되어야한다는 것은 괴물 같은 자아를 반영하지만, 토템 기둥에서 가장 낮은 구세주조차도 계속 나아가 야 할 이유를 제공합니다. 그들은 단지 음식을 구하고 다른 지역 사회를 위협하는 것이 아닙니다. 그들은 사람들을 구하고 질서를 가져오고 문명을 보존하고 있습니다. 누가 그 일의 일부가 된 것에 대해 화를 내지 않을까요?
대부분의 리더는 건강한 자존심을 가지고 있습니다. 하지만 그 자아가 웅장한 비전을 불러 일으키고 사람들이 그 비전에 생명을 불어 넣는 일의 일부인 것처럼 느끼게 할 수 있다면 그들은 당신 뒤에 줄을 서게 될 것입니다. 당신의 비전은 무엇입니까? Seth Godin이 쓴 것처럼, 당신의 BHAG, 당신의 Big, Hairy, Audacious Goal? 그것에 뚜껑을 두지 마십시오. 공유하세요. 그것을 위해 전도하십시오. 그것을 실현할 계획을 세우고 물러서지 마십시오.
4. 자신이하지 않을 일을 사람들에게 요청하지 마십시오.
내가 가장 좋아하는 리더십 격언 중 하나는 '리더가 먼저 간다'입니다. 의미, 리더는 자신이 원하지 않는 일을 사람들에게 요청하지 않습니다. 그래서 Negan이 그토록 매력적이라고 생각합니다. 너무나 많은 TV와 영화 악당들은 부족한 사람들이 더러운 일을합니다. Negan이 아닙니다. 그는 자신의 살인, 살인, 고문을합니다. 좋아, 그는 복수심에 찬 사디스트이기 때문에 그렇게하지만, 아무도 완벽하지 않다. 나는 판단하지 않습니다.
요점은 경쟁자를 쓰러 뜨리거나 업계를 혼란에 빠뜨리고 싶어한다면 먼저 손을 더럽힐 때까지 아무것도 위임하지 마십시오. 전화하세요. 긴 시간을 넣으십시오. 바닥을 쓸어 넘기십시오. 사람들에게 무엇이든 요청하기 전에 피와 땀과 내장을 제공하는 것을 보도록하세요. 그러면 물어볼 필요가 없습니다.
