예수 그리스도 후기 성도 교회 (몰몬)의 회장이자 선지자 인 토마스 에스 몬슨이 어제 집에서 90 세의 나이로 사망했습니다. 그는 리더십과 봉사의 진정한 본보기였으며이 두 가지가 함께한다는 것을 보여주었습니다. 다음은 그가 리더십을 보여준 몇 가지 예입니다.
기적을 이루려면 노력이 필요하다
1960 년대에 유럽에서 총 관리 역원으로 봉사하면서 몬슨은 동독에 사는 몰몬들에게 '하나님의 계명에 참되고 충실하게 남아 있다면 , 교회 회원이 다른 나라에서 누리는 모든 축복은 여러분의 것이 될 것입니다. '
그것은 후기 성도 교회 자료를 허용하지 않는 나라에 사는 사람들이나 후기 성도 교회 회원들이 성전을 방문하는 것을 허용하지 않는 나라에 사는 사람들에게 상당히 약속했습니다 (LDS 교육의 필수 부분입니다). 그는 그냥 앉아서 '너희들은 이제 충실 해!'라고 말하지 않았습니다. 그는 계속 열심히 일하면서 뒤에서 사람들을 만나고 동독 지도자들과 우정을 쌓았습니다.
그는 공식적인 교회 문서를 동독으로 가져올 수 없었기 때문에 LDS 지침서를 외우기로 결정했습니다. 그는 동독에 도착하여 타자기를 요청하고 타이핑을 시작했습니다. 그때 야 그는 어떻게 든 핸드북을 가지고 있다는 것을 알게되었습니다. 그는 자신이 예견 한 기적을 창조하기 위해 무엇이든지 기꺼이 행했습니다.
동의하지 않는 사람들의 친구가 될 수 있습니다.
오늘날 당신은 누군가에게 100 % 동의하거나 그 사람을 싫어하는 것 같습니다. 그것은 몬슨 회장님이 삶에 접근 한 방식이 아니 었습니다. 모든 종류의 정치 및 종교 지도자들은 몬슨을 친구로 여겼습니다. 구세군에 새 건물이 필요할 때 , 그는 후기 성도 교회에 오래된 집회소를 주라고 촉구했으며 '회원들이 지붕을 고치고 내부를 칠하도록 조직했습니다. 교회는 전 호텔 유타에서 온 오르간, 피아노, 의자, 의자, 은식기, 접시 및 테이블을 제공했습니다. '
몬슨은 우리가 '혼자 서있는 사람의 약점을 제거하고 함께 일하는 사람들의 강점을 대신해야한다'고 가르쳤습니다. 진정한 리더십은 근본적인 의견 차이가 있더라도 서로를 친절하게 대할 때 우리 모두가 더 나아진다는 것을 인식합니다.
유머를위한 기회를 놓치지 마십시오
사람들은 종종 종교 지도자를 초조하고 지루하다고 생각하지만 몬슨은 전혀 그렇지 않았습니다. 그는 유머와 좋은 이야기를 좋아했습니다. 사실, 그의 가르침의 대부분은 이야기에 근거했습니다. 그는 중요한 리더십 원칙을 알고있었습니다. 사람들은 그것이 그들의 삶에 어떻게 적용되는지 이해하면 따라갈 것이고, 이야기는 그것을 도와줍니다. 그러나 때때로 유머는 유머를위한 것입니다.
이 비디오 클립에서 Monson은 회의에서 소년이 지루함을 느꼈을 것임에 틀림없이 모든 동작을 모방 한 어린 소년의 이야기를 공유합니다. 몬슨은 함께 연주했지만 마지막으로 결정을 내 렸습니다. 그는 소년이 할 수없는 일로 귀를 흔들 었습니다. 훌륭한 이야기이며 2 분 동안 볼 가치가 있습니다.
젊은이와 노인은 놀라운 일을 이룰 수 있습니다
후기 성도 교회는 여러 세대 동안 전임 선교사로 젊은 남녀를 파견했지만 몬슨 2012 년 봉사 연령을 낮췄다 , 그 결과 새로운 선교사들이 넘쳐났습니다. 그러나 그는 선교 사업이 젊은이들을위한 것이라고 말한 것이 아니라 연로 한 부부에게도 봉사하도록 계속 격려했습니다.
그의 요점은 나이가 장벽이나 결정 요인이되어서는 안된다는 것입니다. 비즈니스 세계에서 우리는 종종 Millennials vs Baby Boomers 또는 당신이있는 것에 사로 잡혀 있습니다. 그는 그것에 대해 신경 쓰지 않았습니다. 그는 모두가 기여할 수 있다고 믿었고 모두가 그렇게했습니다. 그 자신은 22 세에 회중 (주교)의 지도자로 봉사했으며 평생 동안 계속 봉사했습니다. 그는 모든 연령대의 가치를 보았습니다.
당신은 하나를 찾는 것이 너무 중요하지 않습니다
1997 년에 할머니가 돌아가 셨습니다. 그녀와 할아버지는 몬슨 회장님과 함께 교회와 직업적인 책임을 맡았습니다. 그 당시 그는 제일 회장단 보좌로 봉사했으며, 모임과 여행을 포함하여 엄청난 책임을 맡았습니다. 그러나 그는 시간을내어 할머니에게 마지막 경의를 표했습니다.
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그는 들어 와서 내 할아버지에게 애도를 표하고 떠날 수도 있었다. 누구나 이해했을 것입니다. 그러나 그는 그렇지 않았습니다. 그는 머물렀다. 그는 사람들과 이야기했습니다. 그는이 아주 중요한 남자의 입에 즉시 손을 집어 넣은 내 아기 조카를 안았습니다. 몬슨은 웃으며 계속 아기를 안았습니다.
몬슨은 오랜 역사를 가지고있다. 그는 사람들을 방문했습니다. 그는 사람들을 사랑했습니다. 그는 선을 행하기 시작했고 선을 행했습니다. 그의지도 아래 후기 성도 자선 단체는 수백만 명의 사람들에게 봉사했습니다. 목표는 항상 도움이 필요한 사람들을 돕는 것이 었습니다.
때때로 우리가 사업의 리더가되거나 우리 분야의 사고 리더가 될 때 다른 사람들의 필요를 잊기 쉬워집니다. 그것은 리더십이 아닙니다. 리더십은 행동이 개인에게 어떤 영향을 미치는지 살펴 봅니다. 그것이 몬슨 회장의 평생이었습니다.
