때때로, 우리 대부분은 가짜 증후군의 먹이가되었습니다. 우리가 아무리 자격이 있든, 아무리 열심히 일하든, 우리의 업적, 승진 또는 심지어 우리의 직업을받을 자격이없는 사기꾼임을 암시하는 잔소리가 머릿속에 있습니다.
하지만 우리 시대에 가장 높은 성과를내는 많은 사람들도 가면 증후군을 앓고 있다는 사실에 약간의 위안을받을 수 있습니다. Tina Fey에서 Sheryl Sandberg까지 .
우리는 종종 우리가 믿는 것보다 훨씬 더 밝고 재능이 있지만, 때때로 우리는 상기시켜야합니다. 여기에 당신이 당신 (또는 그 성가신 의심의 목소리)이 아는 것보다 훨씬 더 성공적이라는 8 가지 놀라운 신호가 있습니다.
1. 시간을 현명하게 사용한다
성공한 사람들은 자신의 시간을 낭비하지 않습니다. 이것은 일찍 일어나거나 자녀와 시간을 보내거나 일정을 어지럽히는 모든 작은 심부름을 돌보는 것을 의미 할 수 있습니다. 리얼리티 TV를 보는 대신 일상적인 목표를 달성하기 위해 적극적으로 노력한다면 이미 가장 중요한 개인 및 전문 기술 중 하나를 습득 한 것입니다.
Thomas Corely에 따르면 , 재정적으로 성공한 사람들은 텔레비전을 보는 데 한 시간도 걸리지 않고 매일 할 일 목록과 독서에 더 많은 시간을 할애합니다.
2. 실패로 인해 낙담하지 마십시오.
실패에 집착하지 않고 크든 작든 성공에 초점을 맞춘다면, 당신은 생각하는 것보다 더 큰 승자입니다. 인생에서 너무 자주 사람들의 목표는 좌절에 집중할 때 탈선됩니다. 그러나 일이 잘못되었을 때보다 생산적인 방향으로 회전 할 정신적 강인함이 있다면 성공을위한 준비를하고있는 것입니다.
예를 들어 투자자이자 Shark Tank 호스트 인 Mark Cuban을 생각해보십시오. 작은 컴퓨터 상점에서 해고 당했을 때 그는 그 실패를 자신에게 유리하게 사용했습니다. 그는 기술과 세일즈맨 십에서 자신의 기술을 습득하고 대대적으로 번영하는 기업가로서의 경력을 시작했습니다. 자신의 행운을 빕니다. 가능성은 정말 무한합니다.
3. 당신은 여분의 마일을 간다
최소한의 노력을 기울이면 경력을 쌓을 수는 있지만 눈에 띄게 만들거나 큰 휴식을 취하는 데 도움이되지는 않을 것입니다. 그러나 당신이 당신에게 기대했던 것 이상으로 나아 가기 위해 노력하는 사람이라면, 그것은 당신이 의심의 목소리가 무엇을 말하든 그 승진이나 인상을받을 자격이있는 열심히 일하는 사람이라는 확실한 신호입니다.
Elon Musk와 같은 기업가 일반 비즈니스 사람보다 더 많은 시간을 기록하여 경쟁에서 앞서 나가십시오. 머스크가 자주하는 것처럼 일주일에 80 시간을 일해서는 안되지만,이 특성을 더 작은 규모로 적용하여 인생에서 앞서 나갈 수 있습니다.
따라서 약간의 초과 근무를하거나 신입 직원이 로프를 배우도록 돕거나 회사가 필요하지 않을 때 회사가 성장할 수 있도록 아이디어를 브레인 스토밍하든 상관없이이 모든 것은 팀과 회사에 대한 귀하의 헌신을 보여줍니다. 열심히 일하면 눈에 띕니다.
4. 당신은 세심한 경청자입니다
직원, 가족 또는 친구가 말하는 것을 받아 들일 수 있다는 것은 저평가 된 기술이지만 잘 들어주는 것은 당신에게 문과 기회를 열 수 있습니다. 억만 장자와 투자자를 위해 리처드 브랜슨 , 좋은 경청자와 좋은 리더가되는 것은 함께갑니다. '훌륭한 청취자는 종종 큰 영향을 미치는 전략과 계획을 발견하고 적용하는 데 탁월합니다.' 이 선물을 유리하게 사용하면 문제를 효과적으로 해결하고 업무 및 개인 관계를 개선 할 수 있습니다.
5. 당신은 끊임없는 학습자입니다
많은 사람들이 졸업 후 교육이 중단된다고 생각하지만, 끊임없는 학습자 , 당신은 이미 게임보다 앞서 있습니다. 교육 서적과 전기를 읽거나 정보 팟 캐스트를 듣는 것은 작은 활동처럼 보일 수 있지만 실제로는 성공 가능성에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
빌 게이츠에서 오프라 윈프리에 이르기까지 세계에서 가장 위대한 혁신가와 기업가 중 일부는 겸손한 시작에서 시작했지만, 그들은 지속적인 교육에 대한 투자를 최고로 꼽았습니다. 당신의 분야에서 세미나와 컨퍼런스에 참석하거나 온라인 수업을 듣는 것은 당신의 예리하고 성찰하는 마음이 위대한 일에 묶여 있다는 또 다른 지표입니다.
6. 건설적인 비판을 환영합니다
건설적인 비판을받는 것은 필수적인 전문 기술 일뿐만 아니라 사람으로 성장할 수있는 중요한 기회이기도합니다. 이러한 종류의 정직한 평가를 환영하는 사람들은 당신이 아무리 자각하고 있더라도 때로는 외부의 의견이 필요하다는 것을 이해합니다. 아무도 완벽하지 않고 항상 개선의 여지가 있다는 현실을 받아들이는 것은 많은 영향력 있고 강력한 사람들이 공유하고 번영하는 특성입니다.
수행 한 연구 PsychTests 건설적인 비판에 방어 적으로 반응하는 직원은 자신의 업무에 만족하지 못하고 성과 등급이 더 낮다고 밝혔습니다. 성공한 사람들은 진솔한 피드백을 받아 직장 전망이나 업무 성과를 망치지 않습니다. 그들은 반대로합니다.
7. 당신은 다른 사람들을 돕는 것을 좋아합니다
성공은 금융 자산이나 지위를 늘리는 것이 아니라 일상 생활을 의미있게 만드는 것입니다. 사람들을 돕거나 고객과 고객에게 가치를 제공하는 것을 좋아한다면 그러한 성공을 달성 할 수있는 훌륭한 방법입니다. 역사상 가장 뛰어난 성과를 거두고 영향력있는 과학자 중 한 명인 알버트 아인슈타인은 '성공적인 사람이되지 말고 가치있는 사람이 되려고 노력하십시오'라고 말했습니다.
8. 당신은 당신의 건강을 돌 봅니다
정신적, 육체적 안녕을 돌보는 것은 자신이 생각하는 것보다 더 성공적이라는 또 다른 지표입니다. 일상 생활이 종종 우리에게 불리하게 작용할 때 일상적으로 운동하고, 명상하고, 올바르게 식사하거나 다른 건강한 생활 습관에 참여하려면 많은 훈련이 필요합니다. 건강한 습관을 형성하는 훈련과 능력은 직업 윤리와 삶의 목표를 달성하는 능력으로 이어질 수 있습니다.
세계에서 가장 유명한 많은 기업가들은 운동과 생산성 사이의 직접적인 상관 관계를 발견합니다. MWI의 CEO로부터 Josh Steimle 그는 운동을 자신의 가장 큰 우선 순위 중 하나로 만듭니다. '운동이 멈 추면 건강이 나 빠진다. 신체 건강의 상실로 직장에서의 생산성이 저하됩니다. 저는 제 삶의 한 영역에서의 탁월함이 제 삶의 다른 모든 영역에서 탁월함을 촉진한다는 것을 직접 배웠습니다. 운동은 제 인생에서 가장 쉽게 통제 할 수있는 영역입니다. '
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