메인 내가 아는데 것을 John Mackey : CEO로서 자아를 견제하는 방법

John Mackey : CEO로서 자아를 견제하는 방법

내일의 별자리

Whole Foods Market을 공동 창립 한 이래 John Mackey는 40 년 동안 성공을 거두었습니다.

그러나 그는 90,000 명 이상의 직원을 고용하고있는 북미의 500 개 지점으로 사업을 확장 한 다음 2017 년에 130 억 달러 이상에 아마존에 매각하면서 자신의 자아가 부풀어 오르는 것을 거부하는 데 에너지의 일부를 집중했습니다.

코코 아이스 t 순 가치

수년 동안 그는 동료들이 기업의 힘이 자신의 가치에 영향을 미치는 것을 보았습니다. '기업가, 특히 약간의 성공을 거둔 기업가, 그들의 자기애는 통제를 벗어날 수 있으며 그들은 일종의 천재라고 생각하기 시작합니다. Inc. 's What I Know 팟 캐스트 .

성공은 독이 될 운명이 아니라고 Mackey는 말합니다. '모든 것은 당신이 그것에 어떻게 반응 하느냐에 달려 있습니다.' 그는 돈과 행복을 분리하고, 감사에 의지하며, 성공이 그의 개인적인 관계를 발전시키는 데 방해가되는 것을 거부함으로써 자신의 자아를 통제합니다.

돈이 행복 엔진이 아님을 깨달으십시오

Mackey는 약 7,500 만 달러의 가치가 있습니다. 그는 상업과 수년 동안 운전 혼다 시빅 하이브리드. '당신이 아무리 부자이더라도, 당신이 아무리 성공하더라도 모든 것은 뒤쳐 질 것입니다. 그리고 인생에서 정말 중요한 것은 관계, 사랑, 친구, 가족입니다. 그것이 정말 중요한 것입니다. '라고 그는 말합니다. 2006 년 Mackey는 그가 어떻게 걷기로 결정했는지 공개했습니다. 다른 많은 임원들과 마찬가지로 그는 자신의 급여를 $ 1로 정했습니다. 다른 많은 사람들과는 달리 그는 또한 경영진의 급여 한도를 벗어난 일반적인 방법 인 보너스 나 주식의 향후 제안을 거부했습니다.

마크 월버그는 언제 결혼했나

대신 관계는 당신에게 행복을위한 가장 큰 잠재력을 제공합니다. 결혼 한 지 거의 30 년이되었고 아내에게 관계의 중요성을 가르쳐 준 맥키는 이렇게 말합니다.

우리가 죽음의 침대에있을 때 ... 우리는 더 열심히 일하지 않았거나 더 많이 만들지 않은 것을 후회하지 않을 것입니다. 우리는 부모님에게 말하지 않았거나 아이들에게 말하지 않았던 것을 후회할 것입니다. 또는 친구에게 충분한 사랑을 표현하지 않았습니다 ... 그게 가장 기억에 남을 것입니다. 인생에서 중요합니다. 그리고 우리가 사업을 할 때, 일을 할 때, 우리의 도전과 성공에서 우리는 행복 할 좋은 기회가 있다는 것을 기억합니다.

친구를 가깝게 유지하고 빈번한 현실 확인에 사용

당신의 사랑이 필요한 것은 가족 만이 아닙니다. 친구 야. 그리고 진정한 친구는 당신이 변했을 때 당신에게 전화 할 사람이라고 Mackey는 말합니다.

'친구는 당신이 자존심 속에있을 때, 실수를 할 때, 당신이 리더로 행동하지 않을 때, 다른 사람에게 서번트 리더로 행동하지 않을 때, 당신이 어떤 종류의 에고에 있다고 말할 사람들입니다. 여행 '이라고 Mackey는 말합니다. '당신은 그것을 말할 사람들이 필요합니다.'

사업에 감사의 여지 마련

시간이 좋을 때 허영심, 자존심, 자존심이 부풀어 오르는 것을 막기 위해 Mackey는 '당신이 얼마나 운이 좋은지 항상 깨달아야합니다.'라고 말합니다. 감사를 자주 표현하는 것은 당신을 굳건히하는 데 도움이 될뿐만 아니라 조직에 다른 사람에 대한 선의를 불어 넣는 데 도움이 될 수 있다고 Mackey는 말합니다.

'Whole Foods에서 우리는 감사의 말로 모든 회의를 마치고 자발적으로 참여합니다. 아무도 할 필요가 없습니다. '라고 그는 말합니다. 직원들은 최근 며칠 동안받은 도움에 대해 동료들에게 감사의 말을 전하거나 다른 사람의 일을 잘했다고 박수를 보낼 수 있습니다. 이사회조차도 아마존이 인수되기 전까지 Whole Foods에서이 관행을 사용했다고 그는 말합니다. 그리고 간단한 선택적 연습은 팀의 단결을 키우는 것처럼 보였습니다. '사람들이 진정으로 서로를 감사하고 그것이 진실 할 때, 그것은 팀을 돕고 그룹이 함께 유대감을 갖도록 돕습니다. 신뢰를 쌓습니다. '

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