메인 아이콘 및 혁신가 Mark Zuckerberg : 성공을위한 19 가지 영감을주는 힘 인용문

Mark Zuckerberg : 성공을위한 19 가지 영감을주는 힘 인용문

내일의 별자리

Mark Zuckerberg는 짧은 인생에서 이미 많은 것을 성취했습니다. 2004 년에 그는 소수의 동료 대학생들과 함께 Facebook을 시작했으며, 10 년 후이 웹 사이트는 전 세계적으로 10 억 명 이상의 활성 사용자와 연 매출 120 억 달러 이상을 보유하고 있습니다.

성공으로 이끄는이 강력한 단어를 고려하십시오.

벤자민 플라워 씨.

1. '빨리 움직이고 물건을 부수십시오. 당신이 물건을 부수 지 않는 한, 당신은 충분히 빨리 움직이지 않습니다. '

2. '거의 매일 스스로에게 묻는 질문은'내가 할 수있는 가장 중요한 일을하고 있는가? '입니다.

3. '가장 큰 위험은 위험을 감수하지 않는 것입니다.'

4. '비즈니스의 간단한 규칙은 먼저 쉬운 일을하면 실제로 많은 진전을 이룰 수 있다는 것입니다.'

5. '당신이 매우 열정적 인 것을 찾으십시오.'

6. '너무 많은 기업이 실수 할 것 같은 모습에 대해 걱정하고 위험을 감수하는 것을 두려워합니다. 회사는 사람들이 실패에 대해 서로를 판단하도록 설립되었습니다. '

7. '사람들은 당신이 말하는 것에 관심이없고 당신이 만드는 것에 관심이 있습니다.'

8. '간단히 말해서 : 우리는 돈을 벌기 위해 서비스를 구축하지 않습니다. 우리는 더 나은 서비스를 구축하기 위해 돈을 벌고 있습니다. '

9. '정말 빠르게 변화하는 세상에서 실패 할 수있는 유일한 전략은 위험을 감수하지 않는 것입니다. '

10. 'The Hacker Way는 지속적인 개선과 반복을 포함하는 건물 접근 방식입니다. 해커들은 무언가가 항상 더 좋을 수 있고 완전한 것은 없다고 믿습니다. '

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11. '광고는 사람들이 이미하려는 일과 일치 할 때 가장 효과적으로 작동합니다.'

12. '이것은 개인적으로 비뚤어진 일이지만, 나는 사람들이 우리를 과소 평가하는주기에 있기를 원합니다. 그것은 우리에게 나가서 사람들을 흥분시키고 놀라게하는 큰 베팅을 할 수있는 여유를줍니다. '

13. '나는 장기적으로 무언가를 만들기 위해 여기에 있습니다. 다른 것은 산만하다. '

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14. '나는 회사로서, 당신이하려는 일에 대한 명확한 방향을 가지고 그 일을 수행 할 수있는 훌륭한 사람들을 데려 오는이 두 가지를 올바르게 할 수 있다면 당신은 꽤 잘 할 수 있다고 생각합니다. '

15. '우리는 무언가에 열정적 인 사람들을 찾습니다. 어떤면에서 당신이 무엇에 열정을 갖고 있는지는 거의 중요하지 않습니다. '

16. '사람들은 혁신이 단지 좋은 아이디어를 가지고 있다고 생각하지만 많은 것들이 단지 빠르게 움직이고 많은 것을 시도하고 있습니다.'

17. '미션 구축과 비즈니스 구축은 밀접한 관련이 있습니다.'

18. '아무것도하지 않는 것보다 무언가를 시도하고 작동하지 않는 것이 더 낫습니다.'

19. '십억 명의 사람들이 연결되도록 돕는 것은 놀랍고 겸손하며 제 인생에서 가장 자랑스러운 일입니다. '