수천 명의 대학생들과 Q & A를하던 중에 잠시 질문을 받았습니다. '우리가 성공할 수있는 방법에 대해 한 가지 조언 만 해주시면 어떨까요?'
나는 잠시 생각했다.
호감이가는 것이 중요합니다. '그리고'-항상 이렇게 되려고 과 그 과 어쩌면 이것도 (당신이 선택한 이 과 그 장기적인 성공과 성취의 열쇠가 될 수 있습니다. 한두 명의 가까운 친구를 갖는 것이 수천 개의 가상 연결을 수집하는 것보다 낫습니다.
그래도 대답하기 어려운 질문입니다. 모든 사람이 다릅니다. 일반화는 어렵습니다.
그러다 할아버지가 생각났습니다.
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어느 날, 제가 10 살이나 12 살이었을 때 저는 할아버지가 오랫동안 방치 된 말 마구간 몇 개를 뜯어 내도록 도와주었습니다. 시간과 생물학적 붕괴로 인한 여러 층의 재미와 암모니아 같은 냄새를 생각하십시오.
그때도 할아버지가 힘든 삶을 살았다는 것을 알았습니다. 그래서 나는 그것을 강하게하고 조용히하려고 노력했습니다. 하지만 결국 나는 굴복했다.
나는 혐오스러운 표정으로 고개를 돌리며 신음했다.
그는 멈추고 삽에 기대었다.
'그 냄새?' 그는 말했다. '그건 직업 안정 냄새 야.' 그런 다음 그는 고개를 끄덕이고 다시 삽질을 시작했습니다.
나도 했어. 경험을 통해 그가 참여하는 대신 그가 일하는 것을 보는 것은 그가 디저트를 먹는 것을 보는 것을 의미한다는 것을 가르쳐주었습니다.
몇 년 후 나는 이해했습니다. 다른 사람들은 더 똑똑 할 수 있습니다. 더 많은 경험. 더 연결됩니다. 더 어떤 것 .
당신은 당신에게 아무것도 할 것이 없다고 느낄 수 있습니다.
그러나 당신이 항상 할 수있는 것은 다른 사람들이하지 않을 것입니다.
월마트 창립자 인 샘 월튼은 기꺼이 백화점을 설립 한 소매 업체가 결코 고려하지 않는 작은 마을에 백화점을 열었습니다. Michael Ovitz는 William Morris의 대통령이 도움을 요청할 수있는 유일한 사람이되도록 밤 10 시까 지 책상에 기꺼이 머물 렀습니다. Kobe Bryant는 기꺼이 만들었습니다. 하다 그의 촬영 기술의 결함을 수정하기 위해 한 여름에 100,000 발의 샷. (그리고 그는 이미 NBA 올스타 팀을 만든 후였습니다.)
사업을 구축하고 싶습니까? 경쟁자가하지 않을 몇 가지 일을 기꺼이 수행하십시오. 경력을 쌓고 싶습니까? 함께 일하는 사람들이하지 않을 몇 가지 일을 기꺼이 수행하십시오.
매우 성공한 사람의 표면을 긁어 내면 다른 사람이하지 않을 일을 기꺼이하고있는 사람을 찾을 수 있습니다.
그것이 모든 사람이 이용할 수있는 하나의 경쟁 우위이기 때문입니다.
특히 당신.
