호감도 요인을 갖는 것은보기만큼 쉽지 않습니다. 내 말은, 우리 대부분은 오전 7시에 우리 옆집 이웃에게 좋은 아침을 말하기에 충분할 정도로 우리 얼굴에 반쯤 미소를 지으려는 열정을 간신히 모을 수 있습니다.
이제 분야 긍정적 인 심리학 우리가 감사의 태도로 일하기 위해 나타나야한다고 말하고 동료들이 우리를 좋아한다면 더 겸손하게 생각하라고 촉구합니다. 정말?
사실 맞아요.
가장 호감이가는 사람들은 좋은 관계를 맺고 다른 사람들에게 영향을 미치는 긍정적 인 특성을 보여주기 때문입니다.
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만약 당신이 그것을 따르는 경우, 그러한 속성 (생각에 반하는 것처럼 보이는)은 당신이 의사 소통하는 방법에 영향을 미치고 더 많은 대인 관계 효과를 나타낼 것입니다.
여기에 내가보고, 배웠고, 내 비즈니스와 개인 생활에서 매일 적용하기 위해 최선을 다하는 9 가지 좋은 특성이 있습니다. 그것 않습니다 차이를 만들다.
1. 진위 여부를 표시합니다.
Likable 사람들은 외부의 압력이나 달리 행동하려는 유혹에 관계없이 자신의 성격에 충실합니다. 그들은 자신의 행동의 결과 또는 자신이 옳다고 생각하는 것을 기꺼이 받아들입니다. 그들은 설탕을 입히는 것을 피하거나 깔개 아래에서 쓸어내는 것을 피합니다 그들은 좋은 것, 나쁜 것, 못생긴 것을 나눌 때 순수한 진실성과 정서적으로 정직하게 말한다.
2. 겸손한 정신을 보여주십시오.
다른 사람보다 자신을 높이 지 않는 사람은 신뢰할 수있는 사람입니다. 그녀의 겸손은 현명하고 존경 할뿐만 아니라 훌륭한 지식과 좋은 판단으로 이어지기 때문에 다른 사람들의 호의를 얻을 것입니다.
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3. 피드백에 개방적입니다.
어떤 사람들은 하나의 옵션 만 보지만, 호감이가는 사람들은 다른 의견과 관점에서 조언과 조언을 듣기 위해 더 높은 길을 택합니다. 현명한 피드백을 활용하여 문제가 발생하지 않도록하고 올바른 방향으로 나아가십시오.
4. 기꺼이 변화하고 성장하십시오.
호감도가 높은 사람들은 정체를지지하지 않습니다. 그들은 맹점을 드러내고, 새로운 지식을 습득하고, 무모한 포기로 그 행동을 바꾸기 위해 대대적 인 행동을 취함으로써 관계를 손상시키는 행동의 순환을 깨뜨립니다. 결과적으로 더 비슷한 생각을 가진 사람들이 네트워크에 가입함에 따라 그들의 호감도 요소가 지붕을 통과합니다.
5. 드라마를 뛰어 넘어라.
직장에서 정치적 의제를 가진 사람들은 사람들을 다른 방향으로 이끌고 다른 사람들은 통제 할 수없는 감정으로 문제를 일으키고 있습니다. 비방, 불화, 분쟁, 험담, 손가락질 등 모든 것보다 좋은 사람들이 혈압을 높이고 반동적 인 스트레스 모드에 빠지게하는 모든 것입니다. 그들은 성미가 빠르지 않고 성미가 차갑고 인내하며 분노를 느리게하며 침착 함을 유지하고 주변 상황을 이해하기에 충분히 현명합니다.
6. 당신이 말하는 것을보십시오.
너무 많은 갈등, 혼란, 오해는 우리가 말하기로 선택한 단어에서 비롯됩니다. 갈등을 관리하거나 아이디어를 추진할 때 호감이가는 사람들은 말로 말하기 전에 자신의 감정을 예리하게 인식합니다. 그들은 신중하게 말을 선택하고 양쪽 입으로 말하지 않습니다.
7. 공감으로 다른 사람들과 관계를 맺으십시오.
Likable 사람들은 사람들의 문제에 연결하는 데 열중하고 자신의 감정을 이해하려고 노력할만큼 충분히 관심이있어 가능한 모든 방법으로 그들을 도울 수 있습니다. Likable 사람들은 또한 동료의 약점을 관대하고 완벽을 요구하지 않습니다. 그들은 당신이있는 곳에서 당신의 여정을 지원하기 위해 집결합니다.
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8. 감사합니다.
과학은 감사의 태도가 행복과 웰빙에 매우 중요하다는 사실을 발견했습니다. 자신이 가진 것과 삶의 어디에 있는지에 결코 만족하지 않는 사람과 함께 해본 적이 있습니까? 배수에 대해 이야기하십시오! 무슨 일이 있어도 호감이가는 사람들은 크든 작든간에 오는 축복에 대해 감사와 감사를받을 수 있습니다.
9. 다른 사람에게 관심을 보이십시오.
이것이 최고의 대화를 시작하는 것입니다. 다른 사람들이 무엇을하는지, 어떻게하는지, 왜하는지에 대해 배우는 것입니다. 사람들은 자신에 대해 이야기하는 것을 좋아하므로 '나는 당신에게서 배우고 싶다'라는 겸손한 몸짓으로 나타나는 사람이 되십시오. 그것이 가장 호감이가는 사람들이하는 일입니다.
