모든 사람이 성공하기를 열망하지만, 엄선 된 소수만이 전문 경력에서 큰 성공을 축하 할 수있는 지점에 도달합니다. 성공하지 못한 사람들에게 가장 흔한 함정과 해로운 행동을 어떻게 피합니까?
기회를 낭비하고 행동하지 않는 것이 생각보다 쉽습니다. 이러한 실수를 방지하려면 실패한 사람들의 10 가지 행동을 확인하세요.
1. 미루는 것.
특히 기업가로서 매일 직면하는 가장 큰 과제 중 하나는 첫 걸음을 내딛는 것을 꺼리는 것입니다. 이것은 단순한 일상 활동에서 주요 목표의 일부인 프로젝트에 이르기까지 모든 일에서 발생합니다.
미루는 주된 원인은 하나 이상의 작업이 압도적으로 보일 수 있다는 것입니다. 이를 극복하는 가장 좋은 방법은 모든 프로젝트를 소화하고 다루기 쉬운 작은 조각으로 나누고 한 번에 하나씩 수행하는 것입니다.
Gary Keller가 그의 책에서 썼 듯이 한 가지 , '집중하는 자들이지만 한 번에 한 가지만 세계로 나아 간다.'
그렇게 할 수없고 계속 미루면 결코 성공하지 못할 것입니다.
2. 비난.
실패한 사람들이 원하는 것을 얻지 못하면 비난 게임을합니다. 그들은 자신의 실수 나 자신이 스스로 선택했다는 사실에 대한 책임을 거부합니다. 성공하지 못한 것을 통제 할 수없는 일로 돌리는 것이 더 쉽습니다.
성공한 사람들은 이것을하지 않습니다. 그들은 자신의 실수까지 소유합니다. 그들은 실패 할 것임을 알고 있고 가능성을 받아들입니다. 왜냐하면 그들은 그로부터 배우고 다음에 더 잘할 것이라는 것을 알고 있기 때문입니다.
3. 가정하기.
사람들은 상황을 완전히 이해하지 못할 때 가정을합니다. 사람과 상황이 이해 될 수 있도록 우리의 두뇌가 공백을 채우고 내러티브를 구성하는 것은 자연스러운 일입니다. 이 작업의 문제는 내러티브가 종종 부정확하다는 것입니다.
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실패한 사람들은 자주 가정을하고 결과적으로 기회를 놓칩니다. 그들은 무언가가 망가 졌거나 귀찮게하기가 너무 어려워서 전혀 귀찮게하지 않는다고 확신합니다.
가정을하는 것은 노력과 성공의 기회를 훼손합니다. 대신 질문하고 답을 얻고 의사 소통해야합니다. 그렇게하면 가정을해야하는 상황에 처한 경우는 거의 없습니다.
4. 듣는 대신 말하기.
기업가가 자신의 생각과 직관에 따라 성공하는 경우는 드뭅니다. 그렇기 때문에 가장 성공적인 회사는 다른 사람의 생각과 의견을 배우기 위해 고문 팀이나 이사회에 의존합니다.
가장 실패한 사람들은 듣는 대신 말을합니다. 그들은 모든 것을 알고 있으므로 다른 사람들의 지식과 경험을 흡수 할 필요가 없다고 믿습니다.
사회적 기업가를위한 리더십 멘토 인 Bryant McGill은 '가장 진지한 존경심 중 하나는 실제로 다른 사람의 말을 듣는 것입니다.'라고 말합니다. 그리고 그것은 단지 그들을 존중하는 것이 아니라 듣고, 배우고, 성장할 수 있도록 충분히 자신을 존중하는 것입니다.
5. 위험 방지.
위험을 감수하는 것을 너무 두려워하고 항상 안전 지대에 머물기로 선택하면 영원히 실패 할 것입니다. 과거에 효과가 있었다고 알고있는 것만 고수함으로써 위험을 완화 할 때 개인적으로나 전문적으로 성장할 수 없습니다.
위험이 당신의 성장을 방해하지 않도록해야합니다. 대신 그것이 실제로 무엇인지 확인하십시오. 더 큰 곳으로가는 길에 필요한 장애물입니다.
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6. 종료합니다.
간단히 말해서 실패한 사람들은 그만 둔다. 그들은 설정 한 목표가 완료하기 너무 어렵거나 어떤 이유로 성공하지 못할 것이라고 결정합니다.
성공하지 못한 사람들은 갑자기 집중할 다른 우선 순위를 찾은 다음 다른 우선 순위를 완료하지 않는 루프에 빠집니다. 그것은 악순환이고 그것을 벗어나는 유일한 방법은 어떤 일이 있어도 끝까지 무언가를 보는 것입니다.
'아이디어에 관한 것이 아닙니다. 아이디어를 실현하는 것입니다. ' -Scott Belsky, Behance의 공동 설립자.
7. 부러워.
성공하지 못한 사람들은 다른 사람들의 성취에 부러워하는 데 너무 많은 시간을 소비하기 때문에 불행하고 실패하는 경향이 있습니다. 그들은 자신의 성취 부족에 대한 책임을지기를 거부하고 실제로 일을하고 현명한 위험을 감수하고 목표를 달성 한 사람들에게 질투에 집착합니다.
8. 시간 낭비.
하루에 시간을 낭비하는 방법은 많이 있지만 가장 큰 시간 낭비는 소비입니다.
평균적인 미국인은 하루에 세 시간 가까이 TV를 보며
미국 노동국에 따르면 웹 검색에 낭비하는 시간도 고려하지 않습니다.
대부분의 시간이 텔레비전, 게임 및 대중 문화에 소비 될 때 성공할 수 없으며 성공하지 못할 것입니다.
우리는 모두 어떤 형태로든 정보에 중독되어 있지만 가장 성공적인 사람들은 적당히 소비하고 일반적으로 소비하는 것을 가치있는 것으로 변환합니다.
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9. 실패를 바라고있다.
성공한 사람들은 당연히 동료들이 성공하기를 원합니다. 왜냐하면 그들은 성공을 추구하고 마침내 성공을 이루는 것이 어떤 느낌인지 알고 있기 때문입니다. 실패한 사람들은 다른 사람들이 실패하기를 은밀히 희망합니다.
'성공하려면 여러 사람이있는 조직에있을 때 모두가 성공해야합니다.'라고 저자 인 Dave Kerpen은 말합니다. 사람의 예술 . 그렇기 때문에 가장 성공적인 사람들은 동료 만 성공하기를 원하므로 비즈니스가 성장할 것입니다.
10. 잘못된 것에 집중하기.
성공한 사람들은 성공이 아이디어를 실현하는 것에서 행동을 취하는 것에서 비롯된다는 것을 인식합니다. 그들은 아이디어에 대해 이야기하고 아이디어를 더 좋게 만들기 위해 주변 사람들과 공유합니다. 성공하지 못한 사람들은 주변 사람들을 해체하는 데 집중합니다.
이러한 모든 행동에는 추세가 있습니다. 성공하지 못한 사람들의 생각, 동기 및 초점이 타인, 조직, 비즈니스 및 성장에 초점을 맞추면서 외부가 아닌 자신에게 어떻게 바뀌는 지 볼 수 있습니다. 가장 성공한 사람들은 항상 자신 너머를 바라보고 있으며 성장하기 위해서는 당신의 관심이 필요합니다.
더 성공하기 위해 어떤 행동을 극복 했습니까? 아래 의견에 공유하십시오.
