매년 IMHO가 독자들에게 가장 가치있는 책 10 권을 선정합니다. 이들 중 일부는 이미 레이더에있을 수 있지만 다른 일부는 놓쳤을 수 있습니다. 즐겨!
1. 전원 커넥터가되는 방법
저자: 주디 로빈 넷
마샤 하비와 래리 그린
부제: 비즈니스 네트워크를 수익으로 전환하기위한 5 50100 규칙
내가 좋아하는 이유 : 나와 '연결'하려는 사람들에게 종종 압도되는 사람으로서 Robinett의 접촉 수준을 구분하는 시스템은 진정으로 계시였습니다. 이 책은 제가 20 년 전에 읽을 수 있었으면하는 책 중 하나입니다.
최고의 견적 : '전략적 관계의 마스터가 되려면 단순히 연결하고, 관심을 갖고, 가치를 추가하는 것 이상의 일을해야합니다 (이러한 요소는 모든 관계의 가장 기본적인 요구 사항이지만). 1) 추구하고 육성 할 관계를 정확히 찾아 내야합니다. 2) 단순한 친구, 가족 및 직업을 넘어 광범위한 연결 네트워크를 구축합니다. 3) 정기적으로 이러한 연락처에 가치를 추가하는 시스템을 사용합니다. 그리고 3) 연결 간 커넥터 -사람들이 결코 알지 못하며 당신이 아니었다면 결코 도달 할 수없는 자원에 도달하도록 도울 수있는 사람. '
두. 야심 찬 여인
저자: 에스더 스피 나
부제: 필요한 것 및 하나가되고 싶은 이유
내가 좋아하는 이유 : 작년과 달리 Lean In, 이 책은 하이테크 부에 속하지 않은 성공한 여성의 관점에서 쓰여졌다. Spina는 아마도 세계에서 가장 어려운 직업인 의뢰 판매에 성공한 자작 여성입니다.
최고의 견적 : '성공하려면 야심 찬 사람들이하는 일을 선택해야합니다. 자녀를 잘 관리하고 집을 원활하게 운영하는 집에 머무르는 엄마는 어떻습니까? 그녀는 성공했습니다. 그녀의 경력과 가족의 균형을 맞출 수있는 여성은 어떻습니까? 그녀는 성공했습니다. 학위를 받기로 결심 한 여성, 꿈을 이루고있는 비전을 가진 여성, 일관된 성격과 삶의 방식이 모두 성공했습니다. 왜? 그들은 야심 찬 여성이기 때문입니다. '
삼. 돈 : 게임 마스터
저자: 앤서니 로빈스
부제: 재정적 자유를위한 7 가지 간단한 단계
내가 좋아하는 이유 : 나는 그의 세미나 중 하나에서 회사 일을 그만두고 전임 작가가되기로 결정한 이후로 수년 동안 Robbin의 팬이었습니다. 나는 그를 개인적으로 만날 기회가 있었고 그의 약간 무서운 무대 페르소나와 달리 실제로 그는 실제로 키가 낮고 이야기하기 쉽다는 것을 발견했습니다. 어쨌든 Robbins가 새 책을 쓴 지 오래되었습니다.이 책은 특히 오늘날의 어려운 경제 시대를 겪고있는 사람들과 관련이 있습니다.
최고의 견적 : 부의 비밀은 간단합니다. 다른 사람보다 다른 사람을 위해 더 많은 일을 할 수있는 방법을 찾으십시오. 더 가치있게 되십시오. 더 많은 일을 할. 더줘. 더 많이. 더 많이 봉사하십시오. 그리고 텍사스 주 오스틴에서 최고의 푸드 트럭을 소유하고 있든, 회사의 최고 영업 사원이든 심지어 Instagram의 창립자이든 상관없이 더 많은 수익을 올릴 수있는 기회를 갖게 될 것입니다. '
네. Z 세대 효과
저자 : Tom Koulopoulos와 Dan Keldsen
부제: 비즈니스의 미래를 형성하는 6 가지 힘
내가 좋아하는 이유 : 이 책의 주제는 기술이 세대를 분리하는 것이 아니라 실제로 세대를 더 가깝게 만들고 이것이 사람들이 비즈니스와 삶에 대해 생각하는 방식에서 더 큰 변화의 일부라는 것입니다. 읽기 쉽지만 깊이가 있으므로 많은 것을 배우고 더 중요한 것은 다른 방식으로 사물을보기 시작하는 것입니다.
최고의 견적 : '세대 간 격차는 너무나 오랫동안 우리의 길을 가로막고있어 빠르게 세대가 지나가는 세상에서 혁신 할 수있는 능력을 약화 시켰습니다. 세대 이후의 사고는 세대 간의 경계에 대한 개인의 인식을 바꿀뿐만 아니라 동일한 일을 할 수있는 조직을 구축해야합니다. '
5. 스크럼
저자: 제프 서덜랜드
부제: 절반의 시간에 두 배의 작업을 수행하는 기술
산티노 마렐라는 몇 살이야
내가 좋아하는 이유 : 더 많은 일을하려면 더 많은 시간을 보내야한다고 주장하는 사람들이 정말 지겹습니다. 그것은 사실이 아닙니다. 당신은 더 열심히 일하기보다는 더 똑똑하게 일하기를 원하며,이 책은이를 실현하기위한 몇 가지 실제 기술을 제공합니다.
최고의 견적 : '전통적으로 경영진은 모든 프로젝트에서 제어와 예측 가능성이라는 두 가지를 원합니다. 이로 인해 방대한 수의 문서와 그래프 및 차트가 생성됩니다. 모든 세부 사항을 계획하는 데 수개월의 노력이 소요되므로 실수가없고 비용 초과가 발생하지 않으며 일정에 맞춰 배송됩니다. 문제는 장밋빛 시나리오가 실제로 전개되지 않는다는 것입니다. 모든 프로젝트에는 문제 발견과 영감의 폭발이 포함됩니다. 어떤 범위에서든 인간의 노력을 색으로 구분 된 차트와 그래프로 제한하려는 시도는 어리 석고 실패 할 운명입니다. 사람들이 일하는 방식도 프로젝트가 진행되는 방식도 아닙니다. 아이디어가 어떻게 결실을 맺는 지, 얼마나 위대한 것이 만들어 지는지가 아닙니다. '
6. 부드러운 가장자리
저자: Rich Karlgaard
부제: 위대한 기업이 지속적인 성공을 거두는 곳
내가 좋아하는 이유 : 제 생각에 기업은 재정과 기술과 같은 '어려운'일에 대해 너무 많은 시간을 소비하고 사람들이 자신이하는 일과 일하는 위치에 대해 느끼는 것과 같은 '부드러운'일에 대해서는 충분하지 않습니다. 이 책은 '부드러운 가장자리'가 '단단한'가장자리만큼 중요 할뿐만 아니라 틀림없이 더 중요하다는 것을 보여줍니다.
최고의 견적 : '기업의 혁신은 살아있는 유기체의 건강한 면역 반응과 매우 흡사합니다. 장기적인 건강을 즐기는 사람들은 일시적인 건강 폭발이 없습니다. 그들은 거의 항상 건강합니다. 그들의 면역 체계는 일상적으로 대부분의 위협과 싸 웁니다. 회사도 마찬가지일까요? 비유가 맞습니다. 위대한 기업에서 혁신은 위협에 대한 자연스러운 대응입니다. '
7. 목수
저자: 존 고든
부제: 모두의 가장 위대한 성공 전략에 대한 이야기
내가 좋아하는 이유 : 머리가 모래에 갇히지 않았다면 아마도 Gordon의 수많은 베스트셀러 책을 보았을 것입니다. 나는 그의 모든 작품과 그의 새 책을 좋아합니다. 목수, 진정으로 반드시 읽어야합니다. 블루 칼라 장인과 함께 일하고 배우면서 목적 의식을 되찾은 고강도 기업가의 매력적인 비유입니다.
최고의 견적 :
- 나는 부정적인면에서 긍정적 인 태도를 유지할 것을 맹세합니다.
- 내가 비관주의에 둘러싸여있을 때 나는 낙관주의를 선택할 것입니다.
- 두려움을 느낄 때 나는 믿음을 선택할 것입니다.
- 미워하고 싶을 때는 사랑을 선택하겠습니다.
- 내가 쓴 사람이되고 싶을 때 나는 더 나아지기로 선택할 것입니다.
- 도전을 경험하면 배우고 성장할 기회를 찾을 것입니다.
- 좌절감을 경험할 때 나는 회복력이 있습니다.
- 내가 실패를 만날 때 나는 앞으로 실패하고 미래의 성공을 향해 나아갈 것입니다.
- 비전, 소망, 믿음으로 나는 결코 포기하지 않고 항상 내 운명을 향해 나아갈 것입니다.
- 나는 내 최고의 날이 내 뒤가 아니라 내 앞에 있다고 믿습니다.
- 나는 여기에 이유가 있고 내 목적이 내 도전보다 크다고 믿습니다.
- 긍정적 인 것은 나를 더 좋게 만들뿐만 아니라 내 주변의 모든 사람을 더 좋게 만든다고 믿습니다.
- 그래서 오늘 그리고 매일 저는 긍정적이되고 세상에 긍정적 인 영향을 미치기 위해 노력할 것입니다.
8. 우수성 확장
저자 : 로버트 서튼과 허기 라오
부제: 적은 비용에 안주하지 않고 더 많이
누구와 결혼한 라렌츠 테이트
내가 좋아하는 이유 : 기업가는 당연히 회사가 성장하고 성공하기를 원합니다. 그러나 많은 사람들은 일단 스타트 업으로 성공하면 더 큰 회사로 '레벨 업'하기가 매우 어렵다는 것을 알게됩니다. 이 책은 기업가가 직면 한 특정 문제를 설명하므로 반드시 읽어야합니다.
최고의 견적 : '전문적인 리더는 직원들이 빠른 PowerPoint 프레젠테이션, 며칠의 교육 또는 영감을주는 연설로 직원을 폭격하는 것만으로도 소수에서 많은 사람들에게 좋은 점을 전파하려는 경우 성공할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 확실히 더 쉬운 길을 선택하거나 빠른 승리를 확보하는 것이 현명 할 때 모든 확장 노력에는 교차점이 있습니다. 그러나 우리가 사례별로 파고 들고 연구를 거듭하면서 우리는 쉽고 빠른 확장 성공이 우리가 잘 이해하지 못한 것으로 밝혀 졌다는 것을 알았습니다. 확장을 위해서는 그것을 다듬고 각 사람, 팀, 그룹, 부서 또는 조직이 믿고 느끼고 행동하는 것에 대해 하나씩 작은 변화를 만들도록 압박해야합니다. '
9. 창의력, Inc.
저자 : Ed Catmull과 Amy Wallace
부제: 진정한 영감의 길을 가로막는 보이지 않는 세력 극복
내가 좋아하는 이유 : Pixar와 Steve Jobs 및 그가 채용 한 팀과의 관계를 검토함으로써이 책은 창의성이 기업 문화에 구축되어야하며 리더십의 속성 만이 아니라는 점을 분명히합니다.
최고의 견적 : '최고의 관리자는 자신이 모르는 것을 인정하고 그 자리를 마련합니다. 겸손이 미덕이기 때문이 아니라 그 사고 방식을 채택 할 때까지 가장 눈에 띄는 돌파구가 일어나지 않기 때문입니다. 나는 관리자가 통제를 강화하는 것이 아니라 완화해야한다고 믿는다. 그들은 위험을 감수해야합니다. 그들은 함께 일하는 사람들을 신뢰하고 그들을위한 길을 닦기 위해 노력해야합니다. 그리고 항상 그들은 두려움을 일으키는 모든 것에주의를 기울이고 참여해야합니다. 또한 성공적인 리더는 모델이 잘못되었거나 불완전 할 수 있다는 현실을 받아들입니다. 우리가 모르는 것을 인정해야만 그것을 배우고 싶어 할 수 있습니다. '
10. Bullsh * t없는 사업
저자: 나 (이 블로그의 독자 포함)
부제: 당신이 알아야 할 49 가지 비밀과 단축키
내가 좋아하는 이유 : 독자들은 계속해서 ' 생존 가이드 '기업 세계에이 책을 썼습니다. 내 블로그의 많은 독자들이 초기 챕터를 검토하여 글쓰기에 기여했습니다. 나는 분명히 편견이 있기 때문에 다른 사람들이이 책에 대해 말한 것입니다.
- ' 2014 년 가장시기 적절한 책. '-가이 가와사키
- ' 완벽한 선물입니다. '--Forbes.com
- ' 모든 살인자, 필러 없음. ' -뉴햄프셔 연합 지도자
- ' 아마 5 년 만에 본 것 중 가장 유용하고 멋진 직업 책입니다. '-페넬로페 트렁크
최고의 견적 : '전통적인 지혜는 사업이 복잡하고 그 원칙을 습득하기 어렵다는 것입니다. 그러나 모든 산업과 모든 직업에는 특정 전문 지식이 필요하지만 비즈니스 비즈니스는 다소 단순한 경향이 있습니다. 그러나 수십만 명의 경영 컨설턴트, 산업 분석가 및 기업 트레이너의 생계는 일을 복잡하게 유지하는 데 달려 있습니다. 왜냐하면 일단 비즈니스가 단순하다는 것을 깨닫고 나면 왜 그들을 고용하겠습니까? 자신의 전문 분야를 넘어 비즈니스 세계에서 진정으로 성공하기 위해 필요한 것은 몇 가지 비밀과 지름길뿐입니다. 그리고 그게 뭐야 Bullsh * t없는 사업 모두에 관한 것입니다. '
