구직은 특히 계획이없는 경우 스트레스가 많고 피곤할 수 있습니다. 이력서를 나눠주고 콜드 콜을하는 것은 자신감을 가지기 어려울 수 있지만, 구직 활동에 대해 전략적으로 행동하면 활력을 되찾고 계속 진행할 동기를 부여 할 수 있습니다. 일자리를 찾는 동안해야 할 일 10 가지를 소개합니다.
1. 가능하다면 여전히 일하는 동안 조사를하십시오.
실업 상태가 될 때까지 기다리면 구직 활동에 스트레스가 더해집니다. 가능하다면, 당신이 여전히 일하는 동안 조사를하고 몇 가지 질문을하십시오.
구직에 대해 동료 또는 잠재적 고용주와 이야기 할 때 기밀을 유지하고 싶다는 점을 반드시 언급해야합니다. 마지막으로 원하는 것은 다음 직업을 찾기 전에 고용주에게 다시 연락하는 것입니다. 더 많은 팁은 Jacquelyn Smiths의 훌륭한 기사 인 The Do 's and Don'ts of Job Searching while you 're Employed를 참조하세요.
2. 개인 브랜드 구축
일자리를 찾을 때 시간은 친구가 될 수 있습니다. 완벽한 일자리가 드러날 때까지 손에 앉아 기다리지 말고 그 시간을 사용하여 개인 브랜드를 구축하십시오. 여기에는 소셜 미디어에서 이미지를 다듬고 온라인 및 오프라인 전문가 그룹에 참여하고 해당 분야의 다른 전문가에게 연락하는 것이 포함될 수 있습니다. 개인 브랜드를 구축하려면 시간과 헌신이 필요하지만 현재는 물론 미래에도 도움이 될 수있는 전략입니다.
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3. 무급 작업을 통해 포트폴리오 구축
구직 활동이 몇 주에서 몇 달로 넘어 가고 재정적으로 바꿀 수 있다면 자원 봉사 활동을 통해 이력서를 강화할 수 있습니다. 단기 무급 (또는 저임금) 공연을하면 선택한 전문 분야에 대한 추가 경험을 얻을 수 있으며 꿈의 직업에 대한 완벽한 후보자가 될 가능성을 높일 수 있습니다.
4. 완벽한 이력서
지원하는 각 직업에 대한 이력서를 사용자 정의하십시오. 이력서, 이력서 또는 포트폴리오를 완성하여 기술, 교육 및 경험을 적절하게 보여줄 수 있습니다. 각 직책에 대해 고유 한 커버 레터를 작성하여 왜 직업을 원하는지, 그리고 회사에 가치를 더할 수 있다고 느끼는지 설명하십시오.
5. 구직을 정규직으로 취급
실직 후 1 ~ 2 주 정도 쉬는 것도 좋지만 구직을 장기 휴가로 생각하면 실업률도 연장됩니다. 검색을 9-5 직업처럼 취급하고 그 시간을 어떻게 보낼 것인지에 대한 계획을 세우십시오.
6. 온라인 과정을 수강하여 기술 연마
새로운 분야에서 일자리를 찾고 있거나 현재 기술을 업그레이드하려는 경우 온라인 과정을 수강하면 이력서가 눈에 띄는 데 도움이 될 수 있습니다. 그것은 당신에게 새로운 기술을 제공 할뿐만 아니라 당신이 동기를 부여 받고 자신을 더 잘하고 올바른 직업을 얻기 위해 필요한 일을 할 의향이 있음을 보여줍니다.
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7. 휴식을 취하십시오
실업 상태에서 자신을 바쁘게하고 동기를 부여하는 것도 중요하지만, 휴식과 휴식의 시간에 구축하는 것도 중요합니다. 직업을 찾는 것은 인생에서 가장 스트레스가 많은 사건 중 하나 일 수 있으므로 운동을하고 친구와 시간을 보내는 것과 같은 자기 관리를 위해 일정 시간을 확보하면 그 과정에서 제정신을 유지할 수 있습니다.
8. 컴퓨터에서 내려
과거에는 일자리를 찾는 것이 종종 수십 개의 이력서를 나눠주고 전화를 기다리는 것을 의미했습니다. 요즘 구직 활동의 대부분은 구인 게시판, 소셜 미디어 및 이메일을 통해 컴퓨터에서 이루어집니다. 모든 시간을 온라인으로 보내고 싶은 유혹을 물리 치고 네트워크를 구축하세요. 커피를 마시기 위해 오래된 동료를 불러 내고, 네트워킹 그룹에 참석하고, 산업 회의에 참석하십시오. 이러한 회의가 무엇으로 이어질 수 있는지 결코 알지 못하며 나가는 것은 현실 세계와 연결되는 데 도움이됩니다.
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9. 당신이 찾고 있다는 것을 네트워크에 알리십시오.
월스트리트 저널의이 기사에 따르면 최대 80 %의 일자리가 고용주 광고없이 채워집니다. 이 숫자는 다소 높은 것 같지만 많은 직업이 공식적인 채용 공고에 오르지 않는다는 것을 알고 있습니다.
고용주는 자신이 알고 신뢰하는 사람을 찾고 있으며 동료와 직원의 개인적인 추천에 점점 더 의존하고 있습니다. 구직자로서 당신의 장점은 경쟁이 덜 치열할 수 있다는 것입니다. 그러나 그것은 또한 네트워크가 당신이 찾고있는 일의 유형을 정확히 알 수 있도록 자신을 거기에 두어야한다는 것을 의미합니다.
10. LinkedIn 가입
고용주는 잠재적 인 직원을 조사하기 위해 인터넷 검색을 점점 더 많이 사용하고 있습니다 (일부는이 수치를 80 %까지 높임). 자신의 웹 사이트가 없다면 LinkedIn 프로필이 귀하의 이름에 대한 검색 결과의 상단에있을 것입니다. 귀하의 프로필이 완전하고 귀하의 기술과 경험을 정확하게 보여줄 수 있도록 시간을 할애하십시오. 인맥에게 당신을지지하고 개인적이고 전문적인 추천을 해달라고 요청하십시오.
구직 중에 계획을 세우는 것은 동기를 부여 할뿐만 아니라 완벽한 직업을 찾을 가능성을 높일 수 있습니다. 위의 전략은 당신을 더 빨리 고용 할 수있을뿐만 아니라 당신을 대신 할 수 있습니다. 후 더 많은 인맥, 향상된 기술 및 강력한 개인 브랜드는 회사의 소중한 구성원으로 귀하를 차별화 할 것입니다.
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