메인 성장 모두가 읽어야 할 가장 영감을주는 책 25 권

모두가 읽어야 할 가장 영감을주는 책 25 권

내일의 별자리

페이지를 넘기 든, 태블릿을 탭하든, 오디오를 듣든, 좋은 책은 완벽한 휴식을위한 도구, 튜터 또는 소스가 될 수 있습니다. 영감. 다음은 24 개 이상의 인용문입니다. 자신이 가장 좋아하는 책의 이름을 지정하고 그 책의 가치를 설명하는 임원 주의.

1. 체크리스트 선언 작성자 Atul Gawande

'잘 설계되고 올바르게 구현 된 체크리스트가 모든 분야의 실수를 줄이는 데 얼마나 강력한 지 보여주는 빠르고 예시적인 책입니다. 나는 로프, 하네스 및 장비가 제대로 설정되었는지 확인하기 위해 좋은 체크리스트에 당신의 삶이 의존하는 많은 등산 모험을 해왔습니다. 인생의 모든 것이 체크리스트를 필요로하는 것은 아니지만, 우리는 그들이 어떻게 결과를 제공 할 수 있는지 매일보고 있습니다. 비행기에 탑승 할 때 조종사가 여러 가지 비행 전 체크리스트를 검토하여 모든 것이 제대로되어 있고 단계를 간과하지 않는지 확인합니다. 빠르게 성장하는 비즈니스에서 지속적으로 수정하는 체크리스트는 반복 가능하고 확장 가능한 프로세스를 구축하는 데 중요합니다. Gawande는 그것을 잘 요약합니다. '당신은 사람들이 어리석은 일을 올바르게하기를 원합니다. 그러나 당신은 또한 기술과 판단의 여지를 남겨두고 도중에 발생하는 예기치 않은 어려움에 대응할 수있는 능력을 원합니다. ' 체크리스트가 아무리 좋더라도 그들 스스로는 아무도 그것을 따르게 만들 수 없습니다. '

--Tom Martin, CEO 섬광 , 시각적 참여 솔루션 소프트웨어 회사

두. 네 가지 협정 작성자 : Miguel Ruiz

'이 책은'개인의 자유에 대한 실용적인 가이드 '로 판매되지만 작업 환경에서는 문제 해결, 비판 듣기, 건설적인 피드백 제공 또는 갈등 해결을 시도 할 때 자신을 확인하는 데 사용합니다. 험담하지 말고, 개인적으로 받아들이지 말고, 가정하지 말고, 최선을 다하는 합의를 통해 부정적인 정신적 짐을 가져 오지 않고 당면한 문제를 이해하려고 노력하는 합리적인 입장에서 시작할 수 있습니다. 내가 알지 못하면 자연스럽게 나타날 수 있습니다. 나는 또한 4 대 합의 프레임 워크를 사용하여 갈등을 분석하므로 누군가가 부정적 또는 감정적으로 반응하는 이유를 이해하고 갈등에 연루된 경우 침착 함을 유지하도록 도울 수 있습니다. '

-인터랙티브 직원 커뮤니케이션 소프트웨어 회사의 CMO 인 Bob Armour 젤리 비전

삼. 마을의 유일한 게임 : 중앙 은행, 불안정성 및 다음 붕괴 방지 작성자 : Mohamed A. El-Erian

'월가에서 시간을 보내는 동안 나는 높고 낮은 시간을 모두 목격했습니다. 현대 글로벌 경제를 이해하고 싶다면이 책을 읽어야합니다. El-Erian은 믿을 수 없을 정도로 명확한 사상가이며, 노련한 업계 베테랑과 함께하면서 금융 초보자도 이해할 수있는 명확한 방식으로 복잡한 아이디어를 설명합니다. 아무도 미래를 예측할 수 없지만이 책은 가까이 다가온다. '

-샐리 Krawcheck, 디지털 투자 플랫폼의 공동 창립자 겸 CEO Ellevest 및 저자 소유 : 직장 여성의 힘

네. 인간 경험의 다양성 작성자 : William James

'나는 16 살에 고등학교를 졸업했습니다. 솔직히 선생님들이 더 이상 나를 참을 수 없어서 나를 밀어 붙였다 고 생각합니다! GI Bill 혜택을 사용하여 대학에 등록했습니다. 제 심리학 수업 중 하나에서 저는 현대 심리학의 아버지 인 윌리엄 제임스를 접했습니다. 그는 '생각을 바꿀 수 있다면 인생도 바꿀 수있다'고 말했다. 그리고 그것은 저에게 정말 공감이되었고, 저는 자기 숙달 프로그램을 시작하려고했습니다. 성공한 사람들에 대해 손에 넣을 수있는 모든 것을 읽기 시작했습니다. 그들의 생각, 습관, 철학은 무엇 이었습니까? 내 양육이 일치하지 않는다는 것을 발견하는 데 오래 걸리지 않았습니다. 그 사실을 깨닫고는 점차 기업가 정신으로 전환했고 제임스의 이론이 옳다는 것을 증명했습니다. William James는 내가 생각했던 것을 정말로 깨닫게했고, 과거의 강력한 힘과 통제력을 조사하는 데 진정으로 눈을 뜨게했습니다. '

--Dan Lee, 이사 NextDesk 앉은 자세에서 선 자세로 조용히 올릴 수있는 파워 조절 책상을 만드는 회사

5. 아인슈타인과 함께하는 Moonwalking : 모든 것을 기억하는 예술과 과학 작성자 : Joshua Foer

'경쟁 암기의 세계에 대한 놀라운 조사는 인간 마음의 능력과 한계에 대한 심층 연구로 바뀝니다. 이 책은 우리의 두뇌가 작동하는 방식에 대한 진정한 감사를 제공하며, 이는 제 업무와 개인 생활 모두에 광범위하게 적용될 수 있습니다. 필독! '

--Adam Tishman, CEO 나선 , 개인화 기술을 사용하여 고객 선호도에 따라 매트리스를 개별적으로 디자인하고 맞춤 제작하는 소비자에게 직접 제공되는 수면 브랜드

6. 세 왕의 이야기 작성자 : Gene Edwards

'이 훌륭하게 쓰여진 책은 성경에 언급 된 세 왕, 즉 사울, 다윗, 압살롬의 삶에서 뽑아 낸 세 가지 리더십 스타일을 강조합니다. 노련한 사업 주든 젊은 기업 가든이 책은 사무실의 큰 의자에 앉아있는 사람들의 선, 악, 추악한 태도를 식별하고 다루는 기술에 대한 귀중한 논문입니다. '

--Michael Tyrrell, 작가, 작곡가 및 프로듀서 통음 , 사람들의 건강, 수면, 창의성, 직장에서의 생산성 및 웰빙을 향상시키는 것을 목표로하는 치유 주파수 음악 프로젝트

7. 전쟁의 예술 작성자 : Sun Tzu

'저의 아주 좋은 친구가 최근에 저에게 사본을주었습니다. 앉아서 읽고 읽는 세션 유형의 책이 아닙니다. 그러나 나는 어려운 순간에 직면했고 그녀는 '이것이 필요합니다'라는 메모와 함께 내 책상에 사본을 남겼습니다. 나는 무작위로 페이지를 열고 '자신을 알아라. 그러면 모든 전투에서 승리 할 것이다.'라고 읽었다. 그것은 나에게 즉시 공명했습니다. 때때로 회사를 설립하는 것은 전쟁과 같습니다. 훈련, 게임 계획, 자신감이 필요하고 적을 이해해야합니다 (경쟁). 어려운 일이 생기는 순간 책상 위에 두었습니다. 항상 관련성이있는 것은 아니지만 때로는 영감을주는 인스 타 그램 게시물보다 더 나은 격려 이야기입니다. '

캔디스 파커 순 가치 2019

--Michelle Kennedy, 설립자 겸 CEO 땅콩 , 모바일 퍼스트 어머니가 같은 생각을 가진 다른 여성과 소통 할 수 있도록 도와주는 앱

8. 어려운 일에 대한 어려운 일 작성자 : Ben Horowitz

'기업을 리드하는 것은 어렵고 빠르게 성장하는 기업을 리드하는 것은 더욱 어렵다는 것은 말할 필요도 없습니다. 저와 많은 비즈니스 리더들에게있어 당면 과제는 왜 항상해야 할 것보다 더 어려워 보일까요? 이 책은 우리 자신에게이 질문을 한 사람들에게 치료사이자 컨설턴트가되는 훌륭한 일을합니다. 읽기 쉽고 매력적이며 생각을 자극하는 방식으로 돈을 모으고, 빠르게 성장하고, 구조 조정하고, 궁극적으로 회사를 매각하는 것에 대한 그의 생각, 두려움 및 투쟁을 전달하는 Ben의 능력은이 글을 반드시 읽어야합니다. 훌륭한 비즈니스를 구축하고 운영하고자하는 CEO. 하루가 끝나면 비즈니스의 성공은 끈기와 매일 어려운 결정을 내리려는 의지로 귀결됩니다. 성공하려면 Ben이 제안한 것처럼 '투쟁을 포용해야합니다.'

--Chris Sullens, 사장 겸 CEO WorkWave , 클라우드 기반 현장 서비스 관리 및 '라스트 마일'차량 관리 소프트웨어 솔루션

9. 샘 월튼, Made in America : My Story 작성자 : Sam Walton

'나는 25 년 전에이 책을 읽었고 아직도 많은 부분이 나와 함께 있습니다. 나의 주요 요점은 그가 오전 5시에 창고로 가서 창고 및 배송 팀과 대화하는 방법에 대해 이야기했을 때였습니다. 그는 그것이 자신의 사업에 대한 최고의 정보를 얻을 수있는 곳이라고 느꼈습니다. 그들은 우리가 지금 가지고있는 수준의 고급 재고 데이터 프로그램과 추적 시스템이 없었 음을 기억하십시오. 지금까지 저는 계속해서 공장, 창고 및 주문 처리 센터를 방문하여 제품을 제작, 배송 및 배송하는 사람들과 이야기를 나눕니다. 샘이 옳았다. 내 비즈니스에 대한 가장 중요한 정보를 얻을 수있는 곳입니다. '

--Ron Rudzin, 럭셔리 온라인 매트리스 회사의 공동 창립자 겸 CEO 배상

10. 테이블 설정 : 비즈니스에서 접객업의 변화하는 힘 작성자 : Danny Meyer

'Danny Meyer는 Gramercy Tavern, Modern, 심지어 Shake Shack의 식당가입니다. 그는 관대 한 환대에 대한 그의 초점이 어떻게 그의 레스토랑이 고객에게 공감을 불러 일으켰는지에 대해 이야기합니다. 나는 식당을 넘어서는 비즈니스에 믿을 수 없을 정도로 특별한 식사를 할 수 있도록 다이너스의 경험에 대한 세부 사항과 큰 존경과 관심에 집중하고 있음을 발견했습니다. 사람들은 비즈니스를 수행하는 회사에서 보살핌을 받고 기억되기를 원합니다. Danny는 자신이이 철학을 어떻게 발전 시켰는지, 그리고 파인 다이닝에서 패스트 캐주얼 버거에 이르기까지 다양한 레스토랑에서이를 구현하는 방법을 공유합니다. '

--Caleb Elston, 공동 창립자 겸 CEO 기뻐하다, Net Promoter System을 사용하여 기업이 시간 경과에 따른 고객의 목소리를 측정 할 수 있도록 지원합니다.

열한. 연금술사 작성자 : Paulo Coelho

'Paulo Coelho는 내가 가장 좋아하는 장르 중 하나 인 신화를 활용하여 모든 독자에게 영감을 주지만 아마도 기업가들은 특히 영향을받을 것입니다. 첫째, 큰 비전을 갖도록 도전하지만 그것을 만들고 추구하는 것은 힘든 일이며 매우 긴 여정을 떠날 가능성이 있음을 가르칩니다. 둘째, 자연을 관찰하며 배워야합니다. 나에게 관찰은 혁신가의 가장 중요한 기술입니다. 그리고 자연에 대한 관찰은 시대에 걸친 기술 변화의 핵심입니다. 바퀴벌레를 모방 한 UC Berkeley의 2016 년 로봇 프로젝트는 현대적인 예일뿐입니다. 또한 좋은 관리자가되기 위해서는 인간의 본성을 이해하는 것이 필수적입니다. 그의 모든 글에서 Coelho는 진정한 영감은 조용하고 차분한 곳에서 비롯된다고 강조합니다. 분명히 이것은 우리의 마음과 몸이 이메일, 문자, 바쁜 업무로부터 얼마 동안 떨어져있는 것을 허용하지 않는다면 불가능합니다. 마지막으로 책은 우리의 꿈을 이룰 수있는 힘이 우리 안에 있고 처음부터 우리 안에 있었다는 것을 일깨워줍니다. 스타 워즈 테마의 변형 인 '포스는 당신 안에 있습니다'라고 생각하세요.

--Stephanie Newby, CEO 크림슨 육각형 , 소셜 미디어 분석에서 비즈니스 인텔리전스를 제공합니다.

12. 목표 : 지속적인 개선 과정 작성자 : Eliyahu Goldratt

'이것은 직장과 개인 생활에서 심각한 문제를 겪고있는 기업 임원에 대한 이야기입니다. 소설로도 읽을 수 있지만 더 흥미롭게도 훌륭한 비즈니스 및 리더십 책입니다. 그 주제는 삶과 사업에서 끊임없이 '목표는 무엇입니까?' 작업이나 도전에 직면했을 때 어떤 조치를 취하기 전에. 명확한 목표와 측정 방법을 설정하면 실행 계획이 목표 달성과 일치 할 가능성이 높습니다. Herbie라는 캐릭터는 제약 조건을 식별하고 이러한 제약 조건을 기반으로 프로세스를 정의하는 방법에 대한 은유가됩니다. '

--Jim Dicso, CEO SundaySky, 브랜드에 개인화 된 비디오 참여를 제공합니다.

13. 내가 말을 그만두면 내가 죽었다는 것을 알게 될 것입니다 : 설득력있는 남자의 유용한 이야기 작성자 : Jerry Weintraub

'할리우드 프로듀서 Jerry Weintraub가 인생에서 원하는 것을 얻는 방법에 대한 흥미로운 직접 이야기와 유용한 조언을 공유합니다. 그의 책은 Elvis, Sinatra, George Clooney 등을 위해 음악과 영화를 제작 한 수십 년의 경험을 바탕으로합니다. 21 세기 버전의 친구를 사귀고 사람들에게 영향을 미치는 방법 . 그리고 그것은 재미있는 읽기입니다. '

비벌리 단젤로 알 파치노

-칼 사 카스, 에이전시 컨설턴트 및 저자 리드하도록 제작

14. 블루 오션 전략 작성자 : W. Chan Kim

'활용 방법, 차별화 방법 및 헤지 방법-이 고전적인 비즈니스 책은 과밀 한 광학 및 안경 사업에서 경쟁하는 방법에 대해 저에게 영감을줍니다. 급변하는 오늘날의 환경에서 과거의 강점과 경쟁력이 성장과 변화의 가장 큰 장애물이 될 수 있습니다. 끊임없이 질문하고 배우고 열린 마음을 가져야합니다. '

--Jenny Ma, 안경 브랜드 설립자 겸 CEO 브루클린 안경Luxeye 광학

열 다섯. 미망인 클리 코 작성자 : Tilar J. Mazzeo

'진정한 비즈니스 개척자 또는 실제로 역사상 가장 성공적인 여성 기업가 중 한 명에게 관심이있는 사람에게이 전기는 훌륭한 읽기입니다. 1800 년대 초 남편이 사망 한 후 초기 샴페인 사업을 성장시키려는 미망인 뵈브 클리 코 (Veuve Cliquot)의 고군분투에 대해 이야기합니다. 나폴레옹 프랑스를 배경으로 한 뵈브 클리 코는 성 차별의 유리 천장뿐만 아니라 정치적, 재정적 혼란을 극복하여 뵈브 클리 코를 놀라운 제국으로 성장 시켰습니다. 비슷한 문제가 현대에 다시 등장함에 따라 그녀의 전투는 결단력과 대담함이 승리 할 수 ​​있음을시의 적절하게 상기시킵니다. 내가 적을 수 없었던 아름답게 쓰여진 이야기. '

--Abi Weeds, 유기농 천연 스킨 케어 및 메이크업 회사의 창립자 오딜 릭

16. 몬테 크리스토 백작 작성자 : Alexandre Dumas

'서양 문학에 대한 첫 실제 노출이었고 정말 눈을 떴습니다. 나는 아마 11 ~ 12 세 였고, 우리가 이민하기 전에 한국에 살았습니다. 그 이후로 여러 번 다시 읽었습니다. 저에게 가장 큰 영감은 많은 어려움과 좌절에도 불구하고 자신의 목표를 달성하는 데 필요한 최대한의 인내, 계획 및 끈질긴 결심입니다. '

-빅 데이터 플랫폼의 설립자 겸 CEO, 루카스 노 빅 스텝

17. 나는 항상 당신을 사랑합니다 작성자 : Jessica Elin Hirchman 및 Jennifer Elin Cole

'이 책은 제가 3 ~ 4 살 때 딸들에게 읽어 주던 동화책인데, 어째서 젊은 시절이 되어도 왠지 저에게 붙어 있습니다. 메시지는 간단합니다. 무조건적으로 당신을 두껍고 날씬하게 사랑하고 지원 한 사람들을 기억하십시오. 시간을 찾고 시간을 만드십시오. 저에게는 제 아내와 아이들입니다. 이메일을 한 번 더 읽고, 전화를 한 번 더 받거나, 내가 성공했는지 여부에 관계없이 나를 위해 함께했던 사람들을 희생하여 한 시간 더 일하는 것은 너무나 쉽습니다. 가족과 함께 오래 지속되는 추억을 만드는 나의 능력은 내가 얼마나 성공했는지가 아니라 내가 얼마나 성공적으로 그들을 도왔는지에 따라 판단 될 것입니다. 그 단일 단계는 내 생각에 여러 번 들어 왔으며 궁극적으로 가장 중요한 것이 무엇인지를 상기시켜줍니다. '

--Tracey Wiedmeyer, 공동 창립자 겸 CTO InContext 솔루션 , 소매 용 웹 기반 가상 현실 솔루션 제공 업체

18. 팀의 다섯 가지 역기능 : 리더십 우화 작성자 : Patrick Lencioni

'Lencioni의 작품은 불가능한 임무 영화. 이 경우 그는 매우 재능있는 주인공 Kathryn Petersen을 데려와 혼란에 빠진 실리콘 밸리 회사에 그녀를 떨어 뜨립니다. 그녀의 임무는 매우 역기능적인 경영진을 데려와 회사가 파열되거나 해고되기 전에 그들을 매우 기능적인 리더십 팀으로 바꾸는 것입니다. 훌륭한 팀은 다른 무엇보다 회사의 결과를 위해 더 많은 일을하므로 개인 그룹을 고성능 팀으로 전환하는 방법을 이해하는 데 특별한 열정이 있습니다. 그러나 저는 훌륭한 팀을 훌륭하게 만드는 요소와 그 메시지를 내재화하는 방법을 전달하는 방법에도 어려움을 겪었습니다. Lencioni는 약간의 반대 접근 방식을 취합니다. 여기서 그는 팀을 그렇게 훌륭하지 않게 만드는 이유를 설명합니다 : 신뢰 부재, 갈등에 대한 두려움, 헌신 부족, 책임 회피, 결과에 대한 부주의. 그의 교훈은 간단하고 영감을 받았으며, 저는이 책이 제 커리어에서 수없이 많은 이야기를 그리는 훌륭한 팀을 구축하기위한 로드맵이라는 것을 발견했습니다. '

--Jeff Somers, 중소기업 보험 회사의 사장 겸 소매 부문 책임자 Insureon

19. 파산의 힘 작성자 : Daymond John

'[그것은] 큰 아이디어와 제한된 자원을 가진 모든 야심 찬 기업가에게 필수적인 독서입니다. 많은 사람들이 성공하려면 돈이 필요하다고 생각합니다. 그것은 잘못된 추측입니다. JR과 저는 당신의 목표를 실현하기 위해 돈보다 열정과 끈기가 더 중요하다는 살아있는 증거입니다. 파산의 힘 나는 운이 좋게 소개 될만큼, 열심히 일하고 자신을 신뢰하는 한 모든 재정 상태의 사람들이 성공을 거둘 수 있다는 것을 깨닫는 데 필요한 도구와 정보를 진정으로 제공합니다. '

키건 마이클 키 패밀리

--Loren Ridinger, 설립자 모티브 화장품 전자 상거래 플랫폼 SEVP 마켓 아메리카Shop.com

스물. 미국 아이콘 : Alan Mulally와 Ford Motor Company를 구하기위한 싸움 작성자 : Bryce G. Hoffman

``이 책은 우리가 Sparkling Ice 브랜드로 한 일을 거의 거울 이미지이기 때문에 저에게 정말 공감했습니다. Hoffman은 Alan Mulally가 Ford에 어떻게 들어 갔는지 살펴보고 조직 전체를 살펴 봅니다. 그는 소비자에게 초점을 맞추고 양질의 제품과 서비스를 제공하는 것의 중요성을 인식했습니다. 여러 회사의 유산을 존중하고 Ford의 정체성을 문화 재 활성화의 힘으로 사용했습니다. 가치를 잃지 않고 회사를 변화시켜야한다면이 책은 영감과 전술을 이끌어 내기에 완벽 할 것입니다. '

--Kevin Klock, 음료 회사의 사장 겸 CEO 말하는 비

이십 일. 6 개월 이내에 수익을 두 배로 늘리십시오 작성자 : Bob Fifer

'이 책은 내 경력에 가장 큰 영향을 미쳤습니다. 기술에 대한 작은 섹션 (내가 완전히 동의하지 않음)을 제외하고이 책은 얼마나 효과적이고 효율적인 비즈니스를 운영해야하는지에 대한 청사진입니다. Fifer의 가르침은 TransPerfect의 거의 모든 비즈니스 시스템에 뿌리를두고 있으며, 그는 개인적으로 고위 경영진과 함께 교육 컨퍼런스에 참석했습니다. '

--Phil Shawe, 공동 CEO 겸 설립자 TransPerfect , 번역 및 콘텐츠 관리 회사

22. 틈을 건너 작성자 : Geoffrey Moore

'저는이 책이 처음 출판되었을 때 읽었으며 Cobalt Networks의 첫 CEO였습니다. 혁신가와 얼리 어답터만을위한 시장에서 주류 청중에게 도달하는 시장으로 전환하는 과정에서 발생하는 틈을 연결하는 방법에 초점을 맞춘이 책은 파괴적인 기업을 구축하기위한 저의 개인적인 매뉴얼이었습니다. B2B 기술 회사의 관리, 마케팅 및 영업 분야에서이 책은 반드시 읽어야합니다. '

--Stephen DeWitt, CEO 작업 시장 , 프리랜서 관리 시스템

2. 3. Wu-Tang 매뉴얼 RZA에 의해

'제가이 책에서 몇 년 동안 얻은 핵심 교훈이 많이 있습니다. 첫째, 다른 사람의 꿈을 쫓지 마십시오. Wu Tang은 고질라가 일본의 외딴 방사능 섬에서만 나타날 수 있었던 것처럼 Staten Island에서만 발생할 수있었습니다. 산만 함도, 부러움도 없습니다. ODB처럼되기 : 그의 스타일에는 아버지가 없습니다. 둘째, 위치가 중요합니다. 모두가 경력과 돈을 쫓는 시대에 Wu는 장소와 사람에 대한 자부심, 그리고 주변의 전략적 요소를 기반으로 구축 된 Shaolin (Staten Island)을 대표했습니다. 셋째, 다른 사람들을위한 성공의 플랫폼을 당신의 유산으로 구축하십시오. 항상 훌륭한 랩 듀오 (EPMD, Eric B. & Rakim, Run-D.M.C. 등)가 있었지만 Wu Tang은 첫 번째 랩 왕조였습니다. 많은 회사가 일하기 좋은 곳이라고 주장하지만 Duo가 함께 일할 수있는 훌륭한 회사가되기를 바라며 회사 내외에서 동료들의 성공을 지원합니다. 넷째, 팀은 문화적 적합성이 아닌 공유 된 가치와 문화적 공헌이 필요합니다. Kung Fu와 Bushido에서 Nietzsche와 Lao Tzu에 이르기까지 Wu는 역사의 우물에서 깊은 술을 마셔 심오하고 모독 한 사람들로부터 지혜를 얻었습니다. '

-더그 송, 공동 창립자 겸 CEO, Duo 보안 , 클라우드 기반 정보 보안 제공 업체

24. 성장을위한 디자인 : 관리자를위한 디자인 사고 도구 키트 작성자 : Jeanne Liedtka 및 Tim Ogilvie

'기업이 혁신을 추진할 수있는 방법에 대한 실용적인 접근 방식을 제공합니다. 이것은 직원들이 혁신적이고 즉시 사용 가능한 아이디어를 공유하고, 이론을 테스트하고, 데이터를 분석하고, 가장 효과적인 솔루션을 찾기 위해 배우고 반복하도록 권장되는 Wayfair에서 항상 집중하고 있습니다. '

--Brad Johnson, 온라인 홈 스토어의 Castlegate Fulfillment 부사장 Wayfair

25. 10 가지 혁신 유형 저자 : Brian Quinn, Helen Walters, Larry Keeley, Ryan Pikkel

프레임 워크는 구성, 제공 및 경험의 세 가지 범주로 구성됩니다. 저자는 무대 뒤에서 연극 적 은유를 사용하여 구성 단계를 설명합니다. 그 단계는 수익 모델, 구조 및 프로세스와 같이 고객에게 더 먼 단계입니다. 경험 단계는 무대 위로 설명되며 브랜드, 서비스 및 고객 참여와 같이 최종 사용자에게 더 분명합니다. 이 책은 우리 팀이 문제 해결에 대한 창의적인 접근 방식 인 인간 중심 디자인의 단계라고 부르는 10 가지 유형을 만들 때 훌륭한 참고 자료가되었습니다. 그리고 열 가지 유형과 유사하게 프로세스의 모든 중요한 단계를 포함 할 때만 진정으로 혁신적인 솔루션으로 끝납니다. '

--Bob Niemiec, 관리 파트너 Twisthink , 제품 혁신 및 비즈니스 전략 컨설팅