메인 과학 기술 팀이 변화를 받아들이도록 영감을주는 11 가지 강력한 인용문

팀이 변화를 받아들이도록 영감을주는 11 가지 강력한 인용문

내일의 별자리

‘변경을 마치면 완성입니다.’

벤 프랭클린은 기업가가 아니었을 지 모르지만 그의 말은 그 어느 때보 다 오늘날에 반향합니다. 지금까지 가장 빠르게 변화하는 커뮤니케이션 및 기술 환경입니다. 20 년 전에는 이메일 주소가 없었을 것입니다. 이제 이메일이없는 삶 (또는 비즈니스)을 상상하기 어렵습니다. 10 년 전만해도 페이스 북은 존재하지 않았고 지금은 1/4 억 명의 사람들과 수백만 기업이 페이스 북을 사용하여 소통하고 있습니다.

통신이나 기술 산업에 직접 관여하지 않더라도 기술이 변화에 큰 역할을했다는 것은 의심 할 여지가 없습니다. 너의 산업. 이러한 변화는 기업가로서 변화해야 함을 의미합니다!

스테파니 에이브럼스와 마이크 베츠

시대에 따라 변화하고 업계의 새로운 기회를 활용하며 비즈니스를 성장시킬 수 있습니다. 또는 변화에 맞서고 적응을 거부하고 비즈니스가 망할 가능성이있는 것을 지켜 볼 수 있습니다.

그러나 변화는 개인으로서 우리에게는 매우 어렵고 조직에게는 훨씬 더 어려울 것입니다. 현상 유지는 훨씬 더 편안 할 수 있습니다. 나는 전에 썼다 우리와 다른 사람들을 행동으로 옮기는 영감을주는 인용문의 힘 . 여기에 자신과 비즈니스를 위해 변화를 수용하고, 적응하고, 성장하고, 성공할 수 있도록 영감을주는 11 가지 인용문이 더 있습니다.

1. 살아남을 사람은 가장 강하거나 가장 똑똑한 사람이 아니라 변화를 가장 잘 관리 할 수있는 사람입니다. --찰스 다윈

2. 적응력은 대처에 적응하는 것과 승리에 적응하는 것의 강력한 차이에 관한 것입니다. -맥스 맥 케운

타미 소우자는 몇 살이야

3. 삶의 예술은 주변 환경에 대한 지속적인 재조정입니다. -오 카카 우라 카쿠 조

4. 적응성은 모방이 아닙니다. 그것은 저항과 동화의 힘을 의미합니다. --마하트마 간디

5. 적응력이있는 사람 없이는 적응력있는 조직을 만들 수 없으며 개인은 필요하거나 원할 때만 변합니다. -게리 하멜

6. 사람들은 모든 훌륭한 기회가 포착되었다고 말하려고 할 것입니다. 실제로 세상은 매초마다 바뀌며 여러분을 포함한 모든 방향에서 새로운 기회를 불어 넣습니다. --Ken Hakuta

7. 견뎌야하는 상황에 적응하는 법을 배우 되, 상황이 가장 유리하도록 상황을 변경하거나 수정하려고 노력하십시오. -윌리엄 프레 더릭 북

8. 모든 고정 된 세트 패턴은 적응성이나 유연성이 없습니다. 진실은 모든 고정 된 패턴 밖에 있습니다. --브루스 리

9. 현명한 사람은 물이 그것을 담은 그릇에 모양을 맞추기 때문에 상황에 적응합니다. -중국 속담

10. 똑같은 낡은 일을하는 대가는 변화의 대가보다 훨씬 높습니다. --빌 클린턴

11. 우리 각자는 마지막 숨을 쉴 때까지 변화하고 성장할 기회가 있습니다. 행복한 창조. --M.F. 라이언

비즈니스 작가 인 Alan Deutschman은 비즈니스 캐치 프레이즈 인 '변화하거나 죽거나'를 대중화했습니다. 그래서 저는 이것에 대해 좀 더 긍정적 인 생각으로 마무리하겠습니다.

잭 헤론은 몇 살입니까?

바꾸거나 죽을까요? 나는 인생을 선택할 것이다! 당신 은요?