메인 리드 연봉이 $ 1 이하인 최고 경영진 13 명

연봉이 $ 1 이하인 최고 경영진 13 명

내일의 별자리

많은 경영진이 과도한 급여에 대해 비판을받는 반면, 일부 CEO는 높은 급여를 포기하고 대신 1 년에 1 달러 이하의 급여를 선택함으로써 문제를 피할 수있었습니다.

물론,이 중역들이 달러 메뉴에서 살아가고 있다고 말하는 것은 아닙니다.

이 목록에있는 CEO는 수십억은 아니더라도 여전히 수백만의 가치가 있지만 일부는 회사 주식 상금 및 보너스의 형태로 막대한 보상을 받아 1 달러 급여 클럽에 립 서비스를 제공하는 반면, 다른 사람들은 이런 방식으로 부를 추가하지 않습니다. 전적으로.

'나는 충분한 돈을 벌었습니다'라고 Mark Zuckerberg가 말했습니다. 6 월 Facebook Q & A 중 . '이 시점에서 나는 내가 가진 것을 최대한으로 잘하는 데 집중하고 있습니다.' 주 커버 그는 1 달러의 급여를 집으로 가져 가고 주식 보상과 보너스를 거절합니다.

다음은 $ 1 (또는 그 이하) 급여 클럽에 속한 CEO 및 기타 임원입니다.

래리 페이지와 세르게이 브린

에 따르면 증권 거래위원회에 Google의 연간 제출 (SEC), Brin 및 Page, 회사의 공동 창립자는 2004 년에 기본 급여를 각각 연간 $ 1로 줄 이도록 요청했습니다.

그 이후로 구글의 보상위원회는 그들에게 매년 시장 경쟁력있는 급여를 제공했고, 그들은 계속해서 감소하고 있습니다.

동안 그들은 또한 현금 보너스를 잊습니다 개인 및 회사 실적을 기반으로하고 스톡 옵션, Google 스톡 단위 또는 기타 조건부 주식 권리를 보유하지 않는 페이지의 현재 가치는 $ 349 억 그리고 Brin은 추정 가치가 있습니다 $ 343 억 .

잭 도시

6 월 SEC에 제출 , 트위터의 임시 CEO는 자신의 역할에 대한 보상을받지 못하는 것으로 밝혀졌습니다. 이것은 현재 추정 순자산이 약 $로 나오는 Dorsey에게는 재정적 영향이 거의 없습니다. 23 억 .

'귀하의 요청에 따라 귀하는 보상위원회가 귀하를위한 보상 패키지에 대해 합의 할 때까지 임시 최고 경영자로서의 역할에 대한 보상을 포기하는 데 동의했으며, 동시에 연말에 경영진 보상의 연례 평가 및 설정을 수행합니다. . 보상 패키지가 완성 될 때까지 임시 최고 경영자 (CEO)로서의 서비스에 대해 현금 또는 지분 보상을받을 수 없습니다. ' 문서는 읽습니다 .

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래리 엘리슨

전년도와 마찬가지로 오라클은 SEC에보고 현재 회장 겸 CTO 인 Ellison은 2014 년에 $ 1의 연봉을 받았습니다.

한편, 2014 년 9 월에 인수 한 새로운 공동 CEO 인 Safra Catz와 Mark Hurd는 각각 다른 보상과 함께 작년에 $ 950,000의 급여를 집으로 가져갔습니다.

그래서 Ellison은 어떻게 자신의 예상 $ 492 억 순자산? 작년에받은 보상 Ellison 포함 스톡 옵션 상금 6,500 만 달러, 비자 본 보상 74 만 달러, 기타 보상 150 만 달러, 대부분은 엘리슨의 집에 대한 보안 관련 비용에 사용되었습니다.

엘론 머스크

에 따르면 Tesla Motors의 SEC 서류 , Musk, 순 가치가 추정 $ 130 억 , 캘리포니아 법에 따라 2015 회계 연도에 $ 37,000의 최저 임금을 지급하도록 요구되었습니다.

서류는 또한 언급했습니다 그러나 머스크는 결코 수락하지 않았으며 현재 그의 급여를 수락하지 않습니다. 그는 또한 보너스, 주식 상, 옵션 상 또는 기타 보상 수령을 거부합니다.

Mark Zuckerberg 페이스 북 CEO는 2012 년 50 만 달러의 급여를 받았지만 2013 년에는 1 년에 1 달러로 줄어 들었습니다. 회사의 가장 최근 SEC 제출에 따르면 .

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그는 또한 보너스 또는 주식 상을받지 않았습니다. Zuckerberg는 다른 보상으로 $ 600,000 이상을 받았습니다. 작년에 전세 항공기의 개인적인 사용과 관련된 비용에 대해 그의 추정 순 가치는 현재 약 $ 410 억 .

데이비드 필로

수년 동안 야후 공동 창립자이자 '최고 야후'는 1 달러의 연봉을 받았습니다. 올해 SEC 제출에 따르면 , 2014 년 이사회로 복귀 한 후 추가 보상을받지 못했습니다. 그 또한 주식 인센티브 프로그램에 참여하지 않음 야후는 다른 임원들에게 제공합니다. 그래도 그의 추정 순 가치는 28 억 달러 .

제레미 스톱 펠 만

Yelp는 SEC에보고 CEO가 2012 년 30 만 달러에서 2013 년 37,501 달러, 2014 년 1 달러로 기본급을 줄였습니다.

그는 또한 옵션 상 수령을 거부합니다. Stoppelman은 작년에 다른 보상으로 $ 67,000를 받았습니다. , 대부분은 그의 간부 비서에게 지불했으며 현재는 $ 2 억 2200 만 .

존 맥키

회사의 SEC 제출에 따르면 , 2007 년에 Whole Foods 공동 CEO는 급여를 $ 1로 줄였고 보너스와 스톡 옵션 상 및 기타 보상을 포기하기로 결정했습니다.

에드워드 램 퍼트

Lampert가 2013 년 Sears의 CEO로 취임했을 때 1 달러의 연봉을 받았습니다. 회사의 SEC 제출 보고서 , 그는 계속 복용합니다. 그는 또한 보너스, 비 공평 인센티브 계획 및 Sears 경영진에게 제공되는 대부분의 기타 보상을 계속 포기합니다.

하지만 램버트는지나 가기 위해 고군분투하지 않습니다. 추정 순자산은 약 26 억 달러 , Lampert는 작년에 거의 6 백만 달러의 주식 상을 받았습니다. .

리처드 페어뱅크

Capital One의 설립자이자 CEO는 거의 20 년 동안 연봉을받지 못했습니다. 하지만 작년에 그의 연간 보상 회사의 연간 SEC 제출에 따르면 총 1 천 9 백만 달러 이상.

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다른 것들 사이, 2014 년 페어뱅크 스는 4 백만 달러 이상의 보너스, 1,300 만 달러 이상의 주식 상금, 175 만 달러의 옵션 상금, 그리고 거의 10 만 달러의 기타 보상. 여기에는 개인 보안을 제공 한 운전자의 개인적인 용도로 약 7 만 달러가 포함되었습니다.

스티븐 킨

킨더 모건의 CEO로 6 월 리처드 킨더를 인수 한 스티븐 킨은 킨더의 1 달러 급여를받는 전통을 이어 갔다. 회사의 SEC 파일링 노트 . 그는 또한 연간 보너스, 비공식 인센티브 보상 및 주식 보상을 거부합니다.

리처드 헤인

2009 년 Urban Outfitters의 사장 겸 CEO 인 Hayne은 기본 급여를 1 년에 1 달러로 설정해달라고 요청했습니다. 회사의 SEC 파일링 노트 . 그의 추정의 일부 14 억 1 천만 달러 순 가치는 2015 회계 연도에 대한 그의 성과 보너스 , 총 $ 500,000.

그는 또한 Urban Outfitters로부터 자동차 및 생명 보험료로 약 $ 30,000를 받았습니다.

이야기 처음 등장 비즈니스 인사이더 .