자신의 성과에 대해 긍정적 인 의견을 거의받지 못할 때 직장에서 실제로 어떻게하고 있는지 궁금한 적이 있습니까? 당신이 잘하고있을 가능성이 있지만, 당신의 상사가 상황을 말하지 않는다면 어떻게 확실히 알 수 있습니까?
당신의 상사가 침묵을 지킴에도 불구하고 당신이 탁월하다는 6 가지 신호가 있습니다.
1. 당신의 프로젝트에 대한 이야기
사람들이 일로 인해 감동을받을 때, 그들은 그것에 대해 논의해야한다는 강박감을 느낍니다. 그들은 일반적으로 친구, 다른 동료 및 동료에게 전달합니다. 주제가 무엇이든, 긍정적으로 이야기를 받고 있다면 아마도 정말 뛰어난 일을하고있을 것입니다. 사람들은 자신이 알아 차린 다른 사람에 대해서만 이야기합니다.
2. 더 많은 작업을 받고 있습니다.
조직의 사다리로 올라 갈수록 점점 더 많은 책임을 맡게 될 것입니다. 이는 상사가 업무량을 처리 할 수 있다고 믿는 신호입니다. 그러니 당신이있는 그대로 계속하세요. 어떤 시점에서 그들은 승진에 대해 당신에게 올 수도 있습니다.
3. 건설적인 비판을 받는다
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작업을 개선하기 위해 건설적인 비판을 받으면 결코 나쁜 일이 아닙니다. 그것은 사람들이 당신의 위대함에 대한 잠재력을보고 깨닫고 당신이 거기에 도달하도록 돕고 싶어한다는 것을 의미합니다. 항상 건설적인 비판을 마음에 새기십시오. 그것은 정말로 선물이며, 당신의 경력에서 다음 단계로 나아 가기 위해 꼭 필요한 것일 수도 있습니다.
4. 드물기는하지만 칭찬을 받는다
모든 프로젝트에 대해 칭찬을받지 못한다면 다른 사람들이 당신의 작업을 어떻게 받아들이고 있는지 이해하기 어려울 수 있습니다. 그러나 칭찬을받는 시간은 매우 드물지만 중요합니다. 당신의 상사의 침묵은 그가 당신이 좋은 일을 할 것이라고 확신한다는 것을 의미 할 수 있습니다. 아마도 그녀는 더 이상 그렇게 말할 필요가 없다고 생각할 수도 있습니다.
5. 자주 의사 소통하고 좋은 피드백
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우리가 상급자들과 지속적으로 의사 소통을 할 때 그것은 결코 나쁜 일이 아닙니다. 그들이 전적으로 당신을 훈계하지 않는 한, 일반적으로 우리의 상사와 연락한다는 것은 우리가 회사의 다른 사람들보다 그들과 더 친근한 관계에 있다는 것을 의미합니다.
6. 긍정적 인 에너지를 유지합니다
사람들은 좋은 에너지를 발산하는 다른 사람들에게 끌립니다. 직장에 특정 조명을 가져오고 다른 사람들이 알아 차렸다면 아무도 말할 필요가 없습니다. 당신은 당신이 성공하고 있다는 것을 알고 있습니다.
마지막으로, 당신이 어떻게 지내고 있는지 잘 모르고 상사가 한동안 아무 말도하지 않았다면 그냥 물어보세요. 당신은 그 또는 그녀가 (좋은 방법으로) 말하는 것에 놀랄 것입니다.
