'사고의 리더'라는 용어가 도서 계약을 가진 사람에게 적용되기 전에 TEDx 토크, Clayton Christensen은 진짜 거래였습니다. 오랜 암과의 싸움 끝에 목요일 67 세의 나이로 사망 한 크리스텐슨은 현직 기업에 대한 이점에 대한 가정을 근본적으로 바꾸고 회사 직원들이 모선 밖에서 기업가 적 충동에 빠지도록 고무했습니다. 그는 혁신에 대한 우리의 이해를 더 쉽게 접근 할 수 있도록 재구성했으며 그 과정에서 혁신 자체를 창립자 세대가 더 쉽게 접근 할 수 있도록했습니다. 파괴적인 비즈니스를 구축하고 있습니까? Christensen의 아이디어는 그 기초에 내재되어 있습니다.
여러면에서 Christensen의 중요한 책은 혁신가의 딜레마 (Harvard Business School Publishing, 1997)은 대기업 방어에 관한 것입니다. 그 안에서 그는 기업이 새로운 아이디어를 식별하고 개발할 수 없기 때문이 아니라 그 아이디어가 기업이 현재 제공하는 모든 것의 더 나은 버전을 원하는 기존 고객에게 적은 ROI를 제공하기 때문에 어떻게 취약 해지는 지 설명했습니다. 물론 기업가들에게 그것은 공격을 할 수있는 기회입니다. 잃을 것이 거의없는이 겉보기에 매력적이지 않은 시장에 돌입하고 제품과 서비스를 더 저렴하고 간단하게 또는 더 저렴하게 만드는 일부 변화 (일반적으로 기술 적용)를 만듭니다.
Christensen 출판 혁신가의 딜레마 1997 년, 그의 아이디어를 성공적으로 구현 한 아마존이 공개되었습니다. 몇 년 후 Jeff 현재 대규모 현직자의 지휘를 맡은 베조스는 양도 논법 및 후속 조치 혁신가의 솔루션 (Harvard Business School Publishing, 2003), Michael E. Raynor와 공동 저술하여 자신을 혼란에 빠뜨리기 위해 Kindle을 실제 책 판매에 대한 더 저렴하고 편리한 대안으로 소개했습니다. Steve Jobs, Reed Hastings 및 Andy Grove는 성벽을 습격하거나 지키면서 Christensen의 통찰력을 통합 한 많은 창립자 중 하나입니다.
레스터 홀트의 아내 사진
Christensen의 최근 영향력있는 아이디어 중에는 소비자 행동을 이해하기위한 'Jobs to Be Done'프레임 워크가 있습니다. 이 모델에서 사람들은 물건을 사는 것이 아니라 제품을 삶에 가져 와서 무언가를 발전시킵니다. CEO가 그녀의 팀에 '고객이이 제품을 고용하는 일은 무엇입니까?'라고 묻는 것을 들었을 때 Christensen의 영향을 듣고 있습니다.
giuliana rancic 체중과 키
말년에 Christensen의 작업은 개인 및 전 세계적으로 삶을 개선하기 위해 점점 더 노력했습니다. 그의 가장 최근 책은 번영 역설 : 혁신이 국가를 빈곤에서 벗어날 수있는 방법 Efosa Ojomo와 Karen Dillon이 공동 저술 한 (Harper Business, 2019)는 기업가들이 일자리와 이익을 창출하는 시장 창출 혁신을 생산하는 것보다 개발 도상국의 빈곤을 없애는 데 덜 집중할 것을 촉구했습니다 (인프라 및 공공 서비스에 재투자 할 수 있음) ), 문화적 변화.
Christensen의 2012 년 책, 당신의 삶을 어떻게 측정 하시겠습니까? Dillon과 James Allworth가 공동 저술 한 (Harper Business, 2012)는 아마도 그의 가장 개인적인 작품 일 것입니다. 6'8 '에 부드러운 말이지 만 카리스마 있고 지휘적인 존재였던 Christensen은 사상가만큼이나 재능있는 교사였습니다. Harvard Business School에서 수업을 마친 날에는 학생들에게 다음 세 가지 질문에 대한 답을 구하도록 요청했습니다.
- 내 경력에서 내가 행복 할 것이라고 어떻게 확신 할 수 있습니까?
- 배우자 및 다른 가족 구성원과의 관계가 지속적인 행복의 원천임을 어떻게 확신 할 수 있습니까?
- 그리고 내가 감옥에서 나갈 수 있다는 것을 어떻게 확신 할 수 있습니까?
그는 마지막에 대해 농담하지 않았습니다. Christensen이 경력 기간 동안 만난 몇몇 뛰어난 사람들은 HBS 급우였던 Enron의 Jeffrey Skilling을 포함하여 시간을 보낼 것입니다.
콜린 카우허드 아내 앤 카우허드
에 당신의 삶을 어떻게 측정 하시겠습니까? Christensen은 비즈니스에서와 마찬가지로 삶에서 상황이 어떻게 진행되는지는 시간, 에너지 및 열정과 같이 자원을 어디에 할당 하느냐에 달려 있다고 주장합니다. 다섯 아이의 아버지, 여덟 아이의 할아버지, 예수 그리스도 후기 성도 교회의 헌신적 인 회원 인 Christensen은 자신의 핵심 역량이 비즈니스 서적을 쓰는 것 이상이라는 것을 알고있었습니다.
Christensen은``당신의 피, 땀, 눈물을 어디에 투자할지에 대한 결정이 당신이 원하는 사람과 일치하지 않는다면 결코 그 사람이되지 않을 것입니다.
보정: 이 기사의 이전 버전은 Efosa Ojomo의 이름을 잘못 입력했습니다.
