'머스크, 베조스, 나 델라, 주크 버 버그, 마'라고 상상해보세요.
지옥에서 온 로펌처럼 들릴 수도 있습니다. 하지만 실제로는 순서대로 고용 구직 사이트 인는 이번 주에 3,600 명의 직원이 가장 영감을주는 기술 기업가를 선정했다고 밝혔다. 전체 목록은 다음과 같습니다.
- 엘론 머스크
- 제프 베조스
- 사 티아 나 델라
- 마크 주커 버그
- 잭 마
- 셰릴 샌드버그
- 리드 헤이스팅스
- 수잔 보이 치키
- 마리사 메이어
- 앤 보이 치키
맞아요 ... 머스크가 베조스보다 약간 더 영감을주는 이유를 너무 깊이 파헤 치지 말자. 왜 2019 년 주커 버그, 샌드버그, 메이어가 그 슬롯에 착수했는지는 말할 것도 없다.
(그러나 Wojcicki 자매에게는 찬사를 보냅니다. 그리고 그들의 엄마에게는.)
대신 목록에 대해 이야기합시다. 이 목록이 나온 Hired 보고서에는 다음과 같은 내용이 많이 있습니다.
- 세계 최고의 퍼블릭 및 프라이빗 브랜드 (비공개 측면에서는 Airbnb, SpaceX 및 Hulu, 공개 된 브랜드 중 Google, Netflix, Apple).
- 기술 근로자가 실제로 원격으로 작업하기를 원하지 않는 5 가지 이유
- 기술 인재가 회사 발표 및 이니셔티브에 대해 배우는 8 가지 방법
그들은 혼자가 아닙니다. 지난 며칠 동안받은 편지함에도 혼자가 아닙니다. 예를 들면 유리문 이번 주에는 2019 년 미국에서 가장 높은 급여를받는 25 개의 일자리 목록을 발표했습니다.
의사는 193,415 달러의 중간 기본 급여로 여전히 1 위입니다. 가장 높은 급여를받는 회사의 경우 Palo Alto Networks는 평균 $ 170,929 급여를 제공하여 1 위를 차지합니다.
나는 우리가 이런 방식으로 정보를 구성하는 이유를 이해합니다. 사실 저는 Inc.com에서 7 년 동안 1,000 개의 기사를 직접 작성했습니다. 즐겨 찾기는 다음과 같습니다.
- 17 우리 아빠가 당신을 더 행복하고 더 성공적으로 만들 것이라고 주장하는 일상 습관. (내가 가장 좋아하는 것 중 하나입니다.이 글을 쓰는 것은 사실 아버지와 나를 더 가까워졌습니다.)
- 위대한 기업가가 항상 재결합에가는 5 가지 이유. (법률 적 조언이지만, 20 년 재회 동창회에서 모였기 때문에이 글을 많이 썼습니다. 업데이트 : 여전히 잘 진행되고 있습니다.)
- 더 전문적으로 보이게하는 17 가지 간단한 습관 . (이 후퇴에 대한 좋은 조언과 승객이 조종사를 기각 한 상업용 비행기에 탔던 9/11 이전의 시간을 공유하는 것을 즐겼습니다.)
이제는 7 가지 주요 이유 이러한 목록이 사람들의 관심을 끄는 이유.
(Kidding. 우리는이 이야기에서 충분한 목록을 가지고 있습니다.)
그러나 사람들이 이와 같이 목록에 응답한다는 사실은 유익합니다. 완전히 다른 맥락에서 저는 어제 가능한 사업 거래에 대해 매우 똑똑한 CEO를 만났는데, 그는 저를 생각하게하는 말을했습니다.
(제외 : 당신이 이것을 읽고있는 경우, Mr. Unnamed CEO, 우리는 확실히 거래를해야합니다.)
우리는 고객이 끊임없이 직면하는 다양한 옵션에 대해 이야기했습니다. 그는 문제를 한 문장으로 요약했습니다. '사람들은 선택을 좋아하지만 결정을 싫어합니다.'
오 이런, 생각했다. 그 인용문은 확실히 내 Inc.com 칼럼 중 하나에 올릴 것입니다.
인간은 정보로 넘쳐납니다. 우리는 소화 가능한 권위에 대한 약속과 함께 조직 될 때 응답합니다.
이 모든 것을 다시 하나로 묶기 위해 Elon Musk가 Jeff Bezos보다 더 고무적인지 모르겠습니다.
그러나 지금까지 읽었다면 사람들이 이와 같은 정보를 처리하는 방식에 대해 생각해 볼 가치가있을 것입니다.
다음 번에 귀하의 비즈니스에 전달해야 할 중요한 메시지가있을 때이를 복사하십시오.
잭 길린스키의 키는 얼마입니까
눈을 감 으세요. 10까지 세고 의사 소통을 시작하십시오.
