메인 리드 누구나 숨겨진 천재가 있습니다. 이 목록은 지금 귀하의 이름을 지정하는 데 도움이됩니다.

누구나 숨겨진 천재가 있습니다. 이 목록은 지금 귀하의 이름을 지정하는 데 도움이됩니다.

내일의 별자리

사람들은 종종 저에게 '당신은 천재예요!'라고 말합니다. 내 작업에 대한 응답으로. 저는 거의 항상 '정말 감사합니다.하지만 실제로 목격하고있는 것은 제가 천재가 아닌 천재를 사용하는 것입니다.'

My Genius는 인사이트 굴착기입니다. 즉, 인간 행동 데이터에서 패턴을 쉽고 빠르게 식별하고 인사이트를 도출하고 액션을 생성 할 수 있습니다.

아직 모르더라도 Genius도 있습니다. 사람들이 당신이 가장 잘한다고 생각하는 것을 몇 번이나 말했습니까? 아마 꽤 자주. 그러나 이것의 문제는 그들이 당신이 일하고 그 결과를 얻는 독특한 방식이 아니라 당신의 작업 결과 ( '와, 정말 빨리 그 문제를 해결 했군요!')에 ​​대해 자주 언급한다는 것입니다.

우리가 성취 한 것과 실제로하는 것에 대해 이야기 할 때, 자신을 정말로 아는 것은 복잡하고 혼란스러워집니다. 이것이 내가 항상 고객이 Genius의 이름을 찾도록 도와주는 이유입니다. 자신의 놀라운 점을 상기시킬뿐만 아니라 다른 사람을 교육하는 데 더 중요한 역할을하는 귀중한 도구입니다. 팀에서 일하고, 새로운 직업을 찾고, 네트워킹하고, 사람들에게 당신이 실제로하는 일을 말할 때 유용합니다.

Genius의 이름을 쉽게 지정할 수있는 방법이 있습니다.



먼저, 당신이 '지대에있는'순간을 기록하십시오. 이것은 당신이 지적으로 화를 냈다는 것을 의미합니다. 당신이하고있는 생각이나 문제 해결은 당신에게 정말로 활력을줍니다. 이런 일이 발생할 때마다 패턴을 찾기 시작하십시오. 이것을 적어 두십시오.

그런 다음 Genius 이름을 지정하는 시작점으로 아래 목록을 살펴보십시오. 내 경험상 대부분의 사람들이 일반적으로 속하는 6 가지 범주로 분류했습니다. 그리고 이러한 이름 중 어느 것도 공감하지 않는다면 자유롭게 직접 만드십시오!

언어가 당신에게 공감하고 재미있게 공유해야한다는 점을 명심하세요. 당신이 가장 잘하는 일에 대한 완벽한 설명처럼 느껴지기를 원합니다. 선택한 이름을 반복해서 사용하는 연습을하고 완벽하게 맞는지 확인해야하므로 수정하세요.

프로세스 생성 : 모든 것이 더 잘 작동하도록 만들기

  • 혼돈의 문제 해결사 : 혼돈의 상황에 질서를 가져옴으로써 당신은 번성합니다.

  • 이상적인 프로세스 개발자 : 혼란스러운 상황에 질서를 가져 오는 프로세스를 쉽게 만들 수 있습니다.

  • 개선 전략가 : 작업 방식을 간소화하여 프로세스, 사람 및 작업을 개선 할 수있는 방법을 끊임없이 찾고 있습니다.

  • Good-to-Great 전략가 : 기존 프로세스 또는 비즈니스 기능을 Good에서 Great로 전환해야합니다.

비전 : 세계 재정의

  • 장벽을 뛰어 넘는 선구자 : 틀 밖에서 생각하고 관습적인 지혜를 넘어서 볼 수있을 때 도전을받습니다.

  • 기회 굴착기 : 비전있는 아이디어로 시작하여 창의적인 장소에서 기회를 발굴하여 구체화하기 시작합니다.

  • Possibility Architect : 불가능 해 보이는 문제를 해결하고 희귀 한 솔루션을 찾고 구축하는 행위로 인해 지적으로 화를 냈습니다.

  • 비전 전략가 : 사람들을한데 모아 비전이나 큰 움직임을 형성 한 다음 그것이 어떻게 표현되는지에 대한 명확한 경로를 만드는 데 도움을줍니다.

전략가 : 경로 만들기

  • 효율성 전략가 : 모든 각도에서 문제를 검토하고 최종 결과에 도달하기위한 더 효율적이고 효과적인 방법을 만들어 도전하고 참여합니다.

  • People Strategist : 올바른 인간 관련 솔루션을 제공하여 사람들과 연결하고, 동의를 얻고, 필요한 것을 제공 할 수있는 타고난 능력이 있습니다.

  • 가능성 전략가 : 당신은 크게 생각하고 기본적인 것에서 아름다운 것을 창조하고 이전에 생각하지 못했던 새로운 것을 창조함으로써 도전을받습니다.

  • 결과 전략가 : 좋은 결과를 일관되게 얻을 수있는 프로세스를 만들고 성공하려는 목표를 제시 할 때 도전을받습니다.

종합 : 사람과 아이디어를 하나로 모으기

  • 협업 전략가 : 문제를 해결하기 위해 사람들을 하나로 모아 도전하고 참여합니다.

  • 진단 문제 해결 자 : 전체 문제 또는 시나리오를 이해하기 위해 질문을하고 명확하고 실행 가능한 솔루션에 집중합니다.

  • 안목있는 아이디어 : 문제를 분석하거나 분석 한 다음 개선하거나 발전시킬 수있는 방법에 대한 많은 창의적인 솔루션을 생성 할 때 가장 큰 도전을받습니다.

  • 합성 전문가 : 여러 개념을 통합하여 하나의 가설 또는 솔루션을 형성하는 과정에 도전합니다.

촉매 작용 : 기회 점화

  • Connection Catalyst : 작업을 완료하기 위해 생성 할 수있는 연결을 통해 문제에 접근해야합니다.

  • 전체 론적 위기 문제 해결사 : 위기에서 발생하는 문제를 해결하는 데 어려움을 겪습니다. 모든 각도를 볼 수있는 균형 잡힌 능력은 상황이 어려울 때 더욱 높이 평가되고 필요합니다.

  • 사회 옹호자 : 결정을 통해 생각하고 항상 사람의 측면을 고려함으로써 도전을받습니다. 당신은 타고난 모든 것이 사람들에게 어떤 영향을 미칠지에 대해 생각합니다.

  • Team Maximizer : 분명한 해결책이없는 팀 효율성 문제를 해결하는 데 탁월합니다.

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건축업자 : 아이디어와 구조

  • Creative Results Architect : 도전에 뛰어 들어 문제를 해결하기 위해 색다른 결과를 설계 할 수있을 때 완전히 참여하게됩니다.

  • 경험 프로듀서 : 당신은 이벤트와 같은 감각적 경험을 만드는 과정에 참여하고 있습니다.

  • Innovative Rebuilder : 무언가를 분해하여 더 잘 작동하는 것으로 재건하는 과정에 도전합니다.

  • 언어 및 아이디어 설계자 : 이전에 아무도 생각하지 않은 새로운 아이디어를 떠올리거나 설득력있는 단어를 조합 할 때 당신은 영역에 있습니다.

자신에게 맞는 언어를 찾으면 사용을 시작하십시오! 다른 사람들과 공유하는 것이 자연스럽고 재미있게 느껴 져야하며 그 과정에서 당신이보고 이해되는 느낌을 주어야합니다. 즐겨!