주말 동안 Golden State Warriors의 Steph Curry와 Guild Education CEO Rachel Carlson 서약을 시작했다 Covid-19의 확산을 막기 위해. 지금까지 전국 1,300 명의 CEO, 임원 및 시민 지도자들이 서약에 서명했습니다.
서약서에 서명하면 리더로서 다음 사항에 동의하게됩니다.
- 팀이 가능하면 집에서 일할 수 있도록합니다.
- 응급 처치 자 및 의료 종사자와 같은 필수 작업자를 지원합니다.
- 모든 규모의 행사를 주최하거나 참석하지 마십시오.
- 중소기업과 직원을 지원합니다.
- 주 및 지역 사회를 지원하기 위해 달력에서 시간을 확보하십시오.
목표는 미국의 Covid-19 사례보다 더 많은 리더가 참여하도록하는 것입니다. 신속한 가입을 촉진하기 위해 위에 나열된 가이드 라인 이외의 리더에게 명시적인 요청은 없습니다. 그렇다면 어떤 구체적인 조치를 취해야합니까?
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위니 대표로서이 서약에 서명했지만 지금부터 열심히 일이 시작됩니다. 다음은 실제 행동으로 우리의 서약을 뒷받침하기 위해 우리 팀이 작업의 우선 순위를 재 지정하기 위해 취하는 첫 번째 단계입니다. 나는 당신이 비슷한 대담한 조치를 취하기를 권장합니다.
사무실을 닫습니다.
지난주부터 공식적으로 사무실을 닫았습니다. 샌프란시스코가 모든 사람에게 대피소 . 우리는 예외없이 모두 원격으로 일하고 있습니다. 귀하의 회사가 식품, 용품, 의료, 보육 또는 이와 유사한 중요한 범주를 제공하지 않는 경우 귀하의 비즈니스는 필수적인 것이 아니며 실제 사무실을 열어 둘 필요가 없습니다.
생산성 극대화에 대해 걱정하지 마십시오.
재택 근무에 어려움을 겪고있는 사람들에게 예외를 허용하고 싶은 유혹을받을 수 있지만 그렇게하지 말 것을 촉구합니다. 처음에는 망설임에도 불구하고 우리가 사무실을 완전히 닫았을 때 직원들이 어려운 상황에서도 원격으로 작업하는 방법을 더 빨리 파악했다는 사실을 알게되었습니다.
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또한 현재 다른 책임과 업무의 균형을 맞추고 있으며 최소한의 시간 만 일할 수있는 직원을위한 유연성을 추가했습니다. 지금은 풀 타임으로 집에있는 아이들이있는 엄마로서, 저는 부모로부터 9 ~ 5 일을 기대하거나 이러한 상황에서 그에 가까운 날을 기대하는 것이 합리적이지 않다는 것을 직접 알고 있습니다. 이러한 감소 된 기대치를 직원들에게 전달하여이 힘든 시간 동안 스트레스를 해소하십시오.
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감당할 수 있다면 우선 순위를 재조정하여 위기를 지원하십시오.
응급 처치 자 및 의료 전문가와 같은 많은 필수 근로자는 업무를 수행하기 위해 보육에 의존합니다. 전국적으로 학교가 문을 닫으면서 간호사와 의사는 자녀를위한 안전하고 양질의 치료를받을 수없는 경우 계속 직장에 들어갈 수 없습니다.
우리 회사 Winnie는 육아를위한 플랫폼이므로 다음을위한 여러 이니셔티브를 진행하고 있습니다. 보육 제공자 지원 이 어려운 시간 동안뿐만 아니라 부모를 돕다 특히 필수 서비스를 제공하는 사람들은 치료를받습니다.
이것은 우리 사업에 대가를 치르게됩니다. 수익 창출 프로젝트를 진행하는 대신 현재 부모와 제공자에게 가장 도움이 될 수있는 것에 제한된 자원을 사용하고 있습니다. 미래의 수익이나 성장에 대한 대가를 치르더라도 다른 사람을 도울 수있는 위치에 있다면 지금이 바로 때라고 간청합니다.
비즈니스 리더로서 지금은 크고 대담하게 생각할 때입니다. 지금은 반짝이는 보도 자료 나 마케팅 스턴트에 대해 생각할 때가 아니라 소매를 걷어 올려 필수 서비스가 계속 운영되도록 창의적으로 도울 때입니다. 그리고 출산을 앞두고있는 동안 영상 통화를 배경으로 아이들과 함께 할 것입니다. 아이들의 미래가 그것에 달려 있기 때문입니다.
