메인 받아 들여 쓰다 사람들이 진짜 당신을보기를 원하십니까? 진정성을 높이기위한 5 가지 간단한 방법

사람들이 진짜 당신을보기를 원하십니까? 진정성을 높이기위한 5 가지 간단한 방법

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다른 사람들이 당신이 한 역할을하고 있다는 인상을받는 순간, 당신이 탄탄한 팀이나 고객 관계를 위해 절실히 필요로하는 신뢰가 사라져서 판매 나 경력 발전의 기회를 잡습니다. 그렇기 때문에 진정성, 즉 당신의 진정한 자아라는 아이디어가 경쟁 시장에서 인기가 급증한 이유입니다. 진심으로 만나고 싶다면 이러한 습관을 시작하는 것이 좋습니다.

1. 시간을 내십시오.

그 진실이 무엇인지조차 모르면 다른 사람들에게 진실을 보여줄 것이라고 기대할 수 없습니다. 당신은 당신이 누구인지, 착하고 엉뚱하고 중간에있는 모든 것을 정의해야합니다. 그러니 취미를 연습하십시오. 산책에 대한 반성하기. 발톱을 칠하십시오. 다시 연결하고 무엇이 당신을 자극하는지, 당신이 소중히 여기는 가치, 당신이 환상적이며 개선 할 수있는 것을 부정하지 마십시오.

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2. 말하기 전에 기다리십시오.

우리 대화의 대부분은 두 진영 중 하나에 속합니다. 어색한 침묵을 피하기위한 대화 인 경우가 많습니다. 또는 갈등을 피하거나 유능한 사람, 내부자 또는 통제권을 갖기 위해 필요하다고 생각하는 것에 기반한 무자비한 반응입니다. (여기에는 기업 전문 용어도 포함됩니다.) 다른 모든 사람들도 이러한 메커니즘을 사용하기 때문에 다른 사람들은 당신이 가능한 한 개방적이지 않을 때 알 수 있습니다. 당신의 적극적인 청취를 완벽하게하고 자동적이지 않고 당신이 누구인지를 더 잘 나타내는 더 깊은 무언가를 생각해내는 데 필요한 몇 초를 투자하십시오.

3. 다른 사람을 언급합니다.

사람은 사회적 피조물입니다. 따라서 관계 나 상호 작용에 대해 우연히 이야기하지 않으면 성가 시게 폐쇄되거나 자만심이 강한 나르시시스트가 될 것입니다. 두 옵션 모두 사람들이 당신을 신뢰하게 만들지 않습니다. 모든 사소한 것을 자세히 설명 할 필요는 없습니다. 그러나 다른 사람들이 당신에게 열려 있고 당신이 그들에게 열려 있다는 것을 다른 사람들이 보게하십시오.

4. 약간의 갈등을 받아들이십시오.

우리가 사회적이되는 것이 당연한 것처럼 사람들이 다양한 아이디어와 의견을 갖는 것도 당연합니다. 우리 모두가 100 % 동의하지는 않을 것이며, 의견 불일치가 전혀없는 것이 부자연 스럽습니다. 이런 맥락에서 사회적 관계를 보여주는 것이 좋은 것처럼 가끔은 스스로를 옹호하는 것이 좋습니다. 그러한 차별화가 없다면, 당신은 너무 많은 푸시 오버 또는 쿠키 커터처럼 보일 것이고 사람들은 그들이 당신을 진짜로 얻지 못한다는 것을 알게 될 것입니다. 그리고 갈등 자체는 본질적으로 나쁘지 않습니다. 앞으로 나아 가기 위해서는 존경심을 가지고 친절하게 말해야합니다.

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5. 불편 해지세요.

이것은 매우 직관적이지 않습니다. 우리가 진정성 있다면, 우리 스스로에게 말합니다. 편안하지 않습니까? 우리가 더 이상 속이지 않기 때문에 편하게 느껴야하지 않습니까? 정확히. 문제는 Jordan Harbinger가 그의 기사에서 매력의 예술 , 때때로 우리는 속임수를 너무 잘해서 이야기의 친숙 함을 우리가 정말 무섭습니다. 진실이 아닌 것은 우리의 습관이 아니기 때문에 우리는 불안해 할 수 있습니다. 그 불안 속에 숨거나 당신을 방해하지 마십시오! 원하는 것을 얻기 위해 아기의 조치를 취해야하는 경우에도 원하는 것을 찾으십시오. 물론 사려 깊으십시오. 그러나 다른 사람들이 당신이 있어야 할 곳으로 돌아갈 수 없다고 생각하는 것에 대해 너무 걱정하지 마십시오.

우리가 '더 많은'진정성을 원한다고 말할 때, 우리가 진정으로 말하는 것은 우리의 순응 률이 우리의 개성을 익사시키지 않는 지점에 도달하는 것입니다. 그것은 존재의 상태 , 우리가 가지고있는 특정 특성이나 상품이 아닙니다. 즉, 돌아가서 위의 목록을 한 번 더 보면 (특히 마지막 요점), 진정성에 필요한 한 가지가 있다면 용기입니다. 당신은 당신의 연설을 관리 할만큼 충분히 용감해야하고, 평소에하지 않는 일을 할만큼 충분히 용감해야하며, 당신이 보는 것에 상관없이 거울을 볼만큼 충분히 용감해야합니다. 당신은 당신의 독창성과 그룹에 어울리려는 열망의 균형을 맞춰야합니다. 그리고 우리를 향상시키는 대부분의 것들과 마찬가지로, 그 용기를 얻는 과정이 반드시 쉬운 것은 아닙니다. 하지만 오늘날 비즈니스, 그리고 더 중요한 것은 기쁨이 그 프로세스를 마스터하는 데 달려 있습니다. 한 번에 성공과 확신을주는 계산 된 위험 하나만 있으면됩니다.