메인 리드 내가 아는 가장 멋진 사람들의 10 가지 습관

내가 아는 가장 멋진 사람들의 10 가지 습관

내일의 별자리

누구나 멋져 보일 수 있습니다. 올바른 옷을 입고, 올바른 차를 운전하고, 올바른 휴가를 보내고, 소셜 미디어 업데이트를 신중하게 작성하십시오. 보이는 쿨은 쉽습니다.

사실은 존재 멋지다.

나는 쿨하지 않다. (저는 그들이 오는만큼 평균입니다.)하지만 멋진 사람들을 알고 있습니다.

여기에 그들을 멋지게 만드는 몇 가지가 있습니다.

1. 그들은 내가 모르는 멋진 일을 했어요.

그들이 한 멋진 일에 대해 왜 나는 몰라? 그들은 그냥하기 때문입니다. 그리고 내가 알아 내면 직접 알아 볼게요. 일상적인 대화에서. 또는 우연히. 그러나 소셜 미디어를 통해서는 아닙니다.

왜? 멋진 사람들은 경험을 최종 결과로 봅니다. 나누는 가능한 한 많은 사람들과의 경험.

2. 그들은 일과 삶의 균형을 생각하지 않습니다. 그들은 단지 생각합니다 생명 .

인위적인 일과 삶의 경계를 만들기 위해 모래 위에 선을 그리는 것은 결코 효과가 없습니다.

왜? 당신 아르 귀하의 비즈니스. 여러분의 사업은 여러분의 삶입니다. 여러분의 삶이 여러분의 사업 인 것처럼-가족, 친구, 이익도 마찬가지입니다-따라서 분리가 없습니다.

멋진 사람들은 포함 일을 배제하는 방법 대신 가족. 그들은 직업 생활에서 관심사, 취미, 열정 및 개인적인 가치를 포함 할 방법을 찾습니다.

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당신이 할 수 없다면 당신은 살고 있지 않기 때문입니다. 당신은 일하고 있습니다.

3. 그들은 유명한 사람들의 사진을 찍지 않습니다.

멀리서도 유명한 사람을 보는 것은 이상하게 재미 있습니다. 설명 할 수 없습니다. 그냥 그렇습니다.

그러나 그 사람의 사진을 찍거나 함께 찍는 것은 당신에게 어떤 차가움을 부여하지 않습니다. 친구와 공유하지도 않습니다.

게다가 : 삶은 동물원이 아닙니다. 그러니 다른 사람들을있는 그대로 대하지 마십시오.

4. 그들은 끊임없이 새로운 경험을 추구합니다.

참신한 추구 (쉽게 지루해지고 새로운 추구 나 활동에 자신을 던지는 것)는 종종 도박, 약물 남용, 주의력 결핍 장애, 낙하산없이 완벽하게 좋은 비행기에서 뛰어 내리는 것과 관련이 있습니다.

그러나, 로버트 클로닝 거 박사 '참신 추구는 나이가 들어감에 따라 건강하고 행복하게 유지하고 성격 성장을 촉진하는 특성 중 하나입니다. 사회 전체에 이롭습니다. '

Cloninger 박사에 따르면, '성공하려면 새로운 것을 시도하면 미래가 어떻게 될지 상상할 수있는 동시에 충동을 조절할 수 있기를 원합니다.'

내가 아는 모든 멋진 사람처럼 들린다.

내면의 참신함을 추구하는 사람을 받아들이십시오. 당신은 더 건강해질 것이고, 더 많은 친구를 갖게 될 것이고, 일반적으로 삶에 더 만족할 것입니다. 그리고 당신도 조금 더 멋지게 될 것입니다.

5. 그들은 할 수 있기 때문에 좋은 일을합니다.

Richard Branson이 샌드위치의 절반을주었습니다. 지미 존슨은 늦게 머물러서 인터뷰를했습니다. Mark Cuban은 인턴과의 채팅을 중단했습니다. Joe Gibbs는 인터뷰를 촬영 한 후 제작진에게 사인 된 책 사본을 모두주었습니다. Kirk Hammett는 만나기 위해 맴 돌았습니다. Inc. 직원들에게 Metallica의 깜짝 웹스터 홀 쇼 티켓을주었습니다.

우리 중 대부분은 특히 우리가 기대할 때 친절합니다. 멋진 사람들은 아무도 기대하지 않을 때에도 친절합니다. 그래야하기 때문이 아닙니다.

그들이 할 수 있기 때문에.

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6. 그들은 끊임없이 무언가를 증명하려고 노력합니다.

많은 사람들은 다른 사람이 틀렸다는 것을 증명하려는 불타는 욕망을 가지고 있습니다. 그것은 잘못된 것이 아닙니다. 그것은 훌륭한 동기 부 여자입니다. (안녕하세요, 마이클 조던.)

가장 멋진 사람들은 또한 더 깊고 개인적인 것에 동기를 부여합니다. 그들의 추진력, 헌신 및 헌신은 가장 중요한 사람에게 무언가를 증명하려는 열망에서 비롯됩니다.

그들 자신.

7. 그들은 다른 사람들의 성공에서 행복을 찾습니다.

모든 위대한 기업가는 '당신의 행복이 다른 사람들의 성공에서 나올 것이라는 선택을 할 수 있습니까?'라는 질문에 대답합니다. '예!'

내가 아는 모든 멋진 사람도 마찬가지입니다.

그들은 개인적인 성취를 좋아하지만 다른 사람들이 성공하는 것을 정말 좋아합니다.

8. 그들은 돈을 단순한 보상이 아니라 책임으로 본다.

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내가 아는 가장 멋진 부유 한 사람들은 돈을 사업 성장, 직원 보상 및 개발, 지역 사회에 환원하는 방법으로 봅니다. 자신의 삶을 개선하는 방법이 아니라 다른 사람들의 삶을 개선하는 방법으로 간주합니다. , 너무.

그리고 그들은 자신에게주의를 기울이지 않고 그렇게합니다. 왜냐하면 진정한 보상은 항상 인정이 아니라 행동에 있기 때문입니다.

9. 그들은 실제로 든 정신적 으로든 기업가입니다.

무엇을 추구하든 성공은 달성하기 어렵습니다. 그것이 우리 모두가 때때로 실패하는 이유입니다. 그렇게 할 때 이벤트가 우리의 통제를 벗어 났음을 쉽게 결정할 수 있습니다. 우울함을 느끼고 '왜 다른 사람들이 얻을 수있는 기회를 얻지 못하는 걸까?'라고 궁금해하기 쉽습니다. 또는 '왜 내 친구들이 더지지하지 않나요?' 또는 '왜 휴식을 취할 수 없습니까?'

간단히 말해 '왜 나야?'라고 생각하기 쉽습니다.

기업가 적 사고 방식을 가진 사람들은 다른 질문을합니다. 나는 ? '

내가 아는 가장 멋진 사람들은 성공한 사람들이 특별한 재능이나 재능을 가지고 있다고 생각하지 않습니다. 그들은 성공한 사람들을보고 이렇게 생각합니다. '굉장하네요. 그녀가 그렇게 할 수 있다면, 왜 제가 어때요?'

좋은 질문 : 왜 안 되는가 당신 ?

그리고 가장 중요한 ...

10. 그들은 자신이 멋지다고 생각하지 않습니다.

소셜 미디어를 사용하면 자신의 홍보를 쉽게 할 수 있습니다. 당신은 자신의 경적을 불고, 당신의 통찰력과 성취의 빛을 만끽할 수 있습니다 ... 약간의 시간과 노력으로 당신은 인생보다 더 크게 보일 수 있습니다.

멋진 사람들은 그렇지 않습니다. 그들은 자신의 성공이 근면, 끈기, 실행에 기반한다는 것을 알고 있지만, 핵심 멘토, 훌륭한 직원, 엄청난 행운도 성공에 영향을 미친다는 사실도 알고 있습니다.

그것이 그들이 겸손한 이유입니다. 그것이 그들이 질문하는 이유입니다. 그것이 그들이 조언을 구하는 이유입니다. 그것이 그들이 다른 사람들을 인정하고 칭찬하는 이유입니다.

그들은 얼마나 멀리 왔는지 강조하는 데 초점을 맞추지 않습니다. 왜냐하면 그들은 얼마나 멀리 가고 싶은지 생각하기에 너무 바쁘기 때문입니다.