누가 더 좋아지기를 원하지 않습니까? 좋아하는 것에 신경 쓰지 않는다고 말하는 사람들도 좋아하는 것에 신경을 쓴다. 그리고 그것은 특히 기업가와 사업에 종사하는 모든 사람들에게 중요합니다.
이것을 어렵게 만드는 것은 사람들이 변화하기 어려울 수있는 즉각적인 판단을하기 때문입니다. 이는 좋은 첫인상을 남기고 좋아하게되는 많은 압력을 의미합니다.
하지만 걱정하지 마세요. 수없이 많은 첫 번째 교환에서 평가 및 평가를받은 3 년 동안의 경력을 통해 호감을 빠르게 생성하는 데 필요한 사항에 대해 많은 것을 배웠습니다.
1. 흥미롭지 말고 관심을 가져라.
주의를 환기시키고 자신에게 일을 지시하여 대화를 시작하면 호감도를 직접적으로 떨어 뜨릴 것입니다. 데일 카네기 한 번 말했다 , '다른 사람들이 당신에게 관심을 갖도록 노력함으로써 2 년 안에 할 수있는 것보다 다른 사람에게 관심을 갖게되면 2 개월 안에 더 많은 친구를 사귈 수 있습니다.' 나는 '2 개월'을 치고 '2 분'을 대체 할 것이다.
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상대방이 더할 가치가 있고 말하거나 드러내고 싶은 흥미로운 것을 가지고 있다고 가정하면 관심을 갖기 쉽습니다.
2. 먼저 듣고 두 번째로 이야기하십시오.
이것은 첫 번째 것과 함께 진행되고 다시 인간 본성에 적용됩니다. 사람들이들을 때 우리는 그것을 좋아합니다. 실제로 듣고있는 사람을 만나면 얼마나 설득력이 있는지 알아 본 적이 있습니까? 그 사람의 말을 듣는 것은 당신이 좋아한다는 미묘한 신호이기 때문에 그 사람을 좋아하지 않는 것은 어렵습니다.
그리고 대화 할 차례가되면 일련의 진술로 시작하는 것보다 질문을 시작하는 것이 좋습니다. 호감을 불러 일으키는 소리를 듣는 것은 또한 통신 중에 장치가 나오지 않음을 의미합니다. 초점.
3. 자신을 동기화하십시오.
이것은 당신이 누구와 함께 있는지 빠르게 조정한다는 의미입니다. 약간의 사회적 카멜레온이되어 당신의 성격, 행동, 기분을 그들의 성격에 맞게 조정하십시오. 이것은 당신이 누구인지의 핵심 본질을 바꾸지 않고 상황에 맞게 자신을 조정하는 것입니다. 그것은 불명예스럽고 발견 될 것이며, 따라서 호감도를 증발시킬 것입니다. 진정성에 관한 것 과 성격 포트폴리오의 측면을 다이얼 업 및 다운하도록 적응할 수 있습니다.
4. 실제로 행복한 것처럼 웃으세요.
친절하고 개방적인 태도를 가지고 진심으로 말하십시오. 진정한 미소를 지으십시오. 따뜻함과 웰빙을 계획하십시오. 당신에게 미소 짓는 사람들에게 바로 미소를 짓지 않는 것이 어렵습니다. 좋은 감정이 넘칩니다.
그리고 그 동안 자신감 있고 똑 바른 자세와 그 미소를 결합하십시오. 당신은 자신감이 그들에게 당신에 대한 자신감을줍니다.
5. 10 % 더주세요.
에너지, 즉. 사람들은 긍정과 에너지를 발산하는 사람들에게 끌립니다. 아이디어는 그날 다른 사람에게서 볼 수있는 것보다 상대방에게 10 % 더 많은 에너지를 제공하는 것입니다. 하루 종일받는 것보다 더 긍정적 인 마음을 갖고 더 많은 (진정한) 칭찬을하십시오. 10 % 더 많은 것은 그들이 만나는 대부분의 사람들보다 10 배 더 좋아하는 데 도움이 될 것입니다.
더 많은 사람들과 함께 더 빨리 클릭하려는 것은 잘못된 것이 아닙니다. 따라서 클릭 지수를 높이기 위해이 5 가지 팁을 실천에 옮기십시오.
