어버이 날은 5 월 9 일 일요일입니다. (알려 주셔도 좋습니다.) 그래서, 내 1 년 동안의 기능의 최신 기사, 2021 년 365 가지 영감을주는 인용구 , 한 번에 한 달씩 여성 리더, 특히 전문적인 성공과 삶의 다른 부분 사이에서 균형을 잡을 수있는 방법을 찾는 어머니들에게 집중합시다.
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1. Lucasfilm의 사장 Kathleen Kennedy : '내 인생은 조직화 된 혼돈입니다.'
2. Lens Technology의 CEO Zhou Qunfei : '배울 수있는 능력이 있으면 계속 성장할 수있는 능력이 있습니다. ... 단순히 당신이 더 높은 학위를 가지고 있다고해서 고객들이 당신의 제품에 대해 더 좋은 가격을 제공하지는 않을 것이지만, 당신의 사업에 대한 지식은 당신 회사의 경쟁력을 유지하는 데 도움이 될 것입니다. '
3. Jacinda Ardern, 뉴질랜드 총리 : '공감하기 위해서는 용기와 힘이 필요합니다. 저는 공감하고 자비로운 지도자입니다. 나는 다른 길을 계획하고 있으며 그것은 비판을 불러 일으킬 것이지만, 나는 나 자신과 내가 믿는 리더십의 형태에만 진실 할 수있다. '
4. 앨리스 워커 : '예, 어머니. 결함이 있음을 알 수 있습니다. 당신은 그것을 숨기지 않았습니다. 그것은 나에게 가장 큰 선물입니다. '
5. Ruth Porat, Google / Alphabet의 SVP 겸 CFO : '위험을 감수 할 의지가 있고 기회를 늘릴 수있는 자신감있는 사람을 위해 일하고 있으며 상황이 어려워 질 때 도움을받을 수 있도록하십시오. 팀원들에게도 똑같이하십시오. '
6. Tory Burch, 회장 겸 최고 크리에이티브 책임자, Tory Burch LLC : '매일 나의 가장 큰 도전은 훌륭한 어머니와 훌륭한 사업가가되는 것입니다.'
7. Oracle의 CEO Safra Catz : '여성 리더십에 대한 가장 큰 장벽은 리더십에 여성이 실제로 없다는 것입니다. 내가 여성에게 줄 수있는 최고의 조언은 나가서 무언가를 시작하는 것입니다. 이상적으로는 자신의 사업을 시작하는 것입니다. 회사 내에서 리더십의 길을 찾을 수 없다면, 스스로의 길을 타십시오. '
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8. Meryl Streep : '엄마가되는 것에 대한 흥미로운 점은 모두가 애완 동물을 원하지만 나 외에는 아무도 고양이 쓰레기를 청소하지 않는다는 것입니다.'
9. Sophia Loren : '어머니 일 때, 당신은 결코 혼자가 아닙니다. 엄마는 항상 자신과 아이를 위해 두 번 생각해야합니다. '
10. 다이애나 비 : '어머니의 팔은 다른 누구보다 더 위안이됩니다.'
11. 비욘세 : '내가 이룬 모든 것 중에서 가장 자랑 스러웠던 순간은 딸 블루를 낳았을 때였습니다.'
12. Serena Williams : '아직도 그녀를 위해 거기에있는 것과 나를 위해 거기에있는 것의 균형을 배워야합니다. 작업 중입니다. 여성이 2 위나 3 위를 차지했을 때 저는 여성을 이해하지 못했습니다. 그리고 그것은 매우 쉽습니다. 너무 쉽게 할 수 있습니다. '
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13. Honest Company의 공동 창립자 인 Jessica Alba : '회사에서 우리는 완벽하지 않고 정직하다고 말하고 싶습니다. 우리는 고객과 내부 팀이 모든 문제를 해결할 때 최대한 빨리 피벗하기 위해 귀를 기울입니다. '
14. 펩시코 전 CEO 인드라 누이 (Indra Nooyi) : '결국, 당신이 사람이라는 것을 잊지 마세요. 당신이 어머니라는 것을 잊지 마세요. 당신이 아내라는 것을 잊지 마세요.' 당신이 딸이라는 것을 잊지 마세요. '
15. GM의 CEO 인 Mary Barra : '모든 일을 당신처럼 모든 일을한다면 남은 평생 동안 그렇게 할 것입니다.
16. Susan Wojcicki, YouTube CEO : '모성에 대한 지원은 운의 문제가 아니어야합니다. 물론 문제가되어야합니다. 유급 출산 휴가는 어머니, 가족 및 사업체에게 좋습니다. 미국은 그것을 제공하는 데 거의 모든 다른 나라와 함께 할 좋은 감각을 가져야합니다. '
17. Ginni Rometty, IBM의 회장 : '모든 리더에게 가장 중요한 것 중 하나는 다른 사람이 자신을 정의하지 못하게하는 것입니다. 그리고 당신은 당신이 누구인지 정의합니다. 저는 제 자신이이 회사의 여성 CEO라고 생각하지 않습니다. 저는 제 자신을 훌륭한 기관의 청지기라고 생각합니다. '
18. Lynsi Snyder, 상속녀이자 In-N-Out의 소유자 : '[우리 가족]이 원하는 것을 보존해야한다는 깊은 부름을 느꼈습니다. 우리는 다른 사람들이 무엇을하고 있는지, 모서리를 자르거나, 일을 과감하게 바꾸거나 타협하기 위해 왼쪽과 오른쪽을 보지 않았습니다. 저는 우리가 처음 시작한 일에 충실하도록하고 싶었습니다. 그래서 보호자가되어야했습니다. 보호자. '
19. 리즈 위더스푼 : '저는 시상식에 가기 직전에 완벽하게 정신을 차리고 제정신이되게하고 신발에 토하는 두 명의 훌륭하고 건강한 자녀가있어서 정말 행복하다고 느낍니다.
20. Fidelity Investments의 CEO, Abigail Johnson : '저는 놀라움을 좋아하지 않기 때문에 상당히 공격적인 목표 설정과 이러한 목표를 향한 측정 된 진행률에 대한 헌신을 요구합니다. 좋은 놀라움도 싫어요. '
21. Hershey의 사장 겸 CEO 인 Michele Buck : '당신의 인생이 당신을 위해 일하게하십시오. 당신은 만족스러운 경력을 쌓고 놀라운 어머니가 될 수 있습니다.'
22. Walgreens Boots Alliance CEO, Rosalind Brewer : '자신 만의 한계를 설정하고 명확하게 표현해야합니다. 이것은 용기를 필요로하지만 해방과 권한을 부여하고 종종 새로운 존경심을 얻습니다. '
23. Angela Merkel, 독일 총리 : '내가 냄비를 휘젓을 때, 나는'이제 총리가 냄비를 휘젓고있다 '고 스스로에게 말하지 않습니다.
24. SpaceX의 COO, Gwynne Shotwell : '캠핑을 좋아하지 않습니다. 초기에 화성은 캠핑을 할 것입니다. 저보다 그렇게하기에 훨씬 더 적합한 사람들이 있다고 생각합니다. 하지만 첫 번째 홀리데이 인 익스프레스가 나타나면 아마 갈 것입니다. '
25. Nasdaq의 CEO 겸 사장 인 Adena Friedman : '다른 사람들과 잘 어울립니다.'
26. Spanx의 설립자 Sara Blakely : '모르는 일이 당신의 가장 큰 자산이 될 수 있기 때문에 당신을 놀라게하지 마십시오. 그리고 그들이 항상 어떻게 해왔는지 모른 채 일을한다면, 당신은 그것들을 다르게 할 것이 보장됩니다. '
27. Ursula Burns, Xerox의 전 CEO : '이 제품의 90 %는 그다지 심각하지 않습니다. 우리는 단지 그것에 열중합니다.'
28. Heineken USA의 CEO 인 Maggie Timoney : '나는 남성이든 여성이든 내 결과가 아닌 내 결과에 따라 평가를받을 것입니다. ... 나는 여자라서가 아니라이 직업에 들어갔다. 암스테르담이 나를 믿었 기 때문에 나는이 직업에 들어갔다. '
29. Tina Fey : '엄마가되어서 너무 피곤해 졌어요. 그리고 너무 행복합니다. '
크리스타 비 앨런 넷 가치
30. Kate Winslet : '자녀를 갖는 것은 전 세계를 관점에 둔다. 다른 모든 것은 사라집니다. '
31. 엄마 :‘운전석에 앉아 요.’
