메인 리드 좋은 인상을 남기는 5 가지 훌륭하고 간단한 방법

좋은 인상을 남기는 5 가지 훌륭하고 간단한 방법

내일의 별자리

스타트 업을 투자자에게 소개하든, 취직을 위해 인터뷰하든, 다른 사람의 부모를 만나든, 첫인상은 어려울 수 있습니다.

신경이 최선을 다하지 않도록하십시오. 이 5 가지 간단한 팁을 따르면 긍정적 인 인상을 남길 수 있습니다.

1. 당신이 좋아할 때 사람들은 당신을 좋아할 것입니다.

누군가를 처음 만났을 때 그들의 시간을 당연하게 생각하지 마십시오. 감사를 표시하는 쉬운 방법은 가능한 한 자주 '제발'과 '감사합니다'라고 말하는 것입니다.

간단하게 들리지만 예의 바르다는 것은 좋은 인상을 남깁니다.

좋은 것은 바디 랭귀지에서 나오는 것처럼 말에서 비롯됩니다. 말을 할 때 미소를 짓거나 관심을 보이는 방식으로 눈을 사로 잡는 것과 같은 단순한 일이 먼 길을 갈 수 있습니다.

2. 자만심과 자신감의 차이를 아십시오.

사람들은 자신감에 이끌 리고 당신의 안정된 자아감은 당신이 말하는 사람에게 확실히 좋은 인상을 남길 것입니다. 그러나 건방진 것은 귀엽지 않습니다.

지나치게 자신감있게 행동하면 종종 불안정 함을 암시하는 방식으로 과잉 보상하는 것처럼 보입니다. 특히 누군가를 처음 만났을 때 불쾌감을 줄 수 있습니다.

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단호함과 거만함 사이에는 얇은 경계가 있습니다.

예를 들어 인터뷰에서 자랑하지 않고 자신에 대해 높이 평가하여 줄 오른쪽에 머물러야합니다. 위기 상황에서 자신이 얼마나 좋은지를 보여줄 때 아무리 어렵더라도 어떤 작업을 처리 할 수 ​​있는지 자랑하면서 대화에 접근하지 마십시오.

대신 겸손하게 유지하고 그렇게 할 수있는 기회가 주어지면 청중에게 얼마나 번창하는지 알려주십시오. 자각하는 사람들은 자신이 모르는 것을 알고 기꺼이 인정합니다.

3. 좋은 농담은 먼 길을 간다 (칭찬도 그렇다).

누군가를 처음 만났을 때 관계를 맺는 가장 쉬운 방법은 유머를 통해 유대감을 형성하는 것입니다.

누군가의 농담에 웃거나 다른 사람을 웃게 만드는 것은 좋은 인상을 남길 수있는 훌륭한 방법이 될 수 있습니다.

그러나 가벼운 유머와 리드미컬 한 대화는 사람들에게 당신이 편안하다는 것을 알릴 수 있지만 너무 멀리하지 않도록 조심하십시오.

누군가를 처음 만났을 때 종교 나 정치에 대해 농담합니까? 그렇다면 너무 멀리 가고있는 것입니다.

그리고 좋은 농담이 당신의 강한 옷이 아니라면 강요하지 마십시오. 간단한 칭찬을하는 것처럼 사소한 것에 만 집중하세요.

누군가를 처음 만날 때 목 모양과 같은 친밀한 것을 칭찬하지 마십시오 (어색하게 들리지 않습니까?). 대신, 그들이 입고있는 색상이 자신에게 얼마나 잘 어울리는 지 또는 그들이 당신이 만나기 위해 선택한 장소를 좋아한다고 알려주십시오.

칭찬은 혼란스럽고 심지어 불쾌감을 줄 수 있으므로 중립적 인 칭찬을해야합니다.

4. 긍정적이고 인격적이어야합니다.

누군가를 처음 만났을 때 매력적이고 매력적이기를 원합니다. 의미있는 '안녕하세요'로 시작해서 즐거운 '안녕'으로 끝납니다.

악수가 얼마나 영향력이있을 수 있는지 모두 들어 보았습니다.

매우 공감하지만 종종 간과되는 것은 긍정적입니다. 그 에너지를 대화에 가져 오면 상대방도 긍정적 인 느낌을 받게됩니다.

마야 안 젤루가 유명하게 말했듯이, '사람들은 당신이 한 일이나 당신이 말한 것을 정확히 기억하지 못할 수도 있지만, 당신이 그들을 어떻게 느꼈는지 항상 기억할 것입니다.'

5. 너 자신이 되어라.

아무도 가짜를 좋아하지 않기 때문에 이것은 아마도 가장 중요한 것입니다.

누군가를 처음 만났을 때 좋은 인상을 남기고 싶을 때 자신이 되십시오.

모든 사람은 독특하며 눈에 띄고 싶다면 당신도 독특해야합니다. 이것은 당신의 기이함과 편심에 관계없이 당신이 누구인지에 대해 진실함을 의미합니다.

사람들이 당신에 대해 어떻게 생각하는지에 관심을 가질 수 있으며 동시에 판단을받는 것에 대해 걱정하지 않아도됩니다. 자신의 피부에 편안함을 느끼면 당면한 일에 집중할 수 있습니다.

좋은 첫인상을 남기고 싶다면 상대방이 당신을 알 수있는 기회를주는 것을 두려워하지 마십시오.