이스탄불에서의 사업에 대해 알아야 할 5 가지

이스탄불을 실리콘 밸리 나 텔 아비브와 경쟁 할 수있는 스타트 업 허브로 생각하지 않을 수도 있지만,이 도시가 디지털 보스포러스라고 불리는 이유가 있습니다. 전자 상거래 틈새 시장이 빠르게 성장하고 있습니다. 음식 바구니 많은 관심을 받고 있습니다.

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온라인 음식 주문 플랫폼은 약 $ 4,700 만 뉴욕시에 본사를 둔 사모 펀드 회사 인 General Atlantic 및 Endeavour Catalyst와 같은 투자자로부터 자금을 조달했습니다. 이 회사는 현재 FoodOnClick.com이라는 두 번째 사이트를 통해 터키와 중동 및 북아프리카 (MENA) 지역 전체에 350 만 명 이상의 등록 사용자를 보유하고 있습니다.

비평 적으로 유럽과 아시아의 교차점에 위치한 이스탄불이 Inc. 의 최고 '미래의 글로벌 도시'후보 목록. 다른 속성 중에서도 도시의 지리적 이점을 고려할 때 곧 터키로가는 길을 찾을 수있을 것입니다.

여행을 떠나기 전에 이스탄불의 급성장하는 스타트 업 현장에 대해 알아야 할 몇 가지 사항이 있습니다.

1. 생활비가 예상보다 낮습니다.

뉴욕이나 런던 등 세계에서 가장 유명한 전자 허브와는 달리 이스탄불의 생활비와 평균 소득은 상대적으로 낮습니다. 이스탄불에있는 모바일 소프트웨어 회사의 마케팅 및 전략 이사 인 Peri Kadaster에게 물어보십시오. Monitise . 2013 년 샌프란시스코에서 이스탄불로 이주한 후 그녀는 이스탄불이 기업에게 '대단한 재능과 비용 차익 거래 기회'를 제공하면서 그 차이를 '밤낮'이라고 부릅니다.

예산이 부족한 여행자를위한 희소식 : 이스탄불에는 최고의 동양 요리와 서양 요리를 결합한 저렴한 레스토랑이 많이 있습니다. 오후에 여유 시간이있는 경우 50 달러 미만으로 보스포러스 크루즈 좌석을 예약 할 수 있습니다. 아야 소피아 아니면 그 블루 모스크 올드 시티에서.

2. 인구는 젊고 똑똑하며 소셜 미디어에 정통합니다.

카다 스터는 11 세 터키 사촌이 '페이스 북은 노인을위한 것'이라고 알렸을 때 충격을 받았습니다. Kadaster는이 의견은 중요한 추세를 지적한다고 말했습니다. 터키 인구의 절반 (약 7500 만 명)이 30 세 미만 , 개인은 인터넷에 잘 연결되어 있습니다. 터키는 트위터에서 가장 활발한 시장 중 하나입니다. 다시 말해서, 마이크로 블로깅 사이트가 최근 미국의 선거 기간 동안 차단되었을 때도 사람들은 계속해서 트위터 에 따르면 NBC 뉴스.

3. 엔지니어링 인재가 많습니다.

이스탄불에는 Yildiz Technical University와 Istanbul Technical University를 포함하여 신생 기업을위한 기술 인재를 배출하는 여러 대학이 있습니다. 165 화 교육, 연구, 인용, 업계 수입 및 국제 전망의 우수성을 기반으로 400 명 중 세계에서. Bahcesehir University와 같은 다른 학교는 뉴욕시에 지점을 열고 실리콘 밸리, 따라서 학생들에게 잠재적 투자자와 네트워킹 기회를 제공합니다.

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4. 터키 문화는 여전히 기업가 정신으로 워밍업되고 있습니다.

Kadaster에 따르면 터키인은 미국인보다 위험을 더 싫어하는 경향이 있습니다. 그녀는 미국에서 자랐지 만 이스탄불로 이사하기 전에 자주 이스탄불의 가족을 방문했습니다.

그럼에도 불구하고 터키 스타트 업 현장은 젊다는 것을 기억하는 것이 중요합니다. 비영리 글로벌 기업가 정신 지원 조직에 따르면 현재까지 스타트 업을 5 개만 인수 한 상태로 약 8 년이 지났습니다. 노력. Endeavor의 터키 지사는 2006 년 Endeavour Turkey가 설립 된 이래 글로벌 모바일 게임 사이트 인 Yemek Sepeti, Monitise, Peak Games와 같은 회사를 수백만 달러 규모의 벤처 기업으로 성장시키는 데 도움을주었습니다.

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5. 여성들이 발전하고 있습니다.

Kadaster는 실리콘 밸리의 형제 중심 문화에서 살고 일했습니다. 대조적으로 이스탄불에서는 '내가있는 모든 방에는 기본적으로 남성과 여성이 섞여있다'고 말합니다. 이는 터키 대학의 성비와 관련이있을 수 있습니다. 엔데버 터키의 여성 공동 설립자 인 Didem Altop에 따르면 학생의 54 %가 여성입니다. 그녀는 특히 '여성들이 더 많은 미션 중심의 직업을 찾고있다'는 점을 감안할 때 기업가 정신에서 여성이 할 수있는 정말 독특한 역할이 있다고 덧붙였다.