매년 새해가 시작되면 모든 곳에서 희망하는 사람들이 삶과 사업에서 큰 일을하거나 변화 시키겠다는 약속을합니다. 이러한 약속의 대부분은 우리가 바로 그 새해를 울린 직후에 보류되거나 완전히 잊혀집니다.
'당신의 비전은 당신 자신의 마음을 들여다 볼 수있을 때만 분명해질 것입니다. 밖을 보는 사람은 꿈을 꾸고 있습니다. 안을 들여다 보면 깨어 난다. '
-칼 영
의미있는 변화를 구현하려는 연례 시도는 답이 아닙니다. 성공하고 행복한 사람들을 정상에 올릴 수 있도록 지속적이고 깊은 수준의 성찰에 대한 헌신입니다. 결과를 원한다면 외부에있는 것을 제어하기 위해 밀어 붙이는 대신 내부에있는 것부터 시작하십시오.
아래 질문을 통해 시작할 수 있습니다. 나는 당신에게 약속합니다. (당신이 깊이 파고 들어 자신에게 정직하다면) 발견은 당신을 의미있는 변화와 당신이 인생에서 가장 원하는 것들로 이끌 수 있습니다.
1. 성공에 대한 나의 이상적인 정의는 무엇입니까?
2.이 정의는 내 삶의 모든 중요한 측면을 포함하도록 균형 잡혀 있습니까?
3. 내 3 대 가치는 무엇이며 내 비즈니스에 어떻게 적용됩니까?
4. 사업 및 개인적인 결정을 내릴 때 이러한 가치를 고려합니까?
5. 내 인생에서 가장 중요한 사람들을 대하는 방식에 대해 기분이 좋습니까?
6. 내가 가진 것에 대해 충분한 감사와 감사를 느끼고 표현합니까?
7. 내 스트레스 수준이 너무 높습니까?
8. 스트레스를 줄이기 위해 정기적으로 할 수있는 세 가지 일은 무엇입니까? 내가 그 일을하지 못하게하는 이유는 무엇입니까?
9. 내가 가장 자주 무시하는 것은 무엇입니까?
에드 헨리 폭스 뉴스 급여
10. 2018 년에 주목하고 싶은 세 가지는 무엇입니까?
11. 더 잘 듣는 사람이 될 수 있습니까?
12. 다른 사람의 제안을 무시하기 전에 신중하게 고려합니까?
13. 사실적인 마술 지팡이가 있었다면 나의 3 대 소원은 무엇일까요?
14. 내 성공과 관련하여 부정적인 결과 나 두려움이 있다면, 그 결과는 무엇일까요?
15. 내가 가장 존경하는 사람들에게 나의 리더십 기술과 자질을 설명해달라고 요청할 때, 그들의 상위 5 개 응답은 무엇입니까?
16. 같은 사람들에게 개선 할 부분에 대해 물어 보면 어떤 부분이 있을까요?
17. 내가 시간과 관심을 충분히 기울이지 않은 수익 창출 활동 3 가지는 무엇입니까?
18. 돈 외에, 회사를 확장 할 수있는 적절한 자유를 제공하기 위해 시스템과 인력을 확보하지 못하는 이유는 무엇입니까?
19. 2018 년에 제가 할 수있는 가장 중요한 변화는 무엇입니까?
20. 비즈니스를 성장시키기 위해 필요한 것은 무엇입니까?
21. 더 가까워 지거나 성장에 필요한 것들을 얻기 위해 어떤 조치를 취할 수 있습니까?
22. 내가 정말로 정직하다면 내 자신감과 자존감은 얼마나 강합니까?
23. 내 삶 / 사업을 개선하기 위해 내가 할 수있는 일이 있다고 기꺼이 고려하고 있지만 조치를 취할 자신이 없습니까? 그게 뭐지?
24. 내 안전 지대를 벗어난 일을했다면 어떤 위험을 감수해야합니까?
25. 이러한 일을하지 않음으로써 나는 무엇을 위험에 빠뜨리고 있습니까?
26. 1 ~ 10 점에서 본인의 셀프 케어가 얼마나 최적입니까?
27. 자기 관리를 개선하기 위해 어떤 단일하고 달성 가능한 헌신을 할 수 있습니까?
28. 자주 (또는 전혀) 참여하지 않는 즐거운 활동은 무엇입니까?
29. 내가 수리하거나 개선하고 싶은 관계가 있습니까?
30. 내 인생에 유독하고 극도로 부정적인 사람들이 있습니까?
31. 친구, 가족, 멘토, 코치로부터 내가 원하는 개인적, 직업적 성장을 달성 할 수 있도록 충분한 지원을 받고 있습니까?
32. 작년에 제가 성취 한 가장 놀라운 일은 무엇입니까?
33. 나는 내 승리를 인정하고 축하합니까?
34. 내가 놓아주고 싶지 않다는 경험이나 믿음의 희생자로 남아 있습니까?
35. 화가 나거나 분개하는 사람이 있습니까?
36. 이러한 감정을 붙잡 으면 어떤 유익이 있습니까?
37. 생활 및 / 또는 사업의 어떤 영역에서 가장 취약하다고 생각합니까?
38. 내가 가장 자랑스럽게 생각하는 것은 무엇입니까? 나 자신에게 충분한 크레딧을 주나요?
39. 누군가가 내 사업의 내부 작업을 관찰한다면 내 가치와 건강한 문화가 그들에게 보이게 될까요?
40. 직원 및 나를 지원하는 다른 사람들에게 칭찬과 감사를 말로 표현합니까?
41. 내가하는 방식으로 일을하지 않는 사람들에게 쉽게 좌절하거나 화를 냅니까?
42. 깊숙한 곳에서 동일한 결과를 달성하는 방법이 하나 이상 있다는 것을 알고 있습니까?
43. 사람들을 더 신뢰하는 것이 나에게 도움이 될까요? 내가 지나치게 통제하고 있습니까?
44. 나는 모든 것이 힘들어 야한다고 믿습니까, 아니면 일이 결코 나에게 맞지 않는다고 믿습니까?
45. 마지막으로 웃을 때가 언제입니까?
46. 내 아이들이나 나에게 중요한 다른 사람들과 충분한 시간을 보내지 않은 것에 대해 죄책감을 느끼나요?
47. 내 비즈니스가 확장 가능하다는 확신이 있습니까? 아니면 의심이 있습니까?
48. 내가 가장 두려워하는 것은 무엇입니까? 내 최악의 시나리오가 실제로 발생할 가능성이 있습니까?
49. 나는 열정으로 살고 있습니까?
50. 필요한 지원을 기꺼이 요청 (그리고 경우에 따라 비용을 지불)합니까?
