25 살에 회사를 처음 시작했을 때 저는 제가 리더라고 생각하지 않았습니다. 나는 고객에게 서비스를 제공해야하는 사람이었습니다. 하지만 곧 사람들을 고용하고 좋은 상사와 비즈니스맨이되는 방법을 찾아야했습니다. 25 년 전, Ted와 인터넷이 전문가 학습을 빠르고 쉽게 할 수있게하기 전이었습니다.
오늘날, 가장 놀라운 전문가들은 귀하의 리더십 역량을 신속하게 향상시킬 수있는 강력하고 짧은 순간에 이용할 수 있습니다. 이러한 각 강연은 리더십에 대해 다르지만 중요한 관점을 제공하며, 오늘 바로 취할 수있는 조치를 취합니다. 이 7 개의 짧고 놀라운 강연을 듣고 영감을 얻으십시오.
1. 드류 더들리의 '매일 리더십'.
당신의 행동이 주변 사람들에게 매일 미치는 영향을 이해하고 있습니까? Dudley의 '롤리팝 순간'에 대한 짧은 이야기는 올바른 관점에서 리더십을 발휘하는 데 도움이 될 것입니다. 그는 리더를 큰 방식으로 정의하는 작은 순간을 인식하도록 도와 줄 것입니다.
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2. Derek Sivers의 '무브먼트 시작 방법'.
이 3 분짜리 강연에서 Sivers는 한 사람이 많은 팔로워에게 영감을 줄 수있는 방법을 설명합니다. 아이러니하게도 선동자가 운동의 동인이되는 경우는 드뭅니다. 정말 일을 움직이는 핵심 요소를보고 배우십시오.
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3. Fields Wicker-Miurin의 '지도자의 누락 된 매뉴얼에서 배우기'.
Wicker-Miurin은 예기치 않게 세상을 바꾸고있는 평범 해 보이는 세 사람의 이야기를 설득력있게 공유합니다. 그럴 가능성이없는 상승에서 얻은 교훈은 커뮤니티에 남길 유산의 관점에서 자신의 리더십 가치를 생각하도록 영감을 줄 것입니다.
4. Roselinde Torres의 '훌륭한 리더가되기 위해 필요한 것'.
Torres는 오늘날까지도 여전히 지배적 인 20 세기 기관 리더십 훈련 프로그램의 실패를 지적하고 21 세기의 미래 지향적 리더가되기를 원하는 경우 각 개인이 반드시 물어야하는 가장 중요한 세 가지 질문을 요약합니다.
5. Margaret Heffernan의 '작업장 쪼개기 순서를 잊을 때가 된 이유'.
Heffernan은 누가 최고의 리더인지, 성공적인 팀에서 리더가 어떤 역할을하는지에 대한 잘못된 믿음을 없애줍니다. 그녀는 모든 팀의 성공을 보장 할 가장 중요한 행동을 공유합니다. 그녀는 사회적 자본을 구축하고 현명하게 사용하는 방법을 가르칩니다.
6. Stanley McChrystal의 '듣고, 배우고 ...
4 성급 McChrystal 장군이 리더십에 대해 이해하는 한 가지가 있다면 변화를 관리하는 방법입니다. 그는 우리 군대를 안전하고 효과적으로 유지하기 위해 전쟁, 기술, 심지어 군사 문화의 변화를 처리하면서 최고 순위에 올랐습니다. 경직되고 예상치 못한 상황에서 민첩성을 유지하는 방법에 대해 전 사령관에게 배웁니다.
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7. ' 위대한 지휘자처럼 이끌어 라. '이탈리아 탈감.
Riccardo Muti 및 Leonard Bernstein과 같은 최고 지휘자의 비디오를 통해 Talgam은 리더십과 제어의 힘과 미묘함을 시각적으로 그리고 음악적으로 보여줍니다. 이 매혹적인 영상은 아무리 작은 표현이라도 얼마나 큰 영향을 미칠 수 있는지 보여줄 것입니다. 더 인상적인 것은 리더가 거의 리드하지 않을 때 최고의 리더십이 발생한다는 것을 알게 될 것입니다.
